Merci l'intendant zonard et l'ami chocolat pour ces infos  

L'université dans laquelle je travaille (P13) souhaite me garder, du coup si on me propose un poste demain, je fais quoi??? Je dois voir ma DRH tout à l'heure, on verra !!

Fortune1977 a écrit:

Merci l'intendant zonard et l'ami chocolat pour ces infos  

L'université dans laquelle je travaille (P13) souhaite me garder, du coup si on me propose un poste demain, je fais quoi??? Je dois voir ma DRH tout à l'heure, on verra !!

et bien, tu es bien sollicitée.
Créteil n'est pas en haut de ma liste sinon je serai jalouse

inalupe a écrit:

Petite info, il semblerait que les propositions de postes aux IRA se feront à compter du 21/07 (...)

C'est surprenant comme info. Le calendrier de l'IRA de Metz est le suivant :
07/07 : proclamation du classement final
12/07 : journée de présentation des postes par les administrations
17/07 : amphi de choix des postes
Le calendrier doit être à peu près similaire dans tous les IRA...

Alors je pense qu'il s'agit de la date des remontées au Ministère pour propositions ensuite aux Internes.

Ce serait conforme à la pratique des années passées. Plus qu'une proposition des postes aux IRA le 21

Fortune1977 a écrit:

Merci l'intendant zonard et l'ami chocolat pour ces infos  

L'université dans laquelle je travaille (P13) souhaite me garder, du coup si on me propose un poste demain, je fais quoi??? Je dois voir ma DRH tout à l'heure, on verra !!

C'est une bénédiction que ton université souhaite te garder ! Peu ont ce privilège !
Réfléchis bien !

entropie a écrit:

inalupe a écrit:

Petite info, il semblerait que les propositions de postes aux IRA se feront à compter du 21/07 (...)

C'est surprenant comme info. Le calendrier de l'IRA de Metz est le suivant :
07/07 : proclamation du classement final
12/07 : journée de présentation des postes par les administrations
17/07 : amphi de choix des postes
Le calendrier doit être à peu près similaire dans tous les IRA...

Ce n'est pas plus tard que l'an dernier?

Sinon l'an passé les premiers lauréats ont été appelés le 22 juillet il me semble, et personnellement le 3 août au soir (avec réponse au ministère le 5 août au matin).

Pour info liste des postes vacants à l'issue de la CAPA de l'académie de Bordeaux:

2 postes CROUS de Bordeaux

2 postes à l'Université

GM Lycée St Exupery Terrasson

GM LP des métiers du bâtiment Coulaures

GM Clg Max Bramerie La Force

GM Clg Les Lesques Lesparre Médoc

GM Clg Clermont Pau

GM Lycée Marguerite Filhol Fumel

FP Lycée Alcide Dusolier de Nontron

FP LGT Pré de Cordy Sarlat

FP Collège Henri IV Nay

FP Lycée Maine de Biran Bergerac

Fortune1977 a écrit:

Merci l'intendant zonard et l'ami chocolat pour ces infos  

L'université dans laquelle je travaille (P13) souhaite me garder, du coup si on me propose un poste demain, je fais quoi??? Je dois voir ma DRH tout à l'heure, on verra !!

Ah oui ! quelle chance de pouvoir rester là où tu travailles déjà !

le Lun 19 Juin 2017 - 21:12
par Maria Callas
Bonsoir,

Félicitations à tous les reçus. Je connais l'état émotionnel dans lequel on se trouve après avoir les résultats quand on est dans le flou pour les affectations. Je l'ai vécu l'an dernier !
Je suis donc issue du concours interne session 2016. Je suis de l'académie de Bordeaux et j'ai été affectée dans mon académie sur un poste de fondée de pouvoir. L'an dernier l'essentiel des postes proposés aux lauréats du concours interne par l'académie de Bordeaux étaient des postes de fondé de pouvoir. Mon poste se situe à deux heures de mon domicile familial et j'ai deux enfants en bas âges. Mais j'ai quand même accepté le poste et je ne le regrette pas. Mon conjoint est resté dans notre ville d'origine car il a un emploi en CDI. Je suis donc seule la semaine avec les enfants et nous faisons la navette tous les week ends. Je me permets de poster car au bout d'un an j'ai obtenu une mutation pour rapprochement de conjoint. Je quitte donc mon poste et il n'a pas été pourvu à la CAPA. Il va donc être proposé soit aux IRA soit aux lauréats des concours interne et réservé ou à la liste d'aptitude. Mon poste est logé dans une ville très touristique, c'est un F4 situé dans le parc du lycée mais pas de vue directe sur l'enceinte scolaire. L'équipe est très sympas m'a beaucoup aidé à mon arrivée car je débute dans le métier (je viens d'un autre ministère). Si vous voulez plus de renseignements sur le poste n'hésitez pas à me contacter en MP. Je quitte le poste pour des raisons familiales mais j'en garde de supers souvenirs et mes enfants ont apprécié la vie dans cette petite ville.
N'hésitez pas à me contacter.


