Réintégration anticipée - dispo

Bonjour,

Suite à une mauvaise information au mouvement intra je n'ai pas pu bénéficier des points de rapprochement de conjoint..
Etant loin de l'affectation proposée j'ai pris une dispo pour suivi de conjoint.
Sauf que pour raison personnelle, j'aurai besoin de demander une réintégration anticipée...
  
Je me suis rapproché d'un représentant syndical qui m'a confirmé la manoeuvre à faire et le délai mais il n'avait pas la liste des postes vacants ou susceptibles de l'être pour Janvier / Février... 
J'ai contacté le service gestionnaire du rectorat pour tenter d'avoir des informations... on croise les doigts.. 

Petite question.. si on m'affecte encore trop trop loin et si je suis obligée de m'arrêter entretemps (nous entamons un parcours PMA...) est ce que je dois reprendre un certain nombre de jour de travail pour pouvoir être arrêté (dans le cadre de la PMA) ?

c'est une question un peu spéciale car j'espère ne pas en avoir besoin mais on ne sait jamais ... (j'ai des antécédents de fausse couche et un poste trop lointain risquerait de me générer encore des soucis de santé donc je suis bien embêtée... et j'espèrais travailler en CDD dans le privé mais avec la nouvelle concernant notre parcours  cela s'avère trop complexe....)

Merci d'avance...

Littletiger13 a écrit:

Petite question.. si on m'affecte encore trop trop loin et si je suis obligée de m'arrêter entretemps (nous entamons un parcours PMA...) est ce que je dois reprendre un certain nombre de jour de travail pour pouvoir être arrêté (dans le cadre de la PMA) ?

Arrêt de travail, congé mat ou congé parental ?

RETU a écrit:

Littletiger13 a écrit:

Petite question.. si on m'affecte encore trop trop loin et si je suis obligée de m'arrêter entretemps (nous entamons un parcours PMA...) est ce que je dois reprendre un certain nombre de jour de travail pour pouvoir être arrêté (dans le cadre de la PMA) ?

Arrêt de travail, congé mat ou congé parental ?

arrêt de travail (congé maladie ordinaire) post FIV notamment (pour éviter une autre fausse couche...  )

Il n'y a pas de délai pour pouvoir être placé en arrêt de travail.

RETU a écrit:

Il n'y a pas de délai pour pouvoir être placé en arrêt de travail.

 il me semblait mais comme c'est une situation que je n'ai jamais vécue... je me posais la question ...! 
j'espère pas en avoir besoin et pouvoir travailler + démarrer une grossesse normalement dans les mois à venir mais c'est vrai que quand c'est arrivé une fois c'est assez stressant... 

merci beaucoup en tout cas

En tout cas bon courage

RETU a écrit:

En tout cas bon courage

merci à vous

Mobilité géographique signifie je pense ici une zone dans laquel tu accepterais un poste. Exemple, Dijon et 20km autour de Dijon. Ou, le nord de la Creuse.
A toi de voir donc.
En effet radié signifie en quelque sorte être licencié...

La réponse du rectorat étonne

étonne ?

Bonjour,

Il me semble que les propositions de 3 postes puis une radiation potentielle ne prévalait que dans le cas de fermeture de service avec affectation des agents sur des propositions de postes (Sous sarkozy).

3 propositions de poste avant licenciement. Préavis de 3 mois.

La règle est posée par le décret "positions" de 1985, à l'article 49, alinéas 3 et 4 : ICI.

L'administration doit proposer les trois premiers postes vacants France entière.

Je suppose que ça n'arrangerait pas trop Littletiger13 !

Je pense que la pratique est souvent heureusement plus souple.
Mais par exemple pour les administrateurs civils il y a une forme de logique.

euh en effet si c'est national ça serait vraiment autre que galère ...  

je vais demander au service gestionnaire du coup ... j'avais demandé s'il fallait que je fournisse les RNE indiqué sur AMIA pour les zones mais non .. voici le mail reçu ce matin : 

"Je vous confirme que la radiation correspond à un licenciement.
En ce qui concerne les zones géographiques, il n'est pas utile de me préciser les codes d'AMIA dans la mesure où votre demande n'entre pas dans le cadre du mouvement intra-académique."


donc oui clairement vu notre situation (mal informée donc pas pu bénéficier des points de rapprochement de conjoint suite à une mut interacad... phase 1 ok c'est à la phase intra que ça a foiré...) , une situation médicale spécifique avec la PMA et un antécédent de fausse couche ... ouai s'il menvoie à 5h de là c'est juste pas possible et autant qu'ils me dégagent.. déjà que j'y pensais y a quelques mois avec la possibilité de rupture conventionnelle... pfouuu c'est crevant car quand on veut juste bosser sans être à 3h ben non le système fait que non .. c'est vraiment épuisant...

