Bonjour,

Quelqu'un a-t-il déjà essayé de mettre en place une pointeuse ? Si oui sous quelle forme. Un appareillage, un logiciel, un cahier ....

Il s'agit d'un énorme problème de retard qui dure depuis des années et je souhaiterais produire des preuves pour appuyer mes dires et être pris au sérieux.

J'ai essayé, mais je suis trop prise par d'autres dossiers pour finaliser la démarche.

Un jour que j'étais énormément fâchée avec 2 agents sur les libertés prises avec le heures surtout de départ (elles étaient généralement à l'heure le matin). J'ai mis en place simplement un cahier qu'elles venaient signer tous les soirs au sortir du travail, dans mon bureau. Ça a durée un trimestre et depuis tout est rentré dans l'ordre.

Le problème, c'est qu'il faut éviter de tomber dans une démarche discriminatoire. En bref, ce devrait être pareil pour tout le monde.
J'ai moi aussi un problème récurrent avec une personne qui s'envole au moindre courant d'air.

Je viens de regarder les prix et c'est plus accessible que je ne le pensais (3/400 euros).
Mais je ne l'achèterais que si la collectivité est d'accord pour que nous fassions pointer son personnel.

J'en ai 2. On passe par un lecteur de carte (700-800 €) qui contrôle les accès comme le proposent différentes sociétés bien connues de l'intendance. Ces logiciels peuvent gérer les frais scolaires, encaissements, clés...

En dehors des questions d'opportunité, je me demande ce qui garantit la fiabilité du système sans biométrie.

En Préfecture, un agent badgeait pour un autre mais ce dernier s'est fait renverser en voiture au centre ville. donc tout cela a fini en conseil de discipline (je ne connais pas la suite).
Je voyais souvent les gens badger puis aller boire un café !
Etre présent ne veut pas dire travailler mais au moins, ils sont là.

Oui, c'est comme qui dirait un préalable d'être là...