Bonjour,
Trouvez-vous cela normal que le rectorat de Lille attribut des postes hors capa et sans publication à la BIEP.
C'est une pratique courante au sein de l'académie et l'on retrouve souvent les petits copains ou petites copines placés sur les postes les plus intéressants !!!

Je te "rassure" ce n'est pas spécifique à l'académie de Lille.

Ce qui est drôle, c'est quand des DRH vous expliquent qu'ils ne peuvent faire autrement que de publier sur la Biep... Si j'avais été un copain d'un copain desdits Drh, je suis sûr qu'ils auraient su contourner cette "obligation" pour pourvoir les postes en questions afin de ne pas mettre en difficultés des établissements et une ac...

révolté a écrit:

Bonjour,
Trouvez-vous cela normal que le rectorat de Lille attribut des postes hors capa et sans publication à la BIEP.
C'est une pratique courante au sein de l'académie et l'on retrouve souvent les petits copains ou petites copines placés sur les postes les plus intéressants !!!

Un grand classique !

Mais que font nos syndicats ?

Les publications en PRP ou via la BIEP ne prémunissent de toute façon pas du fait que ce soit éventuellement le copain qui obtienne de manière presque magique le poste.
Il suffit d'avoir appelé une ou deux fois pour le comprendre.

invit. a écrit:

Mais que font nos syndicats ?

Ah mais on gueule, pour sûr.

Quand on s'aperçoit que le poste a été proposé à la BIEP après que le Rectorat l'ait déjà attribué à quelqu'un...




Sinon il me semblait avoir entendu que la BIEP c'était super... ?

Il arrive aussi que le ministère impose l'arrivée d'une personne à un rectorat (par exemple lorsque cette personne est conjoint d'un personnel de direction qui arrive dans l'académie).

C'est vrai, travaillant dans l'académie de lille, tous les ans et ce depuis plusieurs années, des postes sur lesquels je postule me passent sous le nez comme par miracle une fois la capa passée !!!
La troupe du RH du rectorat de lille sévit régulièrement.
A vos claviers si vous aussi êtes révoltés par ces pratiques.

furious a écrit:

J'ai appris lors d'une formation avec des personnels du Rectorat qu'il existait un mouvement interne (hors CAPA) au sein du Rectorat avant le mouvement  officiel offert à l'ensemble des personnels de l'académie.

Autant tout le reste est anormal, autant cela est normal. On en fait autant en EPLE quand une personne part et qu'une autre veut reprendre son poste. Pourquoi ne pas satisfaire quelqu'un dont on pense qu'il fera bien le job ? Je dirais que c'est une "mesure d'ordre intérieur". Le tout c'est de le savoir et le faire savoir à ceux qui se renseignent sur le poste.

Une affectation de personnel ne peut pas être considérée comme une mesure d'ordre intérieure si elle modifie l'ordonnancement juridique des personnels (en l'occurence en leur affectant de nouveaux postes avec de nouvelles prérogatives).
Sinon toutes les affectations seraient uniquement à la discrétion des supérieurs hiérarchiques, ce qui est contraire à une logique de dialogue social mais ce qui est favorisé ces derniers temps par les pratiques RH.

Je ne sais pas comment cela se passe ailleurs mais, ici, les personnes affectées en rectorat le sont sur la structure générale et non sur un poste particulier. Ainsi, il y a un "jeu de chaises musicales" interne au rectorat et les personnes qui passent d'un poste à l'autre le font hors CAPA ou via la BIEP pour les postes qui n'ont pas trouvé preneur (ou lorsque le rectorat veut un extérieur pour des raisons x ou y).

C'est la responsabilité du secrétaire général de maîtriser son équipe RH.
Alors, politique délibérée ou laisser-aller ?
Aux collègues de ch'Nord de nous répondre...

Echange de "mauvais" procédés entre copains.
J'ai l'exemple d'un BIEP à caractère surprenant car jamais fait auparavant pour ce type de poste et fait pour caser une personne précise ; et une contrepartie pour calmer les râleries syndicales avec deux postes "miraculeux" trouvés pour deux syndiqués en dehors de toute procédure de mutation.
Les BIEP, liste d'aptitude, liste IRA, etc... permettent tous les petits arrangements possibles ; mais c'est rarement le personnel lambda qui en bénéficie.

maurseb a écrit:

furious a écrit:

J'ai appris lors d'une formation avec des personnels du Rectorat qu'il existait un mouvement interne (hors CAPA) au sein du Rectorat avant le mouvement  officiel offert à l'ensemble des personnels de l'académie.

Autant tout le reste est anormal, autant cela est normal. On en fait autant en EPLE quand une personne part et qu'une autre veut reprendre son poste. Pourquoi ne pas satisfaire quelqu'un dont on pense qu'il fera bien le job ? Je dirais que c'est une "mesure d'ordre intérieur". Le tout c'est de le savoir et le faire savoir à ceux qui se renseignent sur le poste.

Tiens donc, maurseb dit la même chose que moi... exactement dans les mêmes termes... la veille au soir...

Damned ! J'ai gaffé grave et en voulant répondre ce matin à furious en le citant, j'ai sans doute involontairement édité le post de maurseb en remplaçant ses propos par les miens.

Mille excuses

Alomero a écrit:

maurseb a écrit:

furious a écrit:

J'ai appris lors d'une formation avec des personnels du Rectorat qu'il existait un mouvement interne (hors CAPA) au sein du Rectorat avant le mouvement  officiel offert à l'ensemble des personnels de l'académie.

Autant tout le reste est anormal, autant cela est normal. On en fait autant en EPLE quand une personne part et qu'une autre veut reprendre son poste. Pourquoi ne pas satisfaire quelqu'un dont on pense qu'il fera bien le job ? Je dirais que c'est une "mesure d'ordre intérieur". Le tout c'est de le savoir et le faire savoir à ceux qui se renseignent sur le poste.

Tiens donc, maurseb dit la même chose que moi... exactement dans les mêmes termes... la veille au soir...

Damned ! J'ai gaffé grave et en voulant répondre ce matin à furious en le citant, j'ai sans doute involontairement édité le post de maurseb en remplaçant ses propos par les miens.

Mille excuses

Effectivement, mon message a été supprimé mais c'est pas grave Alomero.
Tout le monde semble s'accorder pour dire qu'il se passe des choses étranges au sein de l'Académie de Lille...

invit. a écrit:

Mais que font nos syndicats ?

Ils comptent les rares manifestants qui descendent dans la rue quand c'est le moment et les rares bulletins d'adhésions en leur possession et ils rient (jaunes) quand ils voient ensuite qu'on leur demande ce qu'ils font.....

Certains (pas tous) responsables syndicaux sont les premiers bénéficiaires des petits arrangements avec la règle ; mais toute peine ne mérite-t-elle pas salaire ?

Les syndicats sont ce qu'on en fait.