Bonjour, je suis employée depuis le 5 novembre 2020 dans un greta  . J'ai 4 jours par semaine pour le moment jusqu'à janvier . Je n'ai pas signé de contrat, je ne connais pas mon statut, je n'ai pas été payée et je suis toujours considérée comme demandeuse d'emploi .................... Quand je pose des questions , il n'y a personne pour me répondre, c'est le flou artistique orchestré ... je ne sais plus .

En janvier 2021 mon compteur 250H repart à zéro mais je en sais pas si je serai reprise car j'ai souvent manifesté mon impatience face à cette situation et aux conditions de travail .(je me suis faite agresser verbalement et insultée par un stagiaire qui a insulté d'autres stagiaires et moi quand je suis intervenue, et il est TOUJOURS admis dans la formation !!!! un comble  !) Un peu la boule au ventre d'aller dans ce groupe le jour où je dois intervenir chez eux, les autres stagiaires ont carrément peur de lui, personne ne dit rien !!!!!

La seule chose dont je suis certaine c'est d'avoir rempli une fiche de renseignements vacataire .....lol grave quand même
Quelqu'un peut m'aider à y voir plus clair ? c'est quand même hallucinant de devoir poser des questions si importantes en dehors de la structure qui m'emploie

Nain porte quoi. Première question : est-ce que les documents issus de ton Greta portent un label qualité (ISO 9001 ou Eduform) ? Si oui, alors trouve le pilote qualité du Greta, il sera passionné de voir que le processus RH est complètement monstrueux, et que la satisfaction des stagiaires est traitée par-dessus la jambe.

Et s'il n'y a pas de pilote dans l'avion ?

Tu es employé en tant qu'administratif ou en tant que formateur ?
Généralement, mais chaque GRETA est une exception, les administratifs sont contractuels et les formateurs vacataires.
Tu dois remplir et signer une fiche de vacation à chaque fin d'intervention, non ?

Merci ,c'est ce que je cherche à faire depuis deux jours, contacter quelqu'un !!!!
sans parler des salles exiguës où les stagiaires sont deux par table , euhhhhhh en pleine épidémie covid, les salles au 3 éme étage sans ascenseur avec un handicapé et deux invalides dans le groupe , etc .
........................je raconte même pas la secrétaire qui ferme sa porte à clé pour qu'on ne la dérange pas et qui de toute façon clame haut et fort quoiqu'on lui demande qu'elle n'est pas là pour ça !!!!!!
me suis mise en arrêt trois jours histoire d'y voir plus clair avant les fêtes car après je n'aurais plus la moindre infime possibilité de contacter quelqu'un ........................
ze craque un tou ti peu
Pardon en tant que formatrice

j'ai aperçu une fois entre deux portes quelqu'un qui se dit coordo .... ché pas qui c'est
Je me suis retrouvée parachutée là comme ça avec à la main un planning (que j'ai imprimé moi même) qui couvre 3 sites, donc je cours de l'un à l'autre .... et aucune indication, marche à suivre ni quoi que ce soit , mes identifiants safe ,je les ai eus hier et ils ne fonctionnent pas
Bref ! comment vous dire ? !!!!!!

Rassure-moi, tu as eu un mail ou un texto au moins, pour atterrir au GRETA ?
Ne me dis pas qu'ils t'ont juste téléphoné ?

J'ai eu un mail . Personne pour m'accueillir , dans aucun des 3 sites . Je communique avec les autres intervenants par mail , pour ce qui est de la progression pédagogique on tire à vue entre nous ....
oui il y a une boite en carton déchirée qui contient les feuilles émargements intervenants à signer à chaque séance

Bon, le plus probable c'est que ce machin honteux n'a pas eu de label qualité, ou alors c'est à désespérer de tout. Essaie de trouver un CFC : c'est pas un gaz réfrigérant interdit par le protocole de Montréal, mais un conseiller en formation continue.

Et pourtant il me semble avoir vu circuler des pages Eduform et label !!!!! hum je vais vérifier , merci en tout cas, ce qui est bizarre c'est que tout le monde a l'air de trouver ça tout à fait normal, à un moment je me suis demandé si ce n'était pas moi qui était bizarre (lol bon ok !!!!!! un peu )

Le fameux coordo que tu as croisé, c'est sans doute un CFC.

