Ma CE ayant appris que la pré rentrée des enseignants avaient lu le vendredi 31/08/2014 souhaiterait que nous reprenions la permanence le vendredi 22 aout =, sous pretexte que c'est S+1 et S-1. Je ne suis pas d'accord avec ni ma CPE, pas d'adjoint chez nous. Collège de 400 élèves. Je crois que nous bossons tous pas mal dans l'année avec des semaines a plus de 43h/semaines pour ne pas toucher à mes congés d'été. J'aurais voulu savoir si des textes pourrai m'aider, car elle va se renseigner auprès de ses collègues CE mais je elle risque d'occulter les réponses en notre faveur pour ne retenir que les siennes !! Elle n'aime pas être seule dans l'établissement , mais je ne suis pas chef et n'en ai pas sa paye ! Et je pars pas en congés d'été au 5 juillets comme nos profs !!! Merci de votre aide et réponses. 

On en revient sempiternellement au même problème : nous n'avons pas d'emploi du temps. Normalement, ce qui est fait à un moment est récupéré à un autre : les heures travaillées à partir du 22 août compteront dans les 1607h. Cela dit, en réalité, la demande de ta CE n'est pas absolument délirante.  Et puis cela te laisse un peu de souplesse en cas de besoin au cours de l'année.

Tu as un statut différent de celui des CPE. Pour les CPE, l'arrêté du 4 septembre 2002 prévoit un S+1 et un R-1.
MAIS PAS POUR LES ADMINISTRATIFS. Pour le gestionnaire n'existe que les 1593 heures ; à toi de faire ton EDT annuel sur cette base. Tout le reste n'est que du vent.

la règle du S+1 ou du R+1 n'existe pas...
Seul le contingent de 1607h annuel doit être pris en compte
Si le CE a un texte qui prouve le contraire qu'il le produise...

Donc en gros si nos CE le veulent, ils peuvent nous faire revenir comme ils ont décidés?! et nous bouffer nos vacances !! Moi je dis stop je donne, je donne c'est ça un gestionnaire, mais les vacances c'est bien le moment ou l'on peu couper de notre collège et travail. C' est pourquoi je voulais trouver un texte avec l'explication du S+1 et N-1 pour pouvoir lui montrer que l'obligation du S-1 commençait pour la présence élève et non de la pré-rentrée prof comme elle le prétend actuellement !! Merci de vos réponses en tout cas !

Il y a un texte fonction publique qui s'applique et qui prévoit 5 semaines de congés. A part ça le chef fait comme il veut.
J'ajouterai que ça s'applique aussi aux enseignants, comme l'a rappelé récemment le conseil d'Etat.

menoulanie a écrit:

Donc en gros si nos CE le veulent, ils peuvent nous faire revenir comme ils ont décidés?! et nous bouffer nos vacances !!

Tu oublies que ton CE se "bouffe" lui-même ses vacances en revenant le 22 août; accessoirement la plupart le font chaque année, d'ailleurs.

C'est sans doute injuste à ressentir, imposé comme ça; raison de plus pour réclamer un emploi du temps pour l'année prochaine, ne serait-ce que pour planifier bien à l'avance des vacances susceptibles de s'interrompre après la 3ème semaine d'août. Et bien entendu calculé sur 1607H (-14 pour être précis), et tout (tout !) compris...  

Mon emploi du temps, ainsi que les agents est déjà au 1607-14 , voir même 1587 pour l'Indre et Loire pour les ATTE. Mais nous n'avions pas inclus cette journée du 22 août, c'est une demande de lundi derniers de ma chef !! GRRRRRRRRRRR C'est mort je vais pas perdre 3 jours pour 1 jour de travail !!!!!!!!Marre d'être toujours la bonne poire ! Et de même pour les agents ils doivent tjs tt récupérer à la seconde, quand les enseignants.... Alors moi j'arrondis à l'interne mais les faire revenir juste pour le vendredi je trouve ça un peu raid , surtout que nous sommes au 43 ou 44h/semaine pour avoir nos congés !

