Bonjour,
J'ai une question relative au reclassement en catégorie A suite à la réussite à l'examen pro.
Je suis actuellement SA 7ème échelon (indice 477) depuis le 20 octobre 2014. Je devrais passer au 8ème échelon le 20 octobre 2017.
Sauf que je viens de réussir l'examen pro d'AA avec une nomination au 1er janvier 2017.
Dans le cadre des PPCR, je devrais être reclassé au 7ème échelon (indice 532) sans ancienneté dans l'échelon (échelon qui dure 3 ans).
Je passerai donc au 8ème échelon de la nouvelle grille catégorie A au 1er janvier 2020 (indice 560 qui deviendra 575).
Ma question est la suivante :
Est-il possible de demander un report de nomination au grade de catégorie A pour bénéficier de mon 8ème échelon de SA qui me ferait passer dès la fin d'année au 8ème échelon de catégorie A (indice 560) soit un gain de 2 ans. 
Si un candidat avec la même ancienneté que moi en tant que SA réussit l'examen l'année prochaine avec une nomination au 1er janvier 2018  il va être reclassé directement au 8ème échelon de A.
Est-ce logique de réussir avant un autre candidat et être moins bien reclassé ? Mon analyse est-elle correcte ?
Merci pour votre aide.

1) Ce forum ne remplace pas les syndicats, dont c'est la mission et la raison d'être de maîtriser les arcanes de la rémunération et de l'avancement

2) On est reclassé avec une reprise d'ancienneté

3) Je te déconseille formellement de demander un report de ta promotion. A supposer même que ce soit possible, tu seras perdante même dans le cas où le système de reclassement ne te serait pas favorable, dans les paramètres de l'ancienneté dans le grade et autres questions qui auront une importance certaine dans ta future carrière puis le calcul de ta pension de retraite.

fonctionnairebb a écrit:

je devrais être reclassé (...)

L'intendant zonard a écrit:

tu seras perdante (...)

Cher IZ, je m'étais dit que la quarante-huitième fois où je te verrais attribuer une question un peu naïve systématiquement à une fille, je te le ferais remarquer - juste parce que ça m'agace un peu, nonobstant l'estime et l'affection que je te porte !

Ce n'est certainement pas parce que la question est naïve (c'est ton jugement, que je ne me serais pas aventuré à formuler) que j'en déduis que c'est une femme qui l'a posée !

Comme la nette majorité des SA sont des femmes, je féminise faute d'avoir su voir un indice. Epicétou.

 ...tu t enfonces.

Bonjour

Décret n° 2016-587 du 11 mai 2016 relatif aux modalités de classement d'échelon lors de la nomination dans certains corps de la fonction publique de l'Etat
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Au titre des années 2016 à 2019, les fonctionnaires accédant à l'un des corps régis par la loi du 11 janvier 1984 susvisée dont les règles statutaires de classement font référence à l'indice détenu dans le corps ou le cadre d'emplois d'origine sont classés, lors de leur nomination dans ce corps, en prenant en compte la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever des dispositions statutaires et indiciaires en vigueur à la date du 31 décembre 2015.
Lorsque l'application de l'alinéa précédent conduit à classer le fonctionnaire à un échelon doté d'un indice brut inférieur à celui qu'il percevait, dans son corps ou cadre d'emplois d'origine, à la date de sa nomination dans le nouveau corps, il conserve à titre personnel le bénéfice de cet indice brut antérieur, jusqu'au jour où il bénéficie dans son nouveau corps d'un indice brut au moins égal. Toutefois, l'indice brut ainsi conservé ne peut excéder l'indice brut afférent au dernier échelon du corps considéré.
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Belle semaine