J'arriverai au terme d'un renouvellement de 2 ans en CUI/CAE en avril 2015 à l'âge de 60 ans.
Je souhaiterais savoir si d'autres personnes, dans la même situation que moi ont pu être
renouvelées une 3ème année, voire plus ? Si oui quelles sont les textes ou les conventions
écrits qui pourraient le justifier auprès de la DRH qui souhaite me reconduire pour 2015-2016 ?
Je vous remercie pour vos bonnes informations.

ANDROMAQUE

essayez le code du travail...et demandez les conditions précises à votre pôle emploi.

Oui cela est arrivé et si j'en crois les nouvelles mesures annoncées cela va se développer davantage
Nous l'avons fait pour un cae il y a déjà 5 ans pour deux ans supplémentaires sous condition ( personne avait un handicap et avait plus de 56 ans à l'époque) pejt-être que les textes ont changé depuis mais oui faut demander au pôle emploi qui te dira exactement ce qu'il en est pour ton bahut

je viens d'avoir le cas, renouvellement sur dérogation pour un an pour une CAE reconnue travailleur handicapé et qui avait plus de 50 ans au début de la première convention.
il faut juste que la reconnaissance TH couvre les 12 mois.