Bonjour à tous, je viens de recevoir (hier soir) la recommandation de la prépa des potes par une collègue. Je suis à la Martinique et je reconnais que nous ne sommes pas seulement loin géographiquement. Nous le sommes également en terme de préparation digne de ce nom. J'en veux pour preuve le nombre de reçus chaque année. Je lis que le nombre de candidats est atteint. Mais quelqu'un pourrait me faire la faveur de lire mon dossier. Please

Tu peux m’envoyer ton RAEP si tu veux. Je le relirai dans le week-end.

C'est nouveau pour moi. Je te l'envoie à quelle adresse. Merci.

Alo 626 fera suivre vers moi ...

Existe t'il sur Internet des exemples de RAEP ? Je demande cela à tout hasard même si je sais que chaque parcours est différent. Cela pourrait m'aider pour la rédaction du rapport.

aioli a écrit:

Existe t'il sur Internet des exemples de RAEP ? Je demande cela à tout hasard même si je sais que chaque parcours est différent. Cela pourrait m'aider pour la rédaction du rapport.

Non, fausse piste. Il faut que tu fasses un RAEP, puis que tu te le fasses corriger par quelqu'un qui te dira les erreurs que tu auras introduites. Si tu te contentes de faire un RAEP tout lisse comme il faut, mais qui ne sort pas de tes tripes et après avoir nécessairement erré dans diverses mauvaises directions, tu ne prépareras pas ton oral et l'échec est assuré au bout.

C'est justement l'apparition du RAEP qui a permis à la prépa-des-potes, qui végétait un peu, de prendre tout son sens : pendant deux ou trois mois on discute par écrit, on a l'occasion d'expliquer aux candidats ce qu'ils ont pas encore compris et que l'on détecte grâce à leurs premiers jets plus ou moins foireux.

L'IZ a entièrement raison.

Il faut s'approprier la bête (le RAEP). Ne jamais oublier que tout ce qu'on y écrit peut être retourné contre nous. Pour rappel, il y a encore des collègues qui se permettent d'écrire des éléments faux dans ce RAEP. Il ne faut pas dire qu'on dirige un projet alors qu'on est sous la responsabilité de quelqu'un par exemple. Combien de collègues se sont fait avoir à l'oral ...

Pour aborder le RAEP, commencer par regarder le RIME,le REME afin d'y détecter les savoir-faire et savoir-être de chaque fonction occupée dans une carrière. Les RIME et REME permettent de disposer de toutes les actions réalisées sur un poste au profil précis. Le but, à partir de ces actions, est d'en retirer des blocs de compétences. Ce sont ces compétences qui devront être indiquées dans le RAEP dans la colonne "compétences" du relevé de carrière et qui devront être décrites dans le résumé de la carrière par la suite. 
Si vous faites ce travail, vous aurez en tête au cours de la rédaction du RAEP, toutes les questions susceptibles de vous être posées à l'oral.

N'oubliez pas que le RAEP doit aussi permettre de montrer au jury que vous avez déjà les compétences pour être attaché principal. Il faut aussi donner envie au jury de vous connaître.

Enfin, vous ne devez pas oublier de vous projeter sur des postes à responsabilités dans les conclusions de vos RAEP. 

Bon courage !

merci pour vos réponses. Il y a une vraie réflexion à avoir sur son parcours professionnel et sur son avenir professionnel.

...et ceux qui font l'économie de cette réflexion se font plus ou moins sèchement ajourner. Quels que soient leur mérite et leur ambition.

Bonjour à tous,

J'ai cru comprendre que certains d'entres  vous êtes parvenus à mettre en forme le  rapport d'activités et la conduite de projet. Comment avez vous fait ?
J'aimerais justifier mon texte et mettre en gras. Qui a réussi ?
Merci pour vos tuyaux.

LEBLANC a écrit:

J'ai cru comprendre que certains d'entres  vous êtes parvenus à mettre en forme le  rapport d'activités et la conduite de projet. Comment avez vous fait ?
J'aimerais justifier mon texte et mettre en gras. Qui a réussi ?
Merci pour vos tuyaux.

