Bonjour

Un CE peut-il refuser à un personnel de l'EPLE d'apporter une bouteille d'oxygène pour motif médical ? J'ai déjà contacté l'assureur de l'établissement qui m'a indiqué qu'en cas de dommages causés par la bouteille c'était uniquement son détenteur qui en était responsable.

Je vois mal comment on pourrait refuser une telle demande. Ne faudrait-il pas un avis du médecin du travail de la dsden ?

J'ai fait une recherche sur internet et le forum mais sans succès.

L'avis de la médecine du travail me semble suffire et doit être exigé.
Si le personnel relève de la CT, il faut aviser la CT et lui demander de déclencher la visite médicale.
Si le personnel relève de l'Etat, le CE contacte le service médical.
La question est de savoir, dans l'attente de cet avis, ce personnel doit-il rester dans l'établissement ou doit-il faire l'objet d'une mesure d'éloignement à titre conservatoire ? Qu'en dirait le service juridique du rectorat ?
En outre, s'agit-il d'un équipement portatif ou cette personne doit-elle bénéficier de pauses pour suivre un traitement ?

Bonjour,

Cette personne est très certainement reconnue travailleur handicapé et la bouteille doit pouvoir entrer dans un protocole d'aménagement du poste de travail. C'est à la personne concernée elle-même de faire les démarches auprès du médecin de la DSDEN (s'il est personnel EN évidemment).

Les bouteilles d'oxygène n'explosent pas très souvent, moi je tolère le risque. Le gars qui veut venir bosser avec ça, il est prof de ferronerie, ou adjoint au labo de chimie ? Sinon, y a pas trop d'argument pour le lui refuser.

Je n'aurais pas cru que la détestation anti-Siné aille aussi loin...

Va bien falloir accepter les travailleurs ayant besoin d'oxygène médical. Il y en aura de plus en plus au fur et à mesure que l'âge de départ à la retraite sera retardé.

Oui mais avec ce raisonnement, en reculant un peu plus l'âge de la retraite, on a en revanche bien des chances que la personne n'en ait même plus besoin et qu'on ne s'embête plus avec ce sujet

J'ai eu ce cas avec un personnel d'entretien dépendant de l'Etat qui revenait d'un congé longue durée pour des probnlèmes pulmonaires et donc une bouteille d'oxygène sur le dos; je n'ai pas vu le problème de la sécurité (en cas d'explosion) mais celui d'accepter qu'il vienne travailler avec cette bouteille; à ma demande, il m'a fourni un certificat de son médecin indiquant qu'il pouvait tout à fait travailler avec cette bouteille qui l'aidait à respirer à certains moments; le docteur n'a même pas demandé un EDT aménagé.