Bonjour Maria callas
Quelle procédure as tu utilise pour muter, la révision d'affectation ?
Ton poste t'as donc été attribué apres la CAPA ?
Merci d'avance 😀 Ét bonne journée caniculaire

Larionov a écrit:

Penser qu'il y a une correspondance entre les postes proposés aux IRA restés vacants et les postes proposés à l'interne est un leurre - je préfère te l'annoncer.

Bonjour à tous,

je m'interroge sur ce que disait Larionov au sujet des postes laissés vacants par les IRA...pourquoi ne sont-ils pas proposés au concours interne ?
La liste des postes offerts aux IRA permet-elle d'en déduire la liste des postes vacants non proposés aux IRA ?
Si oui je serais curieuse de voir cette liste...
Bonne journée

Je viens de recevoir le mail avec la fiche de renseignements à compléter et à retourner pour le 3 juillet maximum.
Il annonce le début des appels pour le 25 juillet

COMPTABUD a écrit:

je m'interroge sur ce que disait Larionov au sujet des postes laissés vacants par les IRA...pourquoi ne sont-ils pas proposés au concours interne ?
La liste des postes offerts aux IRA permet-elle d'en déduire la liste des postes vacants non proposés aux IRA ?
Si oui je serais curieuse de voir cette liste...

Ce que les IRArques n'ont pas voulu aboutit ensuite entre les mains des lauréats de l'interne, puis de la liste d'aptitude. A ce que j'ai compris, chaque IRA a sa propre liste, et que tous les postes d'attaché ne sont pas proposés aux IRA. Il y a donc peu de postes restants en queue de ces cinq listes. Mais parfois on y découvre le poste de ses rêves, et pour les gens de l'interne qui sont bien classés, en être informé est important.

Donc on s'efforce ici-même d'obtenir des IRArques les listes de propositions de postes. Ca dépend un peu si les piliers du forum ont eu des stagiaires ou pas, moi cette année je n'en ai pas pris. Faisons converger nos forces jusque sur ce fil, et ça deviendra une mignonne bourse aux postes.

A l'intendant Zonard. ...si tu as les postes vacants pour Papeete ou Moorea, ça  m'intéresse

L'intendant zonard a écrit:

Donc on s'efforce ici-même d'obtenir des IRArques les listes de propositions de postes. Ca dépend un peu si les piliers du forum ont eu des stagiaires ou pas, moi cette année je n'en ai pas pris. Faisons converger nos forces jusque sur ce fil, et ça deviendra une mignonne bourse aux postes.

Excellente initiative et total respect l'intendant zonard ! mais une « chimère » sans vouloir t’offenser.

Si tu arrives à percer le « secret » de la gestion de l’attribution des postes entre ceux restants des IRA , ceux du concours interne et des listes d’aptitude sans oublier au passage les postes rendus au Ministère que tu ne connais pas...,  pour m’y être déjà confronté je t’invite à l’Eleven Madison Park à New York … ou au bistrot du coin. Ton choix sera le mien.


A ++

slt les terriens,
dans certaines académies les LA passent avant les admis concours, certes c'est discutable et la méritocratie en prend un coup!!  je ne dis pas que Les LA sont moins méritants!

hypoxie a écrit:

slt les terriens,
dans certaines académies les LA passent avant les admis concours, certes c'est discutable et la méritocratie en prend un coup!!  je ne dis pas que Les LA sont moins méritants!

Bonjour,

Je n'arrive pas à savoir dans quel ordre se font les choix dans mon académie...J'ai des infos contradictoires. Car autant je suis seule sur le concours interne autant il y a un petit nombre de LA ! Donc s'ils passent en premier pour le choix, ça va être très tendu pour obtenir quelque chose dans mon académie.

gym a écrit:

Excellente initiative et total respect l'intendant zonard ! mais une « chimère » sans vouloir t’offenser.