J'y suis toujours arrivé benoîtement en ouvrant le fichier avec LibreOffice, sans le transformer ni rien.

L'intendant zonard a écrit:

LEBLANC a écrit:

J'ai cru comprendre que certains d'entres  vous êtes parvenus à mettre en forme le  rapport d'activités et la conduite de projet. Comment avez vous fait ?
J'aimerais justifier mon texte et mettre en gras. Qui a réussi ?
Merci pour vos tuyaux.

J'y suis toujours arrivé benoîtement en ouvrant le fichier avec LibreOffice, sans le transformer ni rien.

Il est fortement déconseillé de modifier le modèle fourni par le ministère.

C'est bien ce que je dis : moi j'ouvre le fichier avec mon logiciel respectueux des standards, je fais ce que j'ai à faire et j'enregistre dans le format d'origine, comme quoi je ne bidouille rien.

Bonjour à tous,

De mon côté cela ne fonctionne pas, même sous "texte opendocument .odt". Peut être est ce un problème de version ?
J'ai également copié collé le document travaillé et mis en forme sous word, mais la mis en forme n'est pas conservée dans le dossier RAEP.

Je me permets de faire un petit rappel qui, j'espère, ne vexera personne.

Le fichier RAEP doit être téléchargé selon la charte du Ministère qui met à disposition un fichier protégé. Il se trouve que lorsqu'on télécharge le fichier en question sous odt, on peut utiliser la configuration automatique des puces qui permet ainsi de rendre un RAEP plus propre et plus lisible pour les membres du jury. En aucun cas, nous encourageons à modifier toute la mise en page du RAEP sur ce forum donc n'oubliez pas, chers collègues, qu'il ne faut surtout pas ajouter des pages ou modifier l'orientation de la page (passer du mode paysage au mode portrait).

Concernant la conduite d'un projet ou d'une action, est ce qu'il faut nécessairement un projet ou une action récente ? Est ce qu'un projet mis en place début 2016 vous paraît judicieux ? Ou dois-je trouver autre chose ?

Il vaut mieux ne pas présenter un projet trop ancien. 2016 commence à dater un peu mais je pense que ça reste encore raisonnable. Au-delà c’est trop ancien.

Autre rappel utile : la version à jour de LibreOffice, en ce moment c'est la 6.2.8 pour les plus sages (garantie plus forte), et même la 6.3.2 pour ceux qui veulent la version la plus fraîche.

La mise à jour de LO est, comme tout le reste concernant ce logiciel, gratuite, transparente, sans risque et rapide. Vous téléchargez le fichier, vous l'exécutez et quelques minutes plus tard tout fonctionne. Et depuis 20 ans que j'utilise StarOffice puis OpenOffice puis LibreOffice, jamais je n'ai ressenti être dérangé par les caractéristiques d'une nouvelle version (d'aucuns estiment même que c'est un défaut, cette stabilité).

Bonjour à tous,
Merci beaucoup pour vos astuces. J'ai téléchargé LO et la présentation est beaucoup plus lisible avec cette version. Dernière ligne droite pour l'écrit. Bon courage à tous.
Bon dimanche

Je voulais savoir comment cela se passait la version informatique du dossier. Faut-il faire des scans en couleur ? La photo est-elle obligatoire ? Est ce qu'il faut une signature originale pour un exemplaire et 3 versions scannées ?

Est-il préférable au final de faire un envoi postal plus pratique ?

Oui je suis très en retard.

Ma conception c'est qu'il est préférable de faire le plus démat' possible : ajoutez votre photo (ça ne mange pas de pain), votre signature en images scannées, puis de toutes manières n'envoyez jamais votre dossier au format source, toujours après l'avoir édité en PDF. Mais démat'.

Perso, pour une fois mon dossier n'est pas transmis au dernier moment et j'ai tout bêtement scanné la version papier en noir et blanc.
Le document n'est pas très beau mais il est conforme en terme de taille de fichier.
A noter qu'en cas de téléversement, on reçoit un AR par courriel quelques heures plus tard.

Pour le projet, je présente toujours mon vieux truc (DémAct) mais j'ai un truc chaud bouillant avec possiblement un bon mouvement estudiantin en parallèle pour l'oral. Et voui, on s'éclate aussi avec le sup'!

