USE Invité
| Sujet: DGH Mar 4 Avr 2017 - 11:25 | |
| Une DGH présentée deux fois au conseil d'administration et refusée. quelles sont les conséquences. Quelle procédure retenir ensuite ? |
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LFDG *******
Nombre de messages : 6233 Localisation : Jamais loin de Flouette Date d'inscription : 25/11/2015
| Sujet: Re: DGH Mar 4 Avr 2017 - 11:28 | |
| Le CE peut développer dès lors la DGH comme il l'entend. On transmet les délibérations portant rejets successifs aux autorités compétentes et c'est fini ! | |
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use Invité
| Sujet: Re: DGH Mar 4 Avr 2017 - 11:37 | |
| Notre monde est merveilleux !!!!!! |
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Hippos Admin
Nombre de messages : 3916 Localisation : Un peu plus à l'ouest, je vous prie. Date d'inscription : 03/05/2006
| Sujet: Re: DGH Ven 7 Avr 2017 - 16:22 | |
| Dans le doute sur le sens à donner à la réaction de use, je précise que la réponse de LFDG est l'application de l'alinéa de l'article R. 421-9 qui prévoit que « En qualité d'organe exécutif de l'établissement, le chef d'établissement : (...) 7° Soumet au conseil d'administration les mesures à prendre dans les domaines définis à l'article R. 421-2 après saisine pour instruction de la commission permanente en application de l'article R. 421-41 et exécute les décisions adoptées par le conseil. Dans l'hypothèse où la proposition relative à l'emploi des dotations en heures est rejetée par le conseil d'administration, la commission permanente procède à une nouvelle instruction avant qu'une nouvelle proposition soit soumise au vote du conseil d'administration. Le second vote du conseil doit intervenir dans un délai de dix jours suivant son premier vote. En cas de rejet de cette seconde proposition, le chef d'établissement en qualité de représentant de l'Etat arrête l'emploi des dotations en heures (...) » _________________ Hippos Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple. (Jacques Prévert)Les règles de modération sur le forum.C'est le propre et la richesse d'un forum que de partager les vécus et conseils qui peuvent parfois diverger, il ne faut pas s'emballer pour cela. Participez dans le respect de l'autre, dépersonnalisez et dépassionnez vos interventions, vous aurez alors à apporter aux autres. ©Alomero. | |
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