chers amis, j'ai lu avec attention vos différents plans, et ça me rassure, car j'ai moi aussi opté pour un plan en 2 parties du type:
1 enjeux et points de  vigilance
2 calendrier de déploiement avec mise en place d'une équipe projet.

Les dés étant jetés, il est désormais temps de se tourner vers l'oral . ( soyons optimiste).

En premier lieu finaliser le RAEP (si ce n'est déjà fait) car le temps est très court entre la publication des résultats et la date limite d'envoi .

En second lieu préparer les fiches de connaissances ( environnement pro- l'enseignement supérieur-le secondaire- les différents corps de métiers au sein de l'EN- les politiques éducatives- l'actualité du ministère.......). Le but c'est de pouvoir en parler si on est interrogé sur ces éléments.

Enfin, une fois cela fait, préparer et mémoriser sa présentation intro rédigé et plan détaillé. Anticiper les questions pouvant être posées sur le RAEP.

Bonne chance et bon courage à tous.

Bonjour à tous !
Nouvelle sur ce forum je me lance pour écrire !!
Je trouve que l'attente entre l'épreuve et les résultats est interminable...
Sinon pour ceux que ça peut intérésser j'ai trouvé sur publinet D5 (site MEN) cette info :

Lieu des épreuves d'admission - ATTACHE ADMINISTRATION MENESR CONCOURS INTERNE

Les épreuves auront lieu du 13/06/2017 au 16/06/2017
Les candidats, quelle que soit leur académie d'inscription seront convoqués à :
Espace Vinci : 25 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris

Bonne attente à tous !!!

Bonjour,

En effet, l'attente est interminaaaaaaaaableeeeeeeee...

Bonjour les amis,

Dernière ligne droite avant les résultats!!
Je m'étonne (qu'à moitié parce que je n'ai pas, moi-même, alimenté ce post cette année  ) du fait qu'il n'y ait pas plus d'échanges sur le sujet à quelques jours de l'échéance!!
Les années précédentes (ça fait un moment que j'essaie d'atteindre le graal! ), nous étions, à cette même époque, tous sur les starting-blocks à faire monter ou baisser la pression en fonction de nos différentes personnalités!
Du coup, je me suis farcie les dizaines de posts des années précédentes (AAE 2016, AAE 2015, AAE 2014) pour me mettre dans l'ambiance, vibrer avec nos collègues qui ont vécu le stress de l'attente et apaiser la BAV (boule au ventre, expression empruntée à la session 2015) qui m'habite à nouveau depuis le we dernier!!
Ce que j'ai appris (ou du moins, ce que ça m'a rappelé):
1- les résultats sont tombés, ces dernières années, le jour J ou la veille, dans l'après-midi, autour de 16h;
2- après la joie des résultats suit très rapidement l'angoisse de l'oral;
3- le dossier RAEP doit être peaufiné car c'est le premier contact avec le jury.

Allez les amis, exprimez-vous! Ça fait du bien!
Pensez à ceux qui nous liront, l'an prochain, pour se mettre dans l'ambiance etc...
(comment vas-tu Bijou des îles?)

Ah oui, ce que ça m'a rappelé aussi, c'est que la non-admissibilité fait  , mais qu'on y survit (enfin, je crois)!!


Courage les amis!

J'étais également surprise de ne pas avoir vu ce fil remonter plus tôt!

Personnellement après plusieurs essais déjà, je suis cette année admissible à l'IRA donc je finalise mon RAEP qui part ce midi. Je pensais avoir mieux réussi l'AAE que l'IRA donc on verra les résultats...

Au final oui on stressera pour les oraux si besoin, et on se remettra tous d'un échec mais il faut persévérer!

Pour info :
2014 - IRA et AAE pour découvrir - recalée au deux
2015 - IRA : 1ere des non admissible, grr même pas la possibilité de s'entrainer à l'oral, AAE : admissible mais très mauvaise expérience d'oral, un jury avec lequel le feeling n'est absolument pas passé. Je pourrais développer si vous le souhaitez.
2016 - IRA et AAE recalée sur la note, des notes très basses sur des sujets axés plus sur mon domaine d'activité. Ça confirme ce que beaucoup m'avait dit : attention aux sujets que l'on pense maitriser!

Cette année je suis surprise par l'absence de collègues rencontrés lors des formations académiques, ils n'ont pas persévéré, dommage! Surprise également par un fort taux d'absence au concours de l'IRA.

Bon courage à tous pour l'attente.

Salut Couet!

Comment as-tu su que tu étais la première des non-admissibles?

Lors de l'envoi des notes par l'IRA il est indiqué le seuil d'admissibilité, le rang du dernier admissible et votre rang donc 123 admissibles et j'étais 124ème... (avec une note d'admissibilité qui n'était pas un nombre entier donc aller savoir pourquoi le jury place le seuil à ce niveau??)