C'est la dernière ligne droite, faut envoyer les dossiers. Je présente mes excuses à tous ceux -Patronette très notamment- dont je n'aurai pas relu le RAEP cette année encore : plus de GIP sur le dos, mais cette année c'est le bouquin sur le Nanardisme qui me prend les nuits que je vous consacrais les sessions précédentes. Fort heureusement ALO626 et d'autres font un remarquable travail. Plus tard dans la saison j'espère avoir l'occasion de me rendre un peu plus concrètement utile.

L'intendant zonard a écrit:

C'est la dernière ligne droite, faut envoyer les dossiers. Je présente mes excuses à tous ceux -Patronette très notamment- dont je n'aurai pas relu le RAEP cette année encore : plus de GIP sur le dos, mais cette année c'est le bouquin sur le Nanardisme qui me prend les nuits que je vous consacrais les sessions précédentes. Fort heureusement ALO626 et d'autres font un remarquable travail. Plus tard dans la saison j'espère avoir l'occasion de me rendre un peu plus concrètement utile.

Excuses acceptées et je tiens encore à vous remercier, toi et les autres coachs, ALO626, pour votre précieuse aide pour la constitution de nos dossiers RAEP.

Merci merci mais je ne suis pas seule et c'est un gros travail d'équipe qui a été initié de longue date par notre IZ. 

On a hâte de recevoir le bouquin sur le Nanardisme alors bon courage IZ, tu vas y arriver et je suis sûre que ce sera super.

Bonjour,
je découvre tardivement ce forum et j'ai donc déjà envoyé par téléversement mon RAEP. Maintenant, il faut s'attaquer à la prestation orale pour mars prochain. Un point sur mon parcours : 
- 3 ans en catégorie C (secrétaire d'un gestionnaire)
- 10 en catégorie B, classe normale, puis par exam pro : supérieure et exceptionnelle (gestionnaire)
- depuis 7 ans en catégorie A (3 ans gestionnaire, 3 ans fondé de pouvoir et depuis 2 ans agent comptable)*

J'ai déjà passé 2 fois l'APAE (une fois ma 1ère année en catégorie A et ma 1ère année comme fondé de pouvoir) sans succès avec des notes à 11.5 et 11.75...

Quels conseils donneriez vous pour l'oral : j'avoue ne pas toujours bien percevoir la différence entre le RAEP, l'action présentée et cet oral.

Merci de vos conseils et à bientôt sur ce forum.

Les notes entre 10 et 12 sont celles qu'on donne aux bons attachés dont on se dit que ça serait pas plus mal pour tout le monde qu'ils le restassent.

Déjà parle le moins possible de tes services avant la catégorie A : et examen pro est entièrement tourné vers l'avenir, celui où tu encadreras un certain nombre d'attachés, qui eux-même dirigeront des C et B. Il faut que tu fasses ressortir ta capacité à comprendre avec énormément de recul, le fait que tu admets avoir une petite influence continue sur de grandes choses au lieu d'avoir un effet immédiat et important sur de petites choses.

Mulder a écrit:

J'ai déjà passé 2 fois l'APAE (une fois ma 1ère année en catégorie A et ma 1ère année comme fondé de pouvoir) sans succès avec des notes à 11.5 et 11.75...

C'est très encourageant car ça veut dire que deux fois de suite le jury t'a mis une note en sachant parfaitement que ça ne serait pas assez mais qu'avec un chouia de truc en plus, ça passerait. Le chouia c'est peut-être le fait d'être passé AC mais ça ne suffira pas si tu ne suis pas les conseils de l'IZ : concentration sur le parcours en A, analyse, prise de recul, projet conduit, projection sur fonctions d'encadrement supérieur, tout ça en n'oubliant pas les autres, à commencer par les élèves.

Alomero a écrit:

C'est très encourageant car ça veut dire que deux fois de suite le jury t'a mis une note en sachant parfaitement que ça ne serait pas assez mais qu'avec un chouia de truc en plus, ça passerait. Le chouia c'est peut-être le fait d'être passé AC (...)

