Bonjour je cherche a vérifier mon nombre d heure annuel
Voici la formule utilisée,est ce bon ? 
(Nbre semaines travaillées y compris les petites vacances × 35h) - ( nombre d heures RTT× nbre de mois travaillés)

Le mieux est un suivi sur logiciel dédié (payant) ou bien sur tableur. Le coup du "je multiplie les semaines", c'est moyen, surtout qu'il y a toujours un nombre d'heures différent pendant les congés scolaires.
Par ailleurs si tu fais 35h par semaine tu ne dois pas faire les 1593h annuelles.

Winnie a écrit:

Par ailleurs si tu fais 35h par semaine tu ne dois pas faire les 1593h annuelles.

En ayant simplement 5 semaines de congés payés et pas de RTT, ça doit le faire

D accord mais je n ai pas acces a ça, je suis en cdd 10 mois septembre a juin environ 1500 heures.

Si l'on effectue 35 heures par semaines et que l'on bénéficie de l'équivalent de 5 semaines de congés
, on ne peut pas avoir de RTT.
Aucune heures supplémentaire effectuée = aucune RTT (cqfd!!!)

Tu dois 1607H (ce que l'on doit faire sur une année) / 12 mois X 10 mois (durée de ton contrat)= 1339H.
Le total de 1500H ne tient pas compte des jours de congés (2.5 jours X 7H X 10 mois = 175H à déduire d'environ 1505H dues hors congés.
Si tu as fait 1500H sur l'année, y a un problème...

Une petite recherche aurait permis de voir que la même question a été posée hier.

A laquelle certains illustres contributeurs ont répondu :

https://gestionnaires.actifforum.com/t1073p30-horaires-personnel-contractuel-10-mois#530172