Si tu arrives à percer le « secret » de la gestion de l’attribution des postes entre ceux restants des IRA , ceux du concours interne et des listes d’aptitude sans oublier au passage les postes rendus au Ministère que tu ne connais pas...,

On l'a pourtant fait ici même les années précédentes : les IRArques ont fourni leurs listes, et ces information ont irrigué les forumeurs promus. On n'a jamais tout su ni tout contrôlé (on est d'accord que l'opacité doit arranger du monde), mais on a progressé.

gym a écrit:

(...) pour m’y être déjà confronté (...)

A moins d'avoir un melon qui te qualifie pour la prochaine présidentielle, imaginer qu'on puisse arriver seul à ce résultat...

Pour ce que j'en sais, il n'y a pas de règles, si ce n'est celle de:
- pourvoir les postes absolument
- essayer quand même de ne pas aller au carton, même si pour certains postes c'est inévitable vu un contexte difficile déjà connu (j'ai souvenir d'un poste dans un lycée de l'académie avec un roulement continu de jeunes irarques tellement le terrain était miné, avant que le Rectorat prenne enfin les mesures qui s'imposaient depuis déjà longtemps).

Par exemple, on va regarder parmi les promus par LA si certains ont déjà travaillé en EPLE (et en intendance), s'ils ont déjà encadré, etc..., de manière à leur proposer prioritairement des postes à pourvoir en collège, de préférence, par exemple, aux promus qui bossent en services et connaissent moins bien le monde EPLE.

néthou a écrit:

Pour ce que j'en sais, il n'y a pas de règles, si ce n'est celle de:
- pourvoir les postes absolument
- essayer quand même de ne pas aller au carton, même si pour certains postes c'est inévitable vu un contexte difficile déjà connu (j'ai souvenir d'un poste dans un lycée de l'académie avec un roulement continu de jeunes irarques tellement le terrain était miné, avant que le Rectorat prenne enfin les mesures qui s'imposaient depuis déjà longtemps).

Par exemple, on va regarder parmi les promus par LA si certains ont déjà travaillé en EPLE (et en intendance), s'ils ont déjà encadré, etc..., de manière à leur proposer prioritairement des postes à pourvoir en collège, de préférence, par exemple, aux promus qui bossent en services et connaissent moins bien le monde EPLE.  

Cela me semble effectivement plutôt cohérent comme manière de procéder.

Bonjour,
Sur l'académie de Montpellier, un syndicat a précisé les affectations des LA cette année par l'administration. Les personnes déjà affectées sur une gestion matérielle ont eu comme proposition : rester sur leur poste au titre des requalifications ou prendre un des postes restés vacants après la CAPA. Et, à priori, c'est la première option qui a été retenue par les intéressés.

venus48 a écrit:

Bonjour,
Sur l'académie de Montpellier, un syndicat a précisé les affectations des LA cette année par l'administration. Les personnes déjà affectées sur une gestion matérielle ont eu comme proposition : rester sur leur poste au titre des requalifications ou prendre un des postes restés vacants après la CAPA. Et, à priori, c'est la première option qui a été retenue par les intéressés.

Bonjour,
pour ce que j'en sais on leur a demandé s'ils souhaitaient rester sur leur poste...mais rien n'est acté

Il me semble qu'à Bordeaux (compte rendu snasub) les LA restent sur leur poste

L'intendant zonard a écrit:

gym a écrit:

(...) pour m’y être déjà confronté (...)

A moins d'avoir un melon qui te qualifie pour la prochaine présidentielle, imaginer qu'on puisse arriver seul à ce résultat...

Non sincèrement désolé, juste en tant que représentant des personnels, donc tout sauf seul...!

néthou a écrit:

(j'ai souvenir d'un poste dans un lycée de l'académie avec un roulement continu de jeunes irarques tellement le terrain était miné, avant que le Rectorat prenne enfin les mesures qui s'imposaient depuis déjà longtemps).

Je suis vraiment très intéressé de savoir et connaître sur la situation que tu décris, qui pointe la problématique de l'instabilité d'un poste , que l'on rencontre dans bien des académies,  quelles sont les mesures appropriées qui s'imposaient depuis longtemps d'une part et d'autre part quelles ont été les décisions du rectorat pour pallier cette instabilité du poste ?

