Bonjour à tous,

Sur l'année, il y a 4 mercredis après midi qui sont travaillés pour rattraper 2 journées.

Or, cela implique pas mal de changements niveau cantine.
Pour mes DP4, comment puis-je faire? Je me vois mal vendre 300 tickets à l'unité la veille du fameux jour...

Quelqu'un est-il confronté à ce problème?

D'avance merci!

Si ru as des remises d'ordre à faire dans l'année, par exemple pour la période du brevet, tu ne décomptes pas deux jours.

Les jours à récupérer sont des jours de semaine (autre que mercredi) "payés" par le forfait DP4. Il n'y a donc rien à faire.

Si tu as un forfait et un contrôle de passage, il faudra penser à paramétrer le système pour permettre
à tous les DP4 de passer les mercredis midi concernés.

volcan a écrit:

Les jours à récupérer sont des jours de semaine (autre que mercredi) "payés" par le forfait DP4. Il n'y a donc rien à faire.

Je peux comprendre cette réponse, mais :

comment calcules-tu le prix annuel de ton forfait ?
sur la base d'un prix journée (permettant ainsi une bonne application des remises par exemple) et multiplié par le nombre de jours de fonctionnement ?
Dès lors, le repas que tu ajoutes pour raison de rattrapage, sachant qu'il n'y a pas habituellement DP le mercredi, est donc bien un jour à ajouter sur la facture (on fait ou pas est une autre question), non ?

Voilà, c'est un peu compliqué ce bazar....
Du coup je m'y perds complètement!!!

J'ai pas trop envie de les faire payer.
Le CG nous fixe un tarif annuel pour les DP4. Du coup si ce sont des jours de semaine, selon moi il ne faudrait pas les faire payer.

Mais si le CG choisit son tarif annuel en tenant compte de ces jours non travaillés (sans prendre en compte qu'ils sont rattrapés), il y a  bien un manque à gagner...

Casse tête...

Si je comprends bien, il y aura donc 4 mercredis avec repas en plus sur l'année ?
Si le CG a fixé un tarif annuel sur la base d'un calendrier scolaire classique, il faut lui poser la question de savoir s'il faut facturer une semaine de cantine en plus aux familles (4 repas en plus = 1 semaine) ou si chaque EPLE assume seul le financement de ces repas supplémentaires.
La DP, organisation et tarifs, est de la compétence de la collectivité de rattachement....

Bonsoir,

A mon avis la notion de forfait s'applique à nous comme aux familles. Pas de remise d'ordre sur un jour de neige par exemple et pas d'ajout de journée en cas de récup. De plus si un nbre de jours est fixé par le règlement du SRH je ne vois pas à quel titre on pourrait le modifier.

Pour ce qui concerne mon établissement, je fais voter en CA un avenant au règlement intérieur du SAH avec modification du nombre de jours pour le trimestre concerné par le rattrapage. Je l'ai déjà fait à deux reprises puis envoyé aux autorités de contrôle sans que cela ne pose aucun problème. Pour le rattrapage du trimestre en cours, il vaudrait mieux ajouter ce point au CA du budget. Il n'est pas encore trop tard.

Je suis sur la même position que Volcan.
Les 2 mercredis viennent remplacer le lundi 2 septembre de pré-rentrée sans élèves.
Ils comptent donc comme si c'était un lundi.
(sauf qu'un repas du lundi devient deux repas du mercredi; c'est ballot, hein, économiquement, ça le fait pas trop. Une conséquence de plus de la mesquinerie de la mesure de rattrapage de ce satané lundi).

néthou a écrit:

Je suis sur la même position que Volcan.
Les 2 mercredis viennent remplacer le lundi 2 septembre de pré-rentrée sans élèves.
Ils comptent donc comme si c'était un lundi.
(sauf qu'un repas du lundi devient deux repas du mercredi; c'est ballot, hein, économiquement, ça le fait pas trop. Une conséquence de plus de la mesquinerie de la mesure de rattrapage de ce satané lundi).

Certes, mais il y a aussi 2 autres mercredis qui viennent remplacer un vendredi.
Donc en effet, comme dit plus haut, on a 2 repas (lundi et vendredi) qui deviennent 4 repas du mercredi...

Ca reste un forfait.... Parfois (le plus souvent en fait) l'EPLE gagne, parfois (très rarement) c'est l'utilisateur.