Après, même si j'avais été admissible la tâche aurait été ardue pour être admise mais cela aurait permis un entrainement supplémentaire.

nadie a écrit:

(comment vas-tu Bijou des îles?)

Bonjour,

Je vais bien. J'attends comme tout le monde patiemment dans mon coin. C'est bientôt la fin, courage.

couet a écrit:

2015 - IRA : 1ere des non admissible, grr même pas la possibilité de s'entrainer à l'oral, AAE : admissible mais très mauvaise expérience d'oral, un jury avec lequel le feeling n'est absolument pas passé. Je pourrais développer si vous le souhaitez.

Coucou Couet,

Je suis intéressée par ce retour d'expérience. Alors, oui, développe.

Je me souviens que nous avions été, en 2015, toutes les trois admissibles!
(Chouette souvenir!!)

Pour ce qui est de l'oral, par contre, quel cauchemar!!
Avec le recul, je me dis qu'à la place du jury, je n'aurais pas non plus souhaité travailler avec la personne que j'ai été durant ces 30 min là!!
J'étais morte de trouille!

couet a écrit:

Lors de l'envoi des notes par l'IRA il est indiqué le seuil d'admissibilité, le rang du dernier admissible et votre rang donc 123 admissibles et j'étais 124ème... (avec une note d'admissibilité qui n'était pas un nombre entier donc aller savoir pourquoi le jury place le seuil à ce niveau??)

Peut-être qu'ils déterminent, dès le départ, un nombre d'admissibles?!...
Après, peu importe la note du 123ème, s'ils avaient décidé d'en prendre 123?!...
En sachant qu'en règle générale, ils prennent 1 candidat sur 3 à l'oral.
Peut-être que le nombre de postes à pourvoir, cette année-là, était 41?

j'étais à l'époque saenes en service d'intendance. Président du sous-jury : IA , IPR, IA-DASEN (en bref un inspecteur mais je ne me souviens plus de son niveau) et deux personnes hors EPLE.

Première question d'entrée en matière : pourquoi y a t il eu regroupement comptable? (notre EPLE ayant perdu son caractère d'agence comptable pour devenir simple établissement rattaché).

Une réponse faite sur le choix de l'economie, de l'efficience des personnels avec un recherche de spécialisation.

J'ai eu en retour : "Mais la vraie raison? "

face à mon absence d'apports nouveaux , il y a eu une tentative d'aide de la part du jury : "qui est l'ordonnateur?"

Ce à quoi j'ai évidemment dit que l'ordonnateur était le CE. Retour du jury "Et donc??"

et là j'ai avoué mon impuissance . La réponse est donc tombée : "les regroupements comptables permettent d'augmenter la séparation ordonnateur/comptable puisque le chef d'établissement n'est plus le supérieur du comptable!".

je suis restée sans voix, on est passé à la suite.

- Les compétences de la DSDEN, suite à ma réponse. Le président a souhaité connaitre l'élément indispensable au fonctionnement de l'EPLE fourni par la DSDEN. J'ai séché. Une de ses collègues a indiqué qu'étant en lycée, il était normal que cela ne me vienne pas à l'esprit puisque cela relevé d'une compétence du rectorat à notre niveau. Ils ont donc débattu entre eux du fait que la DHG émane de la DSDEN ou du rectorat selon les catégories d'EPLE et selon les académies. L'ambiance était très désagréable même entre eux.

- le caractère défavorisé de ma région et les REP. Là clairement j'aurais du dire que les lycées n'avaient pas le statut REP/REP+. Que c'est un système pour des réseaux collèges + écoles liées.

- Le jury a souhaité savoir comment se gérait les expulsions de cours au sein de mon EPLE. Manque de curiosité de ma part, je n'avais pas en tête les modalités de travail dans mon propre établissement.  Suite à quoi on m'a demandé le nombre de conseils de disciplines tenus. J'ai répondu aucun (ce qui était le cas pour mes 4 ans d'exercice). Encore maintenant j'ai le sentiment que le jury posé sur ma région un regard très dévalorisant, très négatif.

- le nom du nouveau secrétaire d'état à l’enseignement supérieur (nommé la veille). J'ai su dire son nom : Thierry Mandon. On m'a demandé son parcours. J'ai répondu que ayant pris le train, logé à l’hôtel, je n'avais pas développé sa biographie.

- le nom de la nouvelle politique de l'état qui tenait en haleine les journalistes à l'époque. encore une fois... On m'a demandé un mot qui marquait cela, le terme journalistique, re . Verdict : la simplification. Sachant que le nouveau secrétaire d'état à l'enseignement supérieur venait de quitter le poste de secrétaire d'état à la Réforme de l'état et à la simplification. CQFD!

