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cdi
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MessageSujet: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 8:58

Bonjour,
quelqu'un sait-il si les passages en CDI (après 6 ans) donnent toujours lieu à possibilité de passer le contractuel à 100% au lieu du 70%. On m'a récemment annoncé (mais sans précision) que ce n'était plus possible.
Merci
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 9:09

Rien n'interdit à l'employeur de proposer un contrat à 100% lors de la CDIsation. Rien ne l'oblige non plus.
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peky
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 9:52

Ici la pratique est de mettre sur la quotité du poste précédemment occupé.
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mer 1 Mai 2013 - 8:32

Du moment qu'on entre en CDI, on n'est de fait plus soumis à la loi de 84, et il n'y a plus de contrainte extérieure au fait de proposer un emploi permanent à plein temps. Si le Greta en a besoin, il n'y a donc strictement aucune raison de se priver d'employer ses collaborateurs dans des conditions décentes.

Je sais que ça ou là des DAFCO/PIC emm.nuient les gens avec cela : il faut que les ordonnateurs soient fermes, et ça doit passer.

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Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, quatrième au classement du GJQ du mois de février 2019. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1

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