Bonjour,
Il y a des choses contestées au niveau du temps de travail pour les personnels d'état.
En 2001 il existait la possibilité de comptabiliser le temps de travail d'un jour férié si celui ci etait immédiatement précédé ou suivi d'un jour travaillé.
 Cette disposition a, me semble t'il, été abandonnée pour les personnels d'etat, et subsiste encore pour certaines collectivités territoriales.
Quelqu'un peut-il me dire, texte a l'appui, qu'il n'est plus possible de comptabiliser dans le temps de travail, les jours fériés ? Sauf le 1er mai qui est férié et chômé.

Pour les personnels de l'Etat, le texte s'applique toujours !

Il y a des textes posterieurs qui parlent de temps de travail effectif.
La direction des personnels au niveau académique me répond que le texte n'est pas applicable. 
Alors sur quels textes se baser ?

Dans l'académie du Roi Soleil, lors d'une formations sur Les droits et les devoirs du fonctionnaires dispensés par deux ce. Ils ont été clairs. les jours féries sont compté comme des jours travaillé.

Tout est là .

Loi sur la réduction du temps de travail de 2002 notamment. Si l'agent travaille la veille ou le lendemain d'un jour férié, pour peu que le jour férié ne soit pas un jour habituellement non travaillé (exemple dimanche), alors le jour est compté comme les autres jours de la semaine. Si votre administration vous prétend le contraire, c'est à minima de l'incompétence.