En bref je n'était pas au niveau c'est un fait mais je ne suis toujours pas certaine de la réaction qu'il aurait fallu avoir dès le début de l'entretien. Je ne me suis pas sentie à l'aise, ça n'a pas "matché" entre le jury et moi. Ils ont complétement rempli leur mission de déstabilisation. J'espère que 2 ans après, je serais mieux armée cette fois!

Sinon pour le 123e, il y avait une cinquantaine de poste à pourvoir donc pas de multiples à retenir. En bref je ne sais pas comment ce seuil est arrêté et s'il l'est dès le départ ou pas.

Merci Couet. C'est sympa. Cela aide à se sentir moins seule. Rassure-toi. Mon premier oral ressemble de près, (très près) au tien.
Nous ne pouvons que nous améliorer.

Pas de chance Couet... un mauvais jury... c'est le facteur chance....

couet a écrit:

"Mais la vraie raison? "

face à mon absence d'apports nouveaux , il y a eu une tentative d'aide de la part du jury : "qui est l'ordonnateur?"

Ce à quoi j'ai évidemment dit que l'ordonnateur était le CE. Retour du jury "Et donc??"

et là j'ai avoué mon impuissance . La réponse est donc tombée : "les regroupements comptables permettent d'augmenter la séparation ordonnateur/comptable puisque le chef d'établissement n'est plus le supérieur du comptable!".

J'aurais raté le concours aussi, mais avec un peu de chance, j'aurais eu le réflexe de répondre : "quand je vais dire à mes collègues que la vraie raison de la réforme de la carte comptable était de réduire le pouvoir des chefs d'établissement, et que c'est un inspecteur-truc qui me l'a dit, on me prendra pour un dingue".

Tous mes voeux accompagnent les impétrants à ce concours abominable qui désespère les plus talentueux et les plus appliqués des collègues.

Merci à vous pour vos retour.

Je ne suis toujours pas remise de cet échange et clairement le pourcentage chance qui est présent lors d'un concours n'était pas là cette fois. Après, à aucun moment je ne souhaite me cacher, j'ai des carences qui ont été réelles lors de cet oral. J'ai vraiment perdu pied et je nai vraiment pas été à la hauteur de l'admission à l'époque.

Depuis j'ai changé de poste, je suis sur un poste plus exposé en service académique, j'ai rencontré beaucoup de monde, j'ai appris beaucoup, j'espère pouvoir mettre tout cela en perspective!

Bonjour,

J'attends également les résultats du concours et l'attente devient insupportable à ce stade.
J'ai été admissible aux IRA et à l'AAE l'année dernière et échoué aux deux oraux cause de trop gros stress je pense et d'un jury particulièrement imbuvable à l'IRA de Nantes.
Cette année je ne suis pas admissible à l'IRA, je n'ai pas su répondre à la question et donc trop pénalisée. J'espère donc plus que tout être admissible à l'AAE, cette année je me sens prête à affronter le jury...
Bon courage à tous, nous serons bientôt libérés...

Coucou à tous,

Je voulais juste prendre la température en ce dernier jour entier d'attente.

Un petit coucou spécial à Nadie


Bizarrement, je ne suis pas stressée. A vrai dire, j'ai appris à apprécier l'attente. Ce laps de temps où tout est permis à notre imagination.

Bon courage à tous.

Bonjour Isabou, tu nous donnerais un retour plus détaillé de tes oraux, thématiques, ressentis... ?

Coucou!

Trop sympa Bijou des Iles! Merci!

J'aime bien ces échanges! Ils rassurent!!...

Courage les amis!

Bonjour Couet,

Pour l'oral des IRA, le jury était particulièrement malveillant. Ils m'ont agressée dès le début de l'entretien sur le nombre de personnel administratif dans mon lycée, mon lycée compte 3 proviseurs adjoints et 6 secrétaires : pourquoi y a t-il autant de proviseurs adjoints ? Réponse : notre lycée vient de fusionner avec le LP mais 1 poste de proviseur adjoint est amené à disparaitre. Nouvelle agression sur le nombre de secrétaires, réponse : un départ en retraite ne sera pas remplacé cette année.
Je suis secrétaire de direction, ils m'ont demandé les différents services du budget, j'ai su répondre partiellement mais ils m'ont cassée en disant que si je deviens gestionnaire il faudra que je sache ça....
Ensuite ils m'ont attaquée sur le fait que qu'au collège j'aidais les élèves à remplir leur dossier d'orientation de fin de 3ème en me disant que ce n'est pas le rôle d'une secrétaire. J'ai répondu que saisissant les dossiers je voyais les anomalies et que je convoquais donc les élèves afin qu'ils apportent certaines modifications et que d'autre part le COP n'était pas toujours présent dans l'établissement.

