Bonsoir tout le monde!

Petite question aux admissibles d'ADAENES, et à toute personne de bon conseil  : avez-vous réussi à vous présenter en 5 min seulement?
Je n'arrive pas à "trier" ce que je veux dire par rapport à mon dossier RAEP... et pourtant impossible en 5 min de tout dire, sauf en parlant à 300 à l'heure, donc en étant incompréhensible!

Merci d'avance pour les éventuelles réponses!

Ne répètes pas ce qu il y a dans ton RAEP, ils l auront lu. Perso, j ai du mal à dépasser 5min quand je me présente . Essaie de ne pas être rébarbative, c est important.

Merci pour ta réponse Retu!

Mais j'ai du mal à pas reprendre le RAEP, j'ai mis dedans tout ce que je voulais que le jury sache...

A moins que je ne parte que sur des exemples en présentation? Suis perdue

Opte pour une présentation thématique plutôt que chronologique . Ça devrait t aider à être + synthétique

Merci Mireillemi, mais mon RAEP est déjà par thématique... et en deux pages je le trouvai synthétique  

Heureusement que j'ai eu que 2 affectations! Je sais pas comment ceux qui ont plein d'expérience font!!

Mais tout cela ne m'aide pas pour ces 5 minutes! Je sais qu'ils auront lu le RAEP donc inutile de répéter mais en même temps j'ai déjà tout écrit...

Ne pas répéter le RAEP. Il faut tirer deux ou trois thématiques intéressantes du RAEP et les creuser. Et le préciser en commençant.

Il faut se mettre à la place du jury. Soit il a lu le RAEP et il ne souhaite pas qu'on le lui répète, soit il ne l'a pas lu parce que ça le gave.
Ce qu'il attend, c'est qu'on lui fasse un exposé suffisamment intéressant pour que les questions arrivent naturellement, sans effort, pour aller vers une conversation intéressante où il se fera plaisir et n'aura pas l'impression de passer sa journée à poser trente fois les mêmes questions pesantes préparées avant comme roues de secours.
Conclusion, ALO a raison, sa démarche est la bonne.

je confirme : ne pas répéter le RAEP, prendre du recul & en tirer 2/3 problématiques intéressantes, des compétences transposables par exemple...

Bonjour à tous,

ALO nous conseille de "Ne pas répéter le RAEP. Il faut tirer deux ou trois thématiques
intéressantes du RAEP et les creuser."

Je suis toujours dans l'impasse... Si je prends par exemple la thématique de "l'encadrement d'équipe ou du management", faut-il pour "creuser" que je donne des exemples précis, que je raconte comment je m'y prends avec mon équipe, les changements que j'ai apporté, etc... est-ce cela "creuser"? J'en ai déjà mis à titre d'illustration dans le rapport d'activité...

Autre exemple, thème sur les RH. Est-ce une bonne idée de leur expliquer par exemple le déroulement d'une des tâches que je supervise? (par exemple le recrutement des enseignants chercheurs qui occupe une bonne partie de l'année)

Le forgeron me fait peur (et il a raison) quand il dit qu'il ne faut pas ennuyer le jury...Je n'arrive pas à trouver LE sujet qui pourra lui plaire, alors que quand je parle de mon travail avec d'autres personnes, j'ai plutôt l'impression que c'est intéressant!

Help me please! Merci

Formidable !
Dans ce cas, écris sur une feuille de papier pourquoi tu trouves ton poste intéressant. Et regarde ensuite si peut-être ce ne peut pas être l'intro de ta présentation, voire même si tu as des qualités de synthèse, une trame pour l'intégralité de ta présentation.

Creuser, ça veut dire prendre un élément et le développer, lui donner une nouvelle perspective, le mettre en lumière autrement, expliquer ce qui fait que d'une activité commune à toutes les personnes qui occupent ce poste, tu as fais quelque chose de personnel. Les RAEP risquent de se ressembler, c'est cet oral qui va les faire vivre et vous aider à vous distinguer. Donc, ne pas le répéter (et en plus dans le même ordre, l'horreur) mais apporter un éclairage sur ce que le RAEP, formulaire administratif, n'a pas permis de développer. Il y a forcément des tas de choses intéressantes à dire sur votre boulot qui n'ont pas trouvé leur place dans ce document. C'est à l'oral qu'il faut les présenter.

Merci ALO et Le forgeron

J'ai toujours du mal, mais je vais y arriver! Je transpose ce que j'ai lu ailleurs et que je trouve tout à fait juste : un futur A doit se responsabiliser!! 

Merci encore pour vos conseils précieux, ainsi qu'à tous les autres!

Bonne fin de WE!

Tant mieux si cela t'a été utile. Bon courage et merci

bonjour à tous les canditats des consours divers et variés
pour moi c'est raté pour adaenes mais j'ai passé l'IRA hier.
m^me cadre : 5 min de présentation de son parcous, ses compétences et ses motivations. puis questions à bâtons rompus. La candidate avant moi dépassait largement les 5 min car elle s'est fait interrompre ce qui l'a mis très mal à l'aise. Donc veillez à ne pas trop déborder.
bon courage

Merci Kikinou pour ton témoignage! ça s'est bien passé pour toi?

