Bonjour A toutes et a tous
Je souhaite à tous les membres de gestionnaire 03 et du forum une belle et heureuse année 2015
Et toutes mes pensées à Charlie Hebdo... et leurs familles. Je suis Charlie ...


Depuis septembre je tente d'avoir des informations et des explications sur le problème suivant :

mi juin 2014 j'ai passé le saenes classe exceptionnelle et j'ai été classée 1ere sur liste complémentaire avec une autre collègue.

fin juin 2014 deux candidates sur 10 ayant été classées en liste principale ont soit été promue attaché soit admise au concours d'attaché. ce qui laisse 2 postes libres.

J'ai contacté début juillet le rectorat en leur demandant si notre nomination en classe exceptionnelle interviendrait dans le courant du mois de septembre.

A ma grande surprise il m'a été répondu que les candidates bénéficiaient de leur concours de saenes classe exceptionnelle étant donné qu'elles étaient stagiaires pendant un an et que si elles souhaitaient redescendre en saenes classe exceptionnelle, elles en avaient la possibilité.

J'ai tapé à la porte d'un syndicat national qui devait transmettre ma demande aux commissaires paritaires. c'était en septembre et novembre.

Rien à faire de mon cas, je n'ai pas de réponse.

Les élections étant passées par là, j'ai saisi la nouvelle commissaire paritaire qui ne m'a pas répondu.

Avez vous déjà connu ce type de problème. Et que puis-je faire ?

Merci à toutes et à tous pour vos réponses.
Bonne journée

Bonjour,

les lauréats de concours ne sont que détachés de leur corps d'origine pendant l'accomplissement du stage, et bénéficient donc de la promotion de grade (ne libérant de fait aucune place de la liste principale).

Seule une accession par liste d'aptitude (donc directement comme titulaire) aurait entraîné la sortie directe du corps d'origine sans la période de détachement.


En tout état de cause, l'établissement d'une liste complémentaire pour un examen professionnel est une prérogative du jury, mais dans les faits, c'est de la poudre aux yeux. Le recours à la liste complémentaire d'un concours permet de pourvoir des postes restés vacants après épuisement de la liste principale. Pour un examen professionnel, dans la mesure où le nombre d'agents du corps reste constant, l'administration n'a aucun intérêt à octroyer toutes les promotions s'il est possible de s'en dispenser.

Bonjour Lélégant

Merci pour ta réponse.

Tu écris :

"Seule une accession par liste d'aptitude (donc directement comme titulaire) aurait entraîné la sortie directe du corps d'origine sans la période de détachement."

Alors je vais être plus précise :
L'une des deux lauréates du concours de saenes à été promue attaché par liste d'aptitude. j'ai conservé la liste à toutes fins utiles.

Y a t il une solution ?

Merci encore pour ta réponse
Cordialement

Bonjour,

si l'une des deux a effectivement été promue via la liste d'aptitude, il n'y a pas de raison que la liste complémentaire ne soit pas appelée, dans la mesure où la promue attachée est directement titulaire et ne redeviendra jamais SAENES.

Je vous conseille d'écrire au service gestionnaire pour demander des précisions sur l'appel de la liste complémentaire  (une demande écrite génère une réponse écrite, ce qui impose au répondant d'exprimer précisément les faits).

Après, je ne suis pas un spécialiste des statuts des corps administratifs, mais à part pour une vague raison économique, je ne vois pas de raison de ne pas accorder la promotion...

Bonjour Lélégant

Je te remercie pour ta réponse et je vais suivre ton conseil.

Bon week end à toi
Cordialement