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cdi
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MessageSujet: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 8:58

Bonjour,
quelqu'un sait-il si les passages en CDI (après 6 ans) donnent toujours lieu à possibilité de passer le contractuel à 100% au lieu du 70%. On m'a récemment annoncé (mais sans précision) que ce n'était plus possible.
Merci
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 9:09

Rien n'interdit à l'employeur de proposer un contrat à 100% lors de la CDIsation. Rien ne l'oblige non plus.
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peky
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mar 30 Avr 2013 - 9:52

Ici la pratique est de mettre sur la quotité du poste précédemment occupé.
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1Mer 1 Mai 2013 - 8:32

Du moment qu'on entre en CDI, on n'est de fait plus soumis à la loi de 84, et il n'y a plus de contrainte extérieure au fait de proposer un emploi permanent à plein temps. Si le Greta en a besoin, il n'y a donc strictement aucune raison de se priver d'employer ses collaborateurs dans des conditions décentes.

Je sais que ça ou là des DAFCO/PIC emm.nuient les gens avec cela : il faut que les ordonnateurs soient fermes, et ça doit passer.

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Parce que l'intendance, c'est la zone.
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MessageSujet: Re: CDI   CDI Icon_minitime1

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