Quelles genres de questions as-tu eu? Et quelles mises en situation s'il y en a eu?

beaucoup de questions RH:
qu'est ce que c'est que manager une équipe de 10 personnes en préfecture par exemple
un collaborateur a très mal pris d'avoir la plus petite prime de l'équipe
un collaborateur emporte du travail le week end et vous envoie des courriels à minuit
est-ce votre rôlr de demander ce qui se passe à une personne en souffrance

également l'accès aux handicapés, que pensez-vous de la multiplication des normes alors que l'on ,nous demande de faire des économies, citez une réforme récente de l'enseignement professionnel, que pouvez-vous nous dire de l'individualisation de l'enseignement existe-t-elle dans votre lycée
Voilà ce qui me revient, le jury me laissait finir, il semblait à l'aise les échanges constructif. Bref plutôt bien passé.
bon courage Lisa et bon courage aux autres.
et ... M____E

merci kikinou!
Qu'as-tu répondu concernant la réforme de l'ens PRO?? Je bosse depuis des semaines, mais j'ai du zapper ce chapitre!!

Idem pour l'individualisation de l'enseignement...quésaquo? y'a une réforme là dessus??

(Me revoilà en stress!!! lol)

lisa33 a écrit:

merci kikinou!
Qu'as-tu répondu concernant la réforme de l'ens PRO?? Je bosse depuis des semaines, mais j'ai du zapper ce chapitre!!

S'il a passé l'oral ces dernières années, le bac pro en 3 ans j'imagine ?

Deux pistes pour l'enseignement professionnel: il y a eu une rénovation de la voie professionnelle à la rentrée 2009 qui a laissé les CAP mais a supprimé les BEP pour les remplacer par des bacs pro en 3 ans; il y a aussi dans la loi sur la refondation de l'école des dispositions donnant aux régions la compétence sur la carte des formations professionnelles. Voir aussi les parcours spécifiques en collège avec des évolutions récentes (DIMA, DP6 ou prépa-pro, suivies de Pass Pro).

L'accès aux handicapés, c'est à la fois la loi sur le handicap de 2005 et l'école inclusive de la loi sur la refondation de l'école. L'individualisation de l'enseignement en lycée c'est la réforme du lycée de 2010 avec l'accompagnement personnalisé; en primaire et en collège ce sont les PPRE et accompagnement éducatif.

oui,
la reforme de la voie pro.
je ne vois pas d'autre chose....

ppur la réforme de l'enseignement professionnel, j'ai parlé du bac pro en 3 ans,
l'individualisation concerne surtout la pédagogie, mais il y a du tutorat, du soutien, des dispositifs passerelle...
ne stress pas plus que nécessaire , il y aura forcément des questions pour lesquelles tu n'auras pas de réponse, ce n'est pas un pb en soi, cela fait partie de l'exercice : ta réaction (pas de panique,surtout ne pas faire croire que tu sais, donner ta démarche de réflection, des pistes de recherches...

MON EXPERIENCE ORAL (IRA 2009 SAENES CLASSE SUP 2012) EST UN ECHEC ... J AIMERAIS DONC SAVOIR CE QUI PEUT ETRE BLOQUANT : UNE PRESENTATION TROP SCOLAIRE DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL OU DES REPONSES TROP APPROXIMATIVES  OU TROP ENGAGEES ....

Crier lors de sa présentation

Merci de ne pas poster en majuscules, sur un forum cela s'apparente au fait de crier.

désolée je prends note et donc ne crierai plus ni suer le forum ni a l'oral ...

Après réflexion sur ce qui peut gêner, je penche pour un manque de recul peut-être trop évident

Effectivement j essaie d'élargir au max mon regard sur l'éducation nationale sachant qu en douze années j'ai navigué dans de nombreux postes : d'abord contractuelles en IUT puis en services académiques puis en EPLE ensuite au Rectorat ou j'ai obtenu concours d'adjoint admin puis celui de SAENES aujourd'hui en agence comptable chargée de la comptabilité générale ... je décris toujours mon expérience professionnelle comme variée et enrichissante ... mais il manque une corde a mon arc : la RH or je le sais tous les postes ADAENES sont associés a des compétences RH .. je me sens capable de relever le défis puisque dans tous les domaines précédents je l'ai fait mais apparemment cela doit bloquer j obtiens une note moyenne mais jamais au niveau pour être admise ... comment dois je aborder cet oral ??

MARIE63 a écrit:

or je le sais tous les postes ADAENES sont associés a des compétences RH ..

Pas le mien.

Bon, après la déception pour adaenes (12,75 à l'écrit, il fallait 14,5) je suis reçu à l'IRA de Lyon. Voilà une année chargée mais riche qui se présente.
pour les écueils à l'oral, garder toujours en tête que cela s'apparente de plus en plus à un entretien d'embauche : une des questions centrales du jury est "est-ce que je voudrais travailler avec cette personne comme collaborateur".
S'il te manque la dimension RH, recherche et mets en oeuvre des compétences de cet ordre (démarche projet, fédérer une équipe en association). Je n'ai jamais tenu de poste d'encadrement pour ma part.
bon courage à tous

BRAVO!Et bonne continuation à toi!

Félicitations Kikinou38 !!!

Une belles année en perspective, surtout à Lyon!!