Après j'ai eu une mise en situation : vous êtes nommée chef de service et quand votre supérieur va pour vous présenter aux personnels que allez devoir encadrer, ceux ci ne sont pas disponibles, ils ont trop de travail et n'accorde aucun intérêt à votre visite, comment réagissez vous ? (un peu tordu non ?)
Puis une autre question très longue sur les élèves, leur réussite en fonction de leur milieu social, que peut on faire ?

Le jury AAE était beaucoup plus sympa. Ils m'ont posée des questions sur mon établissement, (il lise le dossier RAEP et analyse votre lieu de travail !), la taxe d'apprentissage, le rôle du gestionnaire, le budget, le greta. J'ai eu une mise en situation sur la gestion d'un agent alcoolisé.
Ce n'était pas insurmontable mais j'étais très stressée et mon dossier RAEP certainement pas assez intéressant. J'ai eu 10, il m'aurait fallu 13.
Voilà, j'espère que cela vous aidera.

Bonjour ISABOU,

Comment as-tu répondu à la première MES (visite du personnel)? Enfin si tu t'en rappelles.

Merci d'avance.

Bonjour Bijou des Iles,

Pour la MES j'ai répondu que je comprends que les personnels ne soient pas disponibles et que je les réunirai plus tard afin de me présenter, puis que je les recevrai individuellement afin de faire plus ample connaissance avec chacun d'eux. Il me semble qu'ils m'ont contrer mais je ne me souviens plus exactement. Je pense qu'ils voulaient peut être que je fasse allusion au devoir d'obéissance hiérarchique des fonctionnaires car les IRA aiment bien les droits et obligations des fonctionnaires...

Je pense que j'aurais dit que ça dépend!
Si cette rencontre n'était pas programmée et qu'en effet, je tombe à un moment où il y a des urgences, c'est compliqué de ne pas comprendre la non-disponibilité du personnel.
Peut-être faudrait-il, à ce moment-là, repositionner cette rencontre à un autre moment où mon supérieur, le personnel et moi-même serions tous disponibles?
Par contre, si la visite était annoncée, le personnel (à moins d'une tuile de dernière minute) aurait dû prendre ses dispositions pour se rendre disponible. De fait, demander à ce qu'ils se libèrent de leurs tâches afin qu'aucun de nous ne perde son temps, me semble nécessaire.
Bien sûr, on leur laisse le temps de s'organiser (20-30 min), le temps de faire le tour des locaux ou de voir certains points avec notre supérieur/ce nouveau poste.
Et le tout avec le sourire (parce qu'on va travailler avec eux!) mais fermeté (parce qu'on va travailler avec eux!!).

Mais bon, je ne suis pas très bonne en MES. Je ne sais donc pas si c'est un début de réponse...
Il y a 2 ans, même ça, je n'aurais pas su/pu le dire...

Et toi, Bijou des Iles, tu aurais dit quoi?

J'écrivais pendant que Isabou formulait sa réponse.
Nos messages se sont croisés. Désolée.
J'ai répondu à la MES sans chercher à dire que c'est moi qui détenait LA réponse. Loin de là!...
(je m'occupe, c'est tout! )

Merci Nadie, très bonne réponse. Il s'agissait du premier cas de figure donc le personnel n'était pas prévenu.

Chers collègues,

Les résultats d'admissibilité pour le concours AAE réservé 2017 sont en ligne 

Est-ce que qq1 sait s'ils étaient bien prévus aujourd'hui?

Cette dualité est effectivement un point très important et la question de la séparation ordo/comptable reste un classique en concours.

Effectivement ce jour là je n'avais pas le même regard que le jury sur la question et je ne serais jamais partie dans cette direction. Je n'ai pas envie de juger leur intervention (c'est leur rôle, pas le mien) et je pense que le partage peut permettre à d'autres de ne pas se faire déstabiliser par la suite sur un sujet pourtant si "facile".

Merci pour vos retours, vos échanges, ça fait toujours avancer le schmilblick et après 3 ans de bachotages réguliers, de rencontres diverses et variées je reste convaincue qu'il faut pouvoir rester ouvert et capable de remise en cause... (et ce n'est pas toujours facile!)

le RAEP IRA est bouclé, envoyé (et reçu par eux), je dois finaliser les annexes de mon RAEP AAE interne en espérant qu'il sera nécessaire de l'envoyer...

nadie a écrit:

Est-ce que qq1 sait s'ils étaient bien prévus aujourd'hui?

Les résultats étaient prévus demain, comme pour l'interne