pouvez vous me donner votre avis sur la suppression des IAT pour les personnes logés par NAS

je trouve cela choquant de lier les deux.


merci !

moi ça ne me choques pas, on ne peux avoir que des avantages tout de même !!!

Déjà abordé sur le forum faire recherche avec IFTS ou IAT

pour répondre à Umberto ça m'a toujours choquée de voir mon salaire diminuer alors que j'avais une "promotion" (ps: quand je dis dimininution c'est entre 100 € et 150 € en moins sur le salaire net mensuel!!!!!!!!!!!!!) et maintenant il faut que j'attende entre 3 et 6 ans pour retrouver le niveau de salaire antérieur.



Scuse j'avais pas vu le deuxième degré (je suis un peu sur les nerfs en ce moment..... gaffe je vais griffer)

C'était pas du 2nd degré.

capucine a écrit:

ça m'a toujours choquée de voir mon salaire diminuer alors que j'avais une "promotion" (ps: quand je dis dimininution c'est entre 100 € et 150 € en moins sur le salaire net mensuel!!!!!!!!!!!!!) et maintenant il faut que j'attende entre 3 et 6 ans pour retrouver le niveau de salaire antérieur.

Tout à fait d'accord avec toi. Je suis dans la même situation et je ne digère toujours pas la baisse substancielle de mon salaire. Cette année, ce sera 1593 heures de travail et pas une minute de plus.

Je ne comprends pas non plus que "notre" syndicat n'ait pas réagi sur le décret en question depuis sa mise en application. Il y a tout de même un caractère discriminant dans la mesure où seuls les administratifs et les infirmières voient leurs indemnités diminuer lorsqu'ils bénéficient d'une CNAS. Il doit bien y avoir possibilité de faire quelque chose pourtant.

Alors tu veux parler de l'avantage du logement... mais avant cette baisse de salaire j'avais déjà le logement alors peut m'expliquer pourquoi tout à coup lorsque l'on passe de l'echelon 5 au 6 le logement devient un super avantage et pas avant!!!!!!

Bonjour à tous,

Meme topo pour moi, ils sont en train de me faire une retenue
chaque mois de 165 €, j'ai demandé une remise gracieuse
car dans des académies, ils ont renoncé à recuperer les trop
percus, j'attends la réponse.

Ca fait une difference de traitement, de plus il n'y a aucune
proportion entre la prime et l'ecart au changement d'echelon!!

J'ai envoyé un mail a l'AI pareil j'attends toujours la réponse

à Umberto:

le sujet a été abordé à plusieurs reprises dans un précédent post (en
utilisant la fonction "recherche", tu le trouveras), mais je ne vois
vraiment pas pourquoi nous serions les seuls à se voir sucrer cette
indemnité alors que ce n'est pas le cas pour les CE, adjoints, ou CPE
logés. Perso, je suis logée dans un collège rural (alors que je suis
une citadine invétérée) situé à 62 bornes de mon centre urbain
préféré... Je trouve l'avantage assez limité.



à Ripley:

Le recours gracieux ou contentieux en utilisant les arrêts suivants du
Conseil d’Etat : requête n° 223041, Mme Soulier 6/11/2002 et requête n°
197018, M.Ternon 26/10/2001, peut être productif. En gros, une prime
illégalement versée n’a plus à être remboursée après un délai de quatre
mois qui suit la prise de décision. Le décret fixant l'obtention de
l'IFTS à partir de l'échelon 6 pour les cat. B date de 2006.

Un syndicat les a cités dans un courrier type à adresser au Recteur de l'académie de Nantes.

Pour l'instant, dans l'académie d'Orléans-Tours, l'IAT n'est plus
versée depuis le 1er juillet 2007, mais il n'y a pas de rétrocession
des indemnités déjà versées. Wait and see.

Bonjour a tous

Merci pompon pour tes précisions.

Petite question d'ethique au moderateur:

est ce que pompon peut donner sur le forum
le nom du syndicat ou bien me le donner sur le chat???

apparremment dans mon académie, les indemnités qui ne sont plus versé aux NAS, vont être reversé aux autres SASU non logés, donc, permets moi d'un point de vue personnel de me réjouir.

