Une collectivité territoriale qui impose la tenue d'un registre hygiène et sécurité propre à ses agents différent du registre de l'EPLE !
Un avis ?

j'ai le même problème ici mais j'ai trouvé une solution, je l'ai mis à disposition de la collectivité pour qu'elle le remplisse quand elle veut inspecter les locaux.

Pour l'instant, aucune remarque de la mission hygiène et sécurité de la collectivité

Loren b a écrit:

Une collectivité territoriale qui impose la tenue d'un registre hygiène et sécurité propre à ses agents différent du registre de l'EPLE !
Un avis ?

La collectivité n'est pas en mesure réglementaire de l'imposer... On frise le ridicule.
Néanmoins, en ce qui concerne le registre HST il peut y en avoir plusieurs, souvent pour que l'accès en soit simplifié.
Le plus compliqué, c'est pour l'agent de prévention qui doit les vérifier régulièrement lorsqu'il faut se taper tout l'établissement pour les retrouver dans chaque recoin (c'est du vécu).

Enfin, si un prof voulait consigner quelque chose dont il est témoin dans le registre de sécurité, celui-ci appartient à l'établissement et non aux agents... Donc il pourrait le faire.

Je dirai que s'il est dématérialisé sur l'intranet de la CT, normal.
Sinon, est-ce qu'ils veulent mettre en place un système de visa ou autre, car il sont l'autorité hiérarchique, pourquoi pas.
Ils se disent peut-être qu'avec un cahier spécifique les agents noteront peut-être plus facilement que si c'est visible par tous. Dans le cadre de l'utilisation du cahier dans le cadre "santé" et notamment bien-être au travail.
Personnellement ça ne me choque pas plus que ça.

Bonjour,

Dans mon bahut, le C.E a imposer des cahiers (1 à l'infirmerie, 1 à l'accueil et un autre ailleurs), en précisant qu'ils servent à reporter tous ce que paraitrait suspect, voire anormal dans ou aux alentours du bahut). Officiellement, il existe des registres de sécurité, ce que nous avons aussi (1 en salle des profs et 1 autre ailleurs).

Est-ce légal, ces cahiers qui font doublons et qui pourraient se retourner contre ceux qui y inscriraient un peu trop souvent tout et "n'importe quoi".

Merci

Je ne vois pas en quoi ce serait illégal mais en revanche c'est inutile et contreproductif.

Xena a écrit:

Loren b a écrit:

Une collectivité territoriale qui impose la tenue d'un registre hygiène et sécurité propre à ses agents différent du registre de l'EPLE !
Un avis ?

La collectivité n'est pas en mesure réglementaire de l'imposer... On frise le ridicule.
Néanmoins, en ce qui concerne le registre HST il peut y en avoir plusieurs, souvent pour que l'accès en soit simplifié.
Le plus compliqué, c'est pour l'agent de prévention qui doit les vérifier régulièrement lorsqu'il faut se taper tout l'établissement pour les retrouver dans chaque recoin (c'est du vécu).

Enfin, si un prof voulait consigner quelque chose dont il est témoin dans le registre de sécurité, celui-ci appartient à l'établissement et non aux agents... Donc il pourrait le  faire.

On en a déjà 4 (loge, vestiaires, centre permanent et bureau attaché GM) !...
En la matière, mon credo serait plutôt la loi, toute la loi rien que la loi !
On n'arrive déjà pas à faire bien tout ce qui est obligatoire, alors se mettre à dos des choses pas obligatoires mais qui contraignent...

ACDC a écrit:

Bonjour,

Dans mon bahut, le C.E a imposer des cahiers (1 à l'infirmerie, 1 à l'accueil et un autre ailleurs), en précisant qu'ils servent à reporter tous ce que paraitrait suspect, voire anormal dans ou aux alentours du bahut). Officiellement, il existe des registres de sécurité, ce que nous avons aussi (1 en salle des profs et 1 autre ailleurs).

Est-ce légal, ces cahiers qui font doublons et qui pourraient se retourner contre ceux qui y inscriraient un peu trop souvent tout et "n'importe quoi".

Merci

Ce n'est pas illégal. C'est juste complètement k*

dans ma structure il y a aussi plusieurs employeurs, mais un seul Registre SST, les autres structures ont accès ou on leur fait remonter les évènements ...
je vois pas l'intérêt de multiplier les registres sinon d'avoir son logo en haut du registre

Bonjour à tous, 

J'ai bientôt une réunion pour présenter l'outil : je verrai bien. 

Mais c'est vrai que l'on se trouve de nouveau face à la dualité institutionnelle avec une CT qui s'occupe de ses agents ( c'est nous l'employeur) et un ministère qui relance la mise en place d'assistant de prévention "État" ( avec un peu d'IMP pour appâter le chaland...). 

Quand en plus les CT se lanceront dans des expériences 4D ( même si le texte a été modifié ..), cela sera drôle dans le domaine "injonction paradoxale".

Bon, c'est vrai que dans les faits au quotidien, on vit déjà parfois (souvent) cette situation... 

Allez bon week-end !