Bonjour,
Comment faire pour pouvoir éviter de retourner sur mon poste précédent après un congé parental? J'ai en tête qu'on est titulaire de son grade et pas de son poste. Je ne souhaite pas reprendre mes fonctions (ni d'autres équivalentes en tant qu'AC/GM) et mes projets professionnels s'orienteraient plutôt sur autre chose. Comment puis je demander et obtenir une disponibilité pour convenance personnelle?Avez vous vécu cela? J'ai entendu dire qu'au bout de 6 mois d'absence, le poste était remis au mouvement et qu'on était donc plus en fonction. Du coup, cela arrange tout le monde dans mon cas, non?
Merci de votre aide!

Si ton poste n'a pas été pourvu par un titulaire, tu y retournes, sinon cela reviendrait à muter hors mouvement. Dans le cas d'une disponibilité si celle ci t'es accordée , ton poste est remis au mouvement et tu réintègres au plus près . Attention aux réintégrations en cours d'année tu peux aller crêcher dans des affectations géographiques / fonctions  dont personne ne veut.
Si réintégrations au moment de la rentrée, il faut te signaler pour participer au mouvement.

Le congé parental peut aussi être prolongé.

Tu peux surtout te chercher ton prochain poste sur la BIEP !