Pas d'accord. Les rapports du jury sont assez clairs sur le fait qu'il n'y a pas assez de candidats avec la largeur de vues et le profil souhaité. Ceux qui passent la barre avec 12,5 on juste réussi à convaincre un membre du jury sur les trois qu'il fallait vraiment les prendre, mais il n'y a pas de "chouïa" à chercher, et surtout pas dans le fait d'avoir déjà pris un poste fatigant.

J'insiste, les bons zattachés qui feraient mieux de le rester ont 12, les gens qui sont détectés pour avoir le profil sont pris avec un 15, même quand ils ont honteusement foiré une partie des questions. Comme moi en mon temps. La clé de la réussite c'est de changer de point de vue, de réussir à se mettre à la place de votre SGA, pour résumer. SI vous n'avez pas le moindre idée de ce que ça peut vouloir dire, vous savez dans quelle direction tourner votre travail.

Il faut le marteler : l'examen pro ne sanctionne en aucun cas la qualité de vos services d'attaché (et encore moins la partie précédente de la carrière). Il consiste à recruter des gens qui auront la capacité à partir vers l'encadrement supérieur. Or une proportion écrasante des candidats n'ont pas la moindre idée de ce que ces deux mots veulent dire, c'est désespérant. Le jury se contente d'être poli et encourageant en donnant 12 à de bons éléments qui n'ont pas compris.

Sinon comment expliquer ces collègues qui décrochent l'APAE avant d'avoir eu trente ans, ces collègues qui sortent à peine de la catégorie B ou qui entrent à peine dans la FP, et obtiennent le principalat du premier coup, sans avoir eu le temps d'intégrer les codes du MEN (et s'il est un endroit où il y en a...), aussitôt que le règlement de l'examen pro leur permet de se présenter ? Ces gens-là ne sont pas de meilleurs A, ce ne sont pas non plus des génies nobélisables égarés dans les fonctions administratives (Newton a eu le CASU, lui, ça existait au XVIIe siècle), ils ont juste la vision que le jury veut que nous ayons.

Alomero a écrit:

Mulder a écrit:

J'ai déjà passé 2 fois l'APAE (une fois ma 1ère année en catégorie A et ma 1ère année comme fondé de pouvoir) sans succès avec des notes à 11.5 et 11.75...

C'est très encourageant car ça veut dire que deux fois de suite le jury t'a mis une note en sachant parfaitement que ça ne serait pas assez mais qu'avec un chouia de truc en plus, ça passerait. Le chouia c'est peut-être le fait d'être passé AC mais ça ne suffira pas si tu ne suis pas les conseils de l'IZ : concentration sur le parcours en A, analyse, prise de recul, projet conduit, projection sur fonctions d'encadrement supérieur, tout ça en n'oubliant pas les autres, à commencer par les élèves.

L'intendant zonard a écrit:

Alomero a écrit:

C'est très encourageant car ça veut dire que deux fois de suite le jury t'a mis une note en sachant parfaitement que ça ne serait pas assez mais qu'avec un chouia de truc en plus, ça passerait. Le chouia c'est peut-être le fait d'être passé AC (...)

Pas d'accord. Les rapports du jury sont assez clairs sur le fait qu'il n'y a pas assez de candidats avec la largeur de vues et le profil souhaité. Ceux qui passent la barre avec 12,5 on juste réussi à convaincre un membre du jury sur les trois qu'il fallait vraiment les prendre, mais il n'y a pas de "chouïa" à chercher, et surtout pas dans le fait d'avoir déjà pris un poste fatigant.

Tu cites de façon partielle pour dire la même chose que moi après. Je répète qu'être devenu AC depuis peut aider mais ne suffira pas. Alors pense et écris ce que tu veux mais laisse-moi penser et écrire qu'entre 10 et 13 le jury qui sait que ça ne passera pas t'envoie un message pour te dire qu'il ne manque pas grand-chose. En-dessous tu sais que tu as tout faux.

Bon alors quand on voit le SGA deux fois par semaine et le Grand Manitou tous les vendredis et qu'on doit expliquer au ministère d'arrêter de fumer leur moquette, on a des chances?