En effet, je n'avais pas lu la seconde intervention de Pierrette.  Ma réflexion était dans le cas: secrétaire d'Intendance efficace et peu absente.

Dans le cas de Pierrette, c'est une honte cette histoire.

Et en même temps, vu le travail qui semble effectué, elle ne va pas beaucoup manquer.  Donc le mal est moindre !

On reste donc bien dans ce qui pose problème depuis le début du fil: le positionnement du GM dans cette affaire. Parce qu'un bras cassé qui est là ou pas, ce n'est pas ça qui va changer les choses visiblement. Et pourtant, il y a effectivement bien des choses à changer dans cette histoire. Sauf que c'est difficile pour les personnes proches de la retraite et ne peut s'envisager qu'avec le soutien du CE. Comme il n'est visiblement pas acquis, se contenter de signaler tous les retards et manquements dus à cette personne sans chercher à compenser par son propre travail car il ne faut pas pousser mémé pierette dans les orties non plus