Littletiger13 a écrit:

la possibilité de rupture conventionnelle...

Seulement à partir de 2020, toutefois, pour les fonctionnaires, comme le prévoit la réglementation en vigueur.

oui je sais à partir de 2020... ceci dit dans moins de 2 mois quoi..

Littletiger13 a écrit:

pfouuu c'est crevant car quand on veut juste bosser sans être à 3h ben non le système fait que non .. c'est vraiment épuisant...

A 3h de son lieu de travail?
Et qu'avez vous raté lors des mutations pour ne pas bénéficier des points de rapprochement de conjoint?

GuiGui a écrit:

Littletiger13 a écrit:

pfouuu c'est crevant car quand on veut juste bosser sans être à 3h ben non le système fait que non .. c'est vraiment épuisant...

A 3h de son lieu de travail?
Et qu'avez vous raté lors des mutations pour ne pas bénéficier des points de rapprochement de conjoint?

alors 3h c'était façon de parler mais en gros ça me faisait 2h de train le matin + 2 h le soir soit 4h par jour de transport pour 8h de travail en gros... 
en voiture 1h30 juste l'aller en gros (ou plus si accident / bouchon) 

en fait ayant changé de région mon ancien syndicat m'a plus informé sur la manière de faire... je n'avais pas eu encore contact avec celui de ma nouvelle académie... 

la gestionnaire m'a contacté en me disant qu'il fallait élargir mes voeux mais ne m'a pas expliqué qu'il fallait mettre :  logement indifférent  + fonction indifférent pour avoir les points de rapprochement de conjoint...  du coup bêtement j'ai mis non logé et ça ma tout planté... 
j'ai que 4 ans et demi d'ancienneté et c'est la 1ère fois que je changeais de région et d'académie etc avec un rapprochement de conjoint donc voilà je ne connaissais pas les subtilités et on s'est bien gardé de m'en informer alors que j'avais signalé que c'était un rapprochement de conjoint... 

du coup super suprise j'ai demandé si on m avait bien appliqué les points et c'est là que la gestionnaire m'a dit que non à cause de cette saisie sur Amia ... 
et j'ai essayé de contacter un syndicat sur place on m'a dit de tout renvoyer mon dossier avec justifs etc, mais j'ai eu beau demander on ne m'a jamais tenue au courant... 

j'ai demandé une dispo par dépit... 
voilà en résumé

En fonction de la tension RH qui existe dans ton académie, tu peux peut-être expliquer ta problématique aux services gestionnaires du rectorat qui pourront - ou pas - temporiser en sorte de te trouver un poste qui ne soit pas trop éloigné. Sans incriminer la personne qui ne t'a pas donné tous les détails à l'époque bien sûr...
Rapproche toi aussi de ton syndicat. Je suis étonnée qu'ils ne t'aient fait aucun retour à l'époque si tu avais bien envoyé tous les éléments.

C'est sûr que ce sera plus simple de négocier si tu es sur Créteil ou Versailles que Bordeaux ou Montpellier...

Bon courage à toi.

Initiales GM a écrit:

En fonction de la tension RH qui existe dans ton académie, tu peux peut-être expliquer ta problématique aux services gestionnaires du rectorat qui pourront - ou pas - temporiser en sorte de te trouver un poste qui ne soit pas trop éloigné. Sans incriminer la personne qui ne t'a pas donné tous les détails à l'époque bien sûr...
Rapproche toi aussi de ton syndicat. Je suis étonnée qu'ils ne t'aient fait aucun retour à l'époque si tu avais bien envoyé tous les éléments.

C'est sûr que ce sera plus simple de négocier si tu es sur Créteil ou Versailles que Bordeaux ou Montpellier...

Bon courage à toi.

oui après je doute que ça les enchante si je leur parle de soucis personnels de santé comme évoqué :/

oui ça m'a surprise aussi de n'avoir aucun retour du syndicat (même si je comprend très bien qu'ils n'aient pas forcément pu agir pour mon cas)... 

eh oui, hélas je ne suis pas là bas.. 
on est partis d'Aix-Marseille pour venir dans le sud ouest (académie de Toulouse) mais on est dans le 81... suite à opportunité pro de mon mari

j'ai eu réponse ce jour,
ce sera des propositions dans l'académie à priori...
merci à tous pour vos éclairages en tout cas