Non je ne pense pas , mais bon vu l'ambiance , je ne sais pas si je le saurai un jour ...... mdr

si tu veux garder l'anonymat tu peux m'envoyer un courriel ou alors au lapin rouge
c'est peut être plus facile par courriel

Oh le beau CDI... Employé depuis le 5 novembre sans contrat.....

marinep a écrit:

Oh le beau CDI... Employé depuis le 5 novembre sans contrat.....

yep !!!!! mais pour le moment je ne dis rien car je ne sais pas vraiment si ça m'arrange ou pas de travailler dans ces conditions, ceci dit l'inspection du travail évoque de plus en plus les contrats tacites comme faisant foi !!! 400 ans de progrès social foutus en quelque sorte, on revient tout doucement vers le Moyen -Age ..... ils m'ont répondu d'une manière assez floue alors que la loi est vraiment claire là-dessus ! on croit rêver ou plutôt cauchemarder .................. lol en tout cas merci vous êtes tous attentifs et sympas sur ce forum, j’apprécie vraiment

Merci pour les encouragements. En fait à la base on est du côté des "patrons". Mais quand c'est trop mal fait, c'est pas défendable, il faut cogner. Je ne supporte pas l'idée que le Service public soit assuré dans les conditions que tu décris, c'est indigne. Tout ce que fais chaque jour, sur ce forum ou ailleurs, c'est avec l'espoir de faire progresser le Service public et ceux qui le font vivre. Là, s'il faut prendre ton expérience sans filtre et au premier degré, la progression la plus nette consisterait probablement à fermer d'urgence le Greta qui t'emploie.

Je ne trouve plus mon dernier message .................... je récapitule les derniers événements . Un des stagiaires nous a insultées et agressées , moi et une fille du groupe . Je n'ai trouvé aucune écoute de la part de la direction , évidemment . On lui a simplement demandé de se calmer. C'était la deuxième fois qu'il se montrait agressif et grossier .
Je me suis mise en arrêt maladie, j'étais épuisée par ces incertitudes , ces façons de faire et ce manque de communication et de soutien .

Lundi je devais reprendre le boulot et j'ai reçu un mail me disant de ne pas venir car les stagiaires ne seraient pas sur le site à cause des vacances ................. je suis venue récupérer une écharpe que j'avais oubliée dans la salle et ils étaient tous présents  .................avec une autre formatrice ....; c'est quoi le souk ?

Donc pas de contrat, pas de plannings,pas de paye , pas de communication , une agression, un arrêt maladie et des mensonges . pour ensuite apprendre que la période des vacances n'est pas payée ...........
Je ne sais même pas si je suis supposée reprendre aprés les vacances, ni où ? ni quand ? ni avec quels groupes puisque les miens ont fini lundi (avec une autre formatrice ..........)
J'en ai marre , j'ai appelé plusieurs fois le seul numéro que j'ai et la Direction au siège du Greta, sans aucune réponse bien entendu  .

Donc voilà je vais droit dans le mur .............. je craque , j'en ai marre mais je ne me présente pas à la rentrée , je prends le risque de me retrouver considérée comme démissionnaire surtout auprès de pole emploi ..............

Comment peut on traiter les gens comme ça, sans compter un détail super important que je n'ose même pas exposer sur ce forum, plutôt en MP ..............

Bon , bin bonnes fêtes à tous et toutes

Tout cela est navrant.

Il n'y a pas de messages privés dans notre forum des zinzin-tendants, mais il est possible de nous écrire en utilisant le lien courriel, pour ceux qui l'ont activé. Je reste à l'écoute en particulier, mais il faut craindre que ça soit déjà réglé, tout ça.

C'est un peu comme au gouvernement...  Y a du flottement dans le manche...

Ca y est j'ai saisi le tribunal administratif pour licenciement abusif . J'ai reçu un mail hier à 18H , un dimanche, pour me dire de ne pas revenir .............................. Mdr bin voyons ................... merci pour tout , et bravo pour ce que vous faites, c'est sympa de voir qu'il y a des gens qui gardent un peu de respect pour l'être humain au delà de leur fonction !!!!!

encore elisabeth a écrit:

Ca y est j'ai saisi le tribunal administratif pour licenciement abusif . J'ai reçu un mail hier à 18H , un dimanche, pour me dire de ne pas revenir .............................. Mdr bin voyons ................... merci pour tout , et bravo pour ce que vous faites, c'est sympa de voir qu'il y a des gens qui gardent un peu de respect pour l'être humain au delà de leur fonction !!!!!

Le respect de l'humain, c'est tout ce qui nous reste...   Bon courage pour la suite!

Vous avez, au vu des éléments que vous donnez, ke stztut de vacataire.( maximum 250 heures par an) C'est à dire que vous etes payé a l'heure.
Bienvenue au greta !