Seule solution : essayer de négocier avec votre CE en expliquant que les heures faites le 22 août ne se feront pas ailleurs et, en cas d'échec de la négociation, déduire une journée de travail à un autre moment pour respecter le temps de service annuel.

Ainsi les choses seront claires.

Pour votre édification, sachez que cet été, je suis parti en vacances le 26 juillet et suis revenu le 19 août.

Eh oui, même dans l'éducation nationale, il y a des gens qui bossent l'été!

ah oui, c'est vrai, en services, on branle le mammouth tout le reste de l'année... pardon... je retourne à ma sieste...  

menoulanie a écrit:

Donc en gros si nos CE le veulent, ils peuvent nous faire revenir comme ils ont décidés?! et nous bouffer nos vacances !! Moi je dis stop je donne, je donne c'est ça un gestionnaire, mais les vacances c'est bien le moment ou l'on peu couper de notre collège et travail. C' est pourquoi je voulais trouver un texte avec l'explication du S+1 et N-1 pour pouvoir lui montrer que l'obligation du S-1 commençait pour la présence élève et non de la pré-rentrée prof comme elle le prétend actuellement !! Merci de vos réponses en tout cas !

Et puis certains te mettent une semaine d'astreinte en plein milieu d'été si tu es logé sur place !

Je suis sûr d'avoir déjà vu un texte qui parlait de s+1 r-1 pour les gestionnaires et s+2 r-2 pour les chefs d'établissement. mais je suis ancien (21 ans de maison). Et en tout cas ça énervait les CE d'être obligés de revenir avant les gestionnaires. Ces textes sont peut être anciens et révolus.

reinvité a écrit:

...Ces textes sont peut être anciens et révolus.

C'est exactement ça.

Stoïk a écrit:

reinvité a écrit:

...Ces textes sont peut être anciens et révolus.

C'est exactement ça.

Et c'était ça :
http://gestionnaire03.fr/Service-vacances1996.pdf

Dup' a écrit:

Pour votre édification, sachez que cet été, je suis parti en vacances le 26 juillet et suis revenu le 19 août.

Eh oui, même dans l'éducation nationale, il y a des gens qui bossent l'été!

ah oui, c'est vrai, en services, on branle le mammouth tout le reste de l'année... pardon... je retourne à ma sieste...  

Mais le 1er août je sais que tu n'étais pas au boulot.   

Fainéant...   

menoulanie a écrit:

Mon emploi du temps, ainsi que les agents est déjà au 1607-14 , voir même 1587 pour l'Indre et Loire pour les ATTE. Mais nous n'avions pas inclus cette journée du 22 août, c'est une demande de lundi derniers de ma chef !! GRRRRRRRRRRR C'est mort je vais pas perdre 3 jours pour 1 jour de travail !!!!!!!!Marre d'être toujours la bonne poire ! Et de même pour les agents ils doivent tjs tt récupérer à la seconde, quand les enseignants.... Alors moi j'arrondis à l'interne mais les faire revenir juste pour le vendredi je trouve ça un peu raid , surtout que nous sommes au 43 ou 44h/semaine pour avoir nos congés !

Si tu as un EDT déjà écrit et que tu es à 1593 heures, tu devrais savoir que :
- tu dois faire maximum 40 heures par semaine
- l'EDT doit être fixé un mois au plus tard après la rentrée

A toi de voir si la guerre avec le CE doit être déclarée pour une journée, ce qui signifie peut-être devoir se mettre à appliquer les textes, donc avoir un EDT à 40 heures hebdo et, en conséquence, avoir plus de jours de travail pendant les congés des élèves que si tu fais 43 ou 44 heures hebdomadaires. Tu dois savoir ce qui est le mieux pour toi, pour ton établissement... et surtout l'expliquer à ton chef. Donnant, donnant.

Mais, j'y pense, les fameux textes S+1 / R-1 invoqués par le chef, c'était pas par rapport à la rentrée des élèves ? Parce que les gamins, ils rentrent toujours le lundi, eux...

J'ajouterais que le texte de cadrage de 2001 précise que notre amplitude hebdomadaire est située entre 32H00 et 40H00, alors 43H00...

Ben c'est qu'est-ce que je dis !