Bonjour, je souhaite savoir si le logiciel de Didier Maupin peut prendre en compte la paye des Contrats avenir prof. : 12 h par semaine

j'en ai deux à payer d'ici peu et j'aimerais utiliser ce logiciel que j'ai utilisé dans un autre établissement et qui me convenait bien.

As t-il été mis à jour pour ce type de contrat ?

merci à David Maupin pour ce beau produit qu'il nous apporte sur un plateau.

j'ai vu ma secrétaire rester plusieurs heures pour faire la DADS au téléphone avec la maintenance d'un logiciel privé, j'aimerais bien ne pas me relancer la dedans.

Si en plus, il faisait la paie en 3 clics au plus, ce serait parfaitement en phase avec la vision des paies en EPLE par notre rectorat.

elisalaure a écrit:

Bonjour, je souhaite savoir si le logiciel de Didier David Maupin peut prendre en compte la paye des Contrats avenir prof. : 12 h par semaine

j'en ai deux à payer d'ici peu et j'aimerais utiliser ce logiciel que j'ai utilisé dans un autre établissement et qui me convenait bien.

As t-il été mis à jour pour ce type de contrat ?

merci à David Maupin pour ce beau produit qu'il nous apporte sur un plateau...

L'application PAYECUICAE version 4 (RCBC) permet de gérer les CAE EAP.
Un collègue d'Aix Marseille ayant exprimé une inquiétude au sujet d'un écart constaté entre la fiche établie par le MEN DAF (52H pour 490,38 €) qui lui a été présentée et la fiche de paye de PAYECUICAE (51H58 pour 489,98€), j'ai précisé que la DAF stipulait au bas de cette fiche que les ministères de l'emploi et de l'EN tronquaient la pondération mensuelle de la durée hebdomadaire de travail à 4,33 au lieu de 4,333333333... qui est le résultat de 52 semaines divisé par 12 mois, calcul normalement conforme au code du travail.
Ainsi si on applique ce coefficient tronqué, on obtient 12H * 4,33 = 51H58 soit 489,98 € brut pour SMIC/H = 9,43 €.
La règle code du travail (52/12) donne 12 * 4,333333333... = 52H pour 490,36 €.
Mais après vérification de la fiche de la DAF, cette dernière a saisi la formule 12*4,3335 ce qui donne aussi 52H mais cette fois pour 490,38 €.
Bref il conviendrait que la DAF évite de se contredire dans sa fiche et qu'elle nous précise quel coefficient doit on exactement appliquer. Dès lors il suffira de saisir le bon coefficient dans la cellule prévue à cet effet dans l'onglet "DONNEES" de l'application et tout le monde sera d'accord...
De plus, je précise que la fiche de la DAF est erronée car la somme des cotisations salariales donne 87,74 et non pas 87,76. Cette erreur peut se rectifier en arrondissant les formules, cotisation par cotisation, à 2 décimales (modalités habituellement appliquées en matière de liquidation de traitement).

J'en profite pour renouveler mon appel au retour du formulaire de recensement des utilisateurs des applications DM51 (voir ici ou encore là ), trop peu de collègues ont en effet pris le temps de le faire alors même qu'ils utilisent l'une de ces applications, j'espèrais trouver une motivation en recensant le nombre d'utilisateurs...

Bon courage !

Bonjour David,

merci pour ces précisions. Je vais installer la bonne version.

Dès que je l'utilise effectivement je me déclare !