Sans vouloir polémiquer, mais en toute franchise, je ne comprends pas l'utilité de mettre systématiquement en gras une partie des propos afin de les souligner. Je dirais même que cela me dérange. Un peu trop didactique comme forme d'échange pour moi. Et je suis neuneu, sans nul doute, mais quand même... Je suis peut-être la seule à penser ainsi ou à l'exprimer. Aussi je peux me résigner à lire ainsi, ou ne plus lire, mais j'avoue que ce serait dommage et donc sympa de bien vouloir arrêter

Alomero a écrit:

Sans vouloir polémiquer, mais en toute franchise, je ne comprends pas l'utilité de mettre systématiquement en gras une partie des propos afin de les souligner. Je dirais même que cela me dérange. Un peu trop didactique comme forme d'échange pour moi. Et je suis neuneu, sans nul doute, mais quand même... Je suis peut-être la seule à penser ainsi ou à l'exprimer. Aussi je peux me résigner à lire ainsi, ou ne plus lire, mais j'avoue que ce serait dommage et donc sympa de bien vouloir arrêter

tout à fait d accord 😁
je pense aussi qu il est toujours positif d avoir des indications sur les postes vacants. Même si on sait que rien n est gravé dans le marbre...

Quelqu'un connaîtrait les postes vacants dans l'Académie de Limoges suite au mouvement ?

gym a écrit:

néthou a écrit:

(j'ai souvenir d'un poste dans un lycée de l'académie avec un roulement continu de jeunes irarques tellement le terrain était miné, avant que le Rectorat prenne enfin les mesures qui s'imposaient depuis déjà longtemps).

Je suis vraiment très intéressé de savoir et connaître sur la situation que tu décris, qui pointe la problématique de l'instabilité d'un poste , que l'on rencontre dans bien des académies,  quelles sont les mesures appropriées qui s'imposaient depuis longtemps d'une part et d'autre part quelles ont été les décisions du rectorat pour pallier cette instabilité du poste ?

Bah, c'est pas compliqué, et la situation s'est "assainie" depuis.
Sans rentrer dans les détails, un établissement "toxique" qui a épuisé (et même plus) des gestionnaires, notamment sortis d'IRA, coincés entre CE et CDT.
Au bout d'un certain temps, et après un roulement presqu'annuel des GM, le Rectorat a dû agir par les voies hiérarchiques (et peut-être même d'autres canaux).

Parce qu'il ne faut pas désespérer: les exceptions confirmant la règle, il arrive qu'un CE soit "déplacé", hors-mouvement, pour des raisons que tout le monde connaît mais que personne ne dit. J'en connais au moins un, et rien que l'endroit et l'établissement où il a atterri, très, très loin de tout et tout près de pas grand'chose, était déjà une indication très claire...

néthou a écrit:

gym a écrit:

néthou a écrit:

(j'ai souvenir d'un poste dans un lycée de l'académie avec un roulement continu de jeunes irarques tellement le terrain était miné, avant que le Rectorat prenne enfin les mesures qui s'imposaient depuis déjà longtemps).

Je suis vraiment très intéressé de savoir et connaître sur la situation que tu décris, qui pointe la problématique de l'instabilité d'un poste , que l'on rencontre dans bien des académies,  quelles sont les mesures appropriées qui s'imposaient depuis longtemps d'une part et d'autre part quelles ont été les décisions du rectorat pour pallier cette instabilité du poste ?

Bah, c'est pas compliqué, et la situation s'est "assainie" depuis.
Sans rentrer dans les détails, un établissement "toxique" qui a épuisé (et même plus) des gestionnaires, notamment sortis d'IRA, coincés entre CE et CDT.
Au bout d'un certain temps, et après un roulement presqu'annuel des GM, le Rectorat a dû agir par les voies hiérarchiques (et peut-être même d'autres canaux).

Parce qu'il ne faut pas désespérer: les exceptions confirmant la règle, il arrive qu'un CE soit "déplacé", hors-mouvement, pour des raisons que tout le monde connaît mais que personne ne dit. J'en connais au moins un, et rien que l'endroit et l'établissement où il a atterri, très, très loin de tout et tout près de pas grand'chose, était déjà une indication très claire...

Merci néthou,

Je comprends beaucoup mieux. Ahh.. la sempiternelle question de la réactivité.. face à des situations humaines et professionnelles parfois très compliquée qui font parfois de gros dégâts!

Très bonne journée