Ripley, si tu me donnes ton mail (en indiquant par exemple arobase et pas @) je te transmettrais le document en PDF.



Umberto:

Tant mieux pour vous, SASU non logés, mais prends un poste de
gestionnaire et ensuite on reparlera de l'avantage en nature qui
te semble si profitable...

tu dois pas te rendre compte du prix d'un appart à louer en ville (et encore, je suis pas à Paris) + avancer les 2 mois de caution, tous ça pour déménager et prendre son 1er poste avec 7000 balles net par mois, je te garantis que si j'avais pu, je l'aurais pris avec plaisir l'appart de fonction sans rien à payer.

Ouais, et puis ce qui est sympa en début de carrière, c'est que tu
bénéficies toujours de l'IAT; par ailleurs, je n'ai pas été
gestionnaire dès le départ, et ciel, j'ai aussi eu à payer un loyer en
ville jusqu'à dernièrement (trois ans) avec un salaire B.

Bon, j'arrête ce débat stérile. Dans un autre post, je précise que tout ceci est affaire de choix personnels.

De retour des cuisines , j'ai repris le fil de la discussion

[Édité par Hippos : petit conseil d'ami : évitez de mettre votre adresse mail en clair sur internet, ça vous évitera pas mal de "pourriel". Ça vaut aussi pour le petit logo que vous avez en bas de vos messages : pour éviter que votre adresse apparaisse en clair, allez dans Profil/Préférences et choisissez "Autoriser les membres à me contacter par email : Par formulaire". Ainsi, l'adresse ne paraîtra plus en clair et les bots en seront pour leurs frais ]

Pour en remettre une couche, j'ajouterais
nas= avantages en nature - (disponibilité astreintes urgences .....)

mais oui c'est un choix totalement assumé mais on ne va
quand meme pas travailler pour la gloire.

Petite anecdote : Un week end, je n'étais pas d'astreinte, vers 21h30 en plein repas avec des amis, sonnette, le CPE (d'astreinte) donc avec tous les numeros de depannages connus, les consignes a suivre etc
- il n'y a pas de chauffage et j'ai un peu froid

- zen m'a dit ma petite tete:baston: , je lui ai alors explique que soit on est en periode chauffe alors là il avait le numero de depannage, soit on est
hors période et alors il se met une petite laine.

Tout ca pour dire, que "l'intendance est toujours d'astreinte"

Mais, c'est un choix encore une fois

histoire d'en rajouter un peu
les ADC ( ex oea) sont, grace à leur 13 ème mois à 1340,00 € ( échelon 5)
pour ma part gestionnaire Sasu, je suis desormais a 1474.00 ( apres supression de l'iat mais échelon 7) soit une difference de 134.00 € ( 878.00 francs )


voila,

le metier est certes tres interessant
sauf sur le plan financier !

A quand la decentralisation des Gestionnaires !!!!

Yanco a écrit:

les ADC ( ex oea) sont, grace à leur 13 ème mois

Pardon ??!!

Yanco a écrit:

le metier est certes tres interessant
sauf sur le plan financier !

Console toi en te disant que tu vivras 5 à 10 ans de plus qu'eux.


Pour le 13e mois, c'est courant dans les collectivités.

J'ai failli écrire ça l'autre jour, mais une interrogation m'a retenu : la pénibilité et dangerosité du travail sont-elle aussi élevée dans les EPLE que sur les emplois équivalents (tâches, compétences et recrutement) du privé ?
Y a-t-il des chiffres ?

Autre remarque, pour ceux qui se plaignent (parfois à juste titre) des absences : les personnes les plus pauvres, faute de moyens financiers (notamment) sont celles qui se déplacent le moins chez les médecins.
Du coup, leurs affections s'aggravent, et elles ont sensiblement plus de chances de passer sur le billard... En terme de dépense publique et de travail fourni, la collectivité n'est pas gagnante.