Le projet de décret de l'été 2016 consacre t-il la fin des postes d'administrateurs en eple (emploi fonctionnel) dans la mesure ou le projet de décret ne prévoit que trois groupes secretaire general sga dasen chef de division mais ne parle pas des postes en EPLE

Désolé, je n'ai pas la réponse. Mais je me suis posé la même question. Le Décret n° 2016-1413 du 20 octobre 2016 relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale fait donc clairement mention des emplois fonctionnels et ne parle ni des divisions en service académique ni des EPLE. Est ce à dire que l'emploi (fonctionnel) d'AENESR disparait? et embarque dans sa disparition tous les supports AENESR (pour les nouveaux seulement; bien sûr, on laisse les actuels AENESR en EPLE ou service académique achever leur période de détachement) implantés en services académiques et en EPLE? si c'est le cas, voilà un retour en arrière regrettable...

Le décret n°83-1033 du 3 décembre 1983 n'a pas été abrogé. Celui de 2016 vise certains emplois fonctionnels énumérés dans l'article 1.

Pour les postes d'administrateurs en EPLE à l'aune de ce nouveau décret une fois leur temps de détachement écoulé seront t-ils forcés à partir
ou par exemple dans la limite ou ces personnes sont par exemple attachés hors classe l'administration centrale va t-elle compter ces postes comme des implantations d'emplois fonctionnels.
c'est une question importante vu le nombre "relativement" important d'administrateurs en fin de contrat dans les années prochaines.

Les emplois d'AENESR restent dans les établissements et dans les services déconcentrés(chef de division, ...). Le seul changement qu'il pourrait y avoir, c'est un redéploiement des emplois d'administrateurs car ceux-ci étant contingentés, en créant un nouveau corps d'encadrement fonctionnel des services déconcentrés, il y a beaucoup de supports libérés (SG adjoint de rectorat, SG de DSDEN). A priori, il n'y a pas redéploiement de ces supports dans l'immédiat, ils sont gelés ...

Bonjour

Comment puis-je connaître les postes d'administrateur de mon académie ?

Bonjour,

En demandant au Rectorat, service des personnels administratifs ou au service des moyens.
L’essentiel (tous?) des postes en EPLE sont ceux des agents comptables de grosses structures.
Ceci dit sauf à être administrateur avec la possibilité de passer en hors échelle lettre (A), les postes d'administrateurs deviennent moins intéressants que le passage à la HC.
Un administrateur a plus d'obligations qu'un attaché.

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

july80 a écrit:

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

En quoi le fait qu'un AC soit nommé sur un poste d'administrateur depuis plusieurs années révèle t-il l'existence d'un passe-droit?

Parce qu'il s'agit d'un poste, si je ne me trompe pas, où l'on est nommé pour 5 ans, renouvelable 1 fois.

july80 a écrit:

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

5 ans x 2 = 10 ans maxi

OLRIK a écrit:

july80 a écrit:

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

5 ans x 2 = 10 ans maxi

Oui avec possibilité de 2 ans de plus si départ en retraite je crois.

volcan a écrit:

OLRIK a écrit:

july80 a écrit:

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

5 ans x 2 = 10 ans maxi

Oui avec possibilité de 2 ans de plus si départ en retraite je crois.

C'est de la négociation, mais pas au-delà de 67 ans!

volcan a écrit:

OLRIK a écrit:

july80 a écrit:

Merci pour ta réponse. En effet, je m'interroge sur un poste en particulier qui est apparemment un poste d'administrateur mais sur lequel est nommé un AC depuis plusieurs années... Je me demande donc s'il n'y a pas certains passe-droit sur la mobilité exigée pour ces emplois....
Et que veux-tu dire par plus d'obligations ?

5 ans x 2 = 10 ans maxi

Oui avec possibilité de 2 ans de plus si départ en retraite je crois.

Bonjour,

C'est cela le poste peut être prolongé de 2 années si l'occupant compte partir en retraite.
C'est aussi une technique pour rester plus longtemps et éventuellement profiter de l'opportunité d'une libération prochaine d'un autre poste pour y postuler.
J'en connais un qui a tenu au-delà longtemps avant d'éjecter (SGA un peu énervé..)

Aprés c'est le SGA qui décide.