Bonjour,
J'espère que vous allez bien.
Savez-vous s'il existe une règle concernant la période d'essai dans le cadre d'un CDI sous le régime de la portabilité ? Le bénéficiaire de la portabilité est-il exempté de la période d'essai lorsqu'il signe un CDI avec une administration dans le cas de la portabilité ?
Je n'arrive pas à trouver de fondements réglementaires sur l'application de la période d'essai. J'ai l'impression que ce point est laissé à l'appréciation pragmatique des administrations. Qu'en pensez-vous ? Doit-on faire référence à une période d'essai et à la mobilité dans le nouveau contrat rédigé dans le cadre de la portabilité ?
Je vous remercie par avance pour vos réactions.
Bonne journée.