Bonjour,

J'avais sollicité ma mutation sur un poste précis de gestionnaire ouvert au corps des SAENES.
J'étais plutôt confiant car SAENES depuis 6 ans, en poste depuis 6 ans en établissements zep, je disposais selon le barème national, d'un total de points égal à 36 pts (ancienneté dans le corps) + 60 (ancienneté dans le poste) + 200 pts de zep = 296 pts.

Or, à l'issue de la CAP , il m'a été indiqué que je disposais de 12pts d'ancienneté de corps, de 25 pts de zep, de 45 pts d'ancienneté dans le poste et de 10 pts d'ancienneté générale de services soit 92 pts.

En plus de la déception, c'est l'incompréhension. Après 6 ans en zep, je ne disposerais pas d'assez de points... je n'y comprends plus rien.

Merci de vos lumières.

Parles tu d'une mutation inter ou intra ? Attention car les barêmes intra ne sont pas identiques à celui de l'inter. Par ailleurs, les barêmes intra varient d'une académie à l'autre.

Par exemple :
- barême inter pour les 5 ans de "ZEP" : 200 pts
- barême intra pour les 5 ans de "ZEP" (académie de Montpellier) : 30 pts

J'imagine que les syndicats doivent bien pouvoir expliquer la chose.

Effectivement, j'ai demandé un mutation en intra au sein de l'académie de Créteil.
Merci beaucoup pour ces infos qui m'ont échappé.