Pourquoi les avantages en nature comme les logements attribués par NAS, avec obligation de loger et contre astreintes, sont-ils imposables à l'Education Nationale et absolument pas en gendarmerie par exemple ?

Le TA a-t-il été saisi comme c'est le cas pour les gendarmes ?

Quelle raison est invoquée pour cette discrimination ?

PS : Je ne cherche absolument pas à imposer les mêmes règles pour le gendarmerie mais il me semblerait juste que le logement sur place étant une obligation avec astreintes à la clé, nous devrions, d'une administration à une autre être soumis au même régime.

Parce que chez nous, nous ne sommes pas soumis à astreinte
Je répète que c'est parce que nos fonctions rendent obligatoire le logement sur place que nous sommes logés.
Et ce n'est pas parce que nous sommes logés, que l'on peut se voir donner des contraintes (et astreintes).

Je sais que la pédagogie c'est la répétition, mais là c'est lassant.

Pourtant les textes parlent d'astreinte pour les personnes logés par NAS et cela donne l'impression que puisqu'on est logés on doit des astreintes.

Je dirais juste que quand nous aurons les mêmes obligations horaires et les mêmes astreintes réelles que les collègues de l'Arme, nous pourons comparer.

En attendant, je ne suis pas prête à me passer d'une partie de mes WE, à travailler de nuit, et à me passer de droit d'association syndicale et de grève (et oui, ce sont des militaires ...).

En plus, je crois bien qu'ils payent leurs charges locatives intégralement. (Là, faut que je me renseigne, mais il me semble bien que c'était comme ça il y a quelques années)

Il me semble aussi que c'est le cas. Et je préfère indiscutablement déclarer mon logement et charges consommées comme avantage en nature que de payer ces dernières au réel et ne pas les déclarer. On ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et le de la crémière.

margotte a écrit:

Je dirais juste que quand nous aurons les mêmes obligations horaires et les mêmes astreintes réelles que les collègues de l'Arme, nous pourons comparer.

En attendant, je ne suis pas prête à me passer d'une partie de mes WE, à travailler de nuit, et à me passer de droit d'association syndicale et de grève (et oui, ce sont des militaires ...).

En plus, je crois bien qu'ils payent leurs charges locatives intégralement. (Là, faut que je me renseigne, mais il me semble bien que c'était comme ça il y a quelques années)

certes pas les mêmes astreintes réelles mais quand l'alarme retentit la nuit, je suis là, je travaille donc de nuit et le week-end (au hasard mais souvent); concernant les obligations horaires... certes, je ne suis pas obligée de travailler autant mais le travail est bien là et m'attend le lendemain donc de toutes les façons je reste le faire.
il y a tout de même les avantages en nature et les impôts locaux.
enfin, je ne suis et ne souhaite pas être militaire: je n'aime pas les ordres.

Si l'alarme retentit toutes les nuits et tous les week end, faut la changer. Et si le logement c'est un tel pensum, faut changer de métier. Et quand on n'a pas d'obligations horaires, qu'on aime pas les ordres mais qu'on se plaint de trop travailler, faut changer de logique.

J'espère pour l'image du métier qu'il y a peu d'"extérieurs" qui nous lisent et surtout pas des gendarmes...

les militaires servent en tous lieux, tous temps et sans restriction, de plus et dès le contrat initial ils acceptent de devoir remplir la Mission coûte que coûte et au besoin jusqu'à épuisement des moyens et du don d'eux mêmes.

alors chialer pour quelques alarmes et le peu d'inconvénients d'un logement de fonction, et n'en réclamer que les avantages (c'est la mode actuelle ça de vouloir tout sans prendre le pack "emmerdes") puis comparer avec les militaires de la Gendarmerie c'est un peu fort de kawa!

En plus les militaires ils dorment dans des igloos en hivers et à la belle étoile le reste du temps.

On ne va quand même pas taxer des igloos. Chacal!

j'ai effectivement pieuté dans des igloos! tu étais là?

no future a écrit:

enfin, je ne suis et ne souhaite pas être militaire: je n'aime pas les ordres.

Moi c'est les feux rouges. Rien de plus casse-pieds que devoir s'arrêter alors qu'on était bien peinard à rouler en écoutant de la bonne musique sur son auto-radio.

Et tous les nuls qui se traînent devant toi à 2 à l'heure en respectant les limitations de vitesse. Il avait raison, le Sartre: L'enfer, c'est les autres.

No future, mon grand, tu ne connais sans doute personne qui soit gendarme; sinon, je pense que tu aurais une autre connaissance des impératifs du métier. Moi, j'ai réussi à échapper à l'atavisme familial, mais je connais un peu quand même. J'ai connu la vie de brigade de suffisament près pour connaitre la blague : quel est la différence entre un policier et un gendarme ? réponse : pour être policier il faut avoir tué père et mère, pour être gendarme, un seul des deux suffit ...
Pour un recours au TA, sans être magistrat, je dirais que la réponse sera sans doute du style : "à situations différentes, régimes différents, donc pas de discrimination"

On ne peut tout simplement pas comparer la situation d'un militaire et celle d'un gestionnaire.

Il y a des avantages et des inconvénients dans les deux cas : statut différent, régime de retraite différent, contraintes différentes, etc... cette discussion ne mème à rien.

Accepter ou changer.

Le mouvement offre chaque année l'oppportunité de postes non logés, libre à chacun d'y participer.

Pour avoir connu les 2 situations (avoir été logé en NAS et non logé) chacune a ses charmes.

Disons qu'être logé en début de carrière permet d'économiser pour acheter un chez-soit décent et ne plus être logé ensuite.

Au moins No Future a de la constance dans ses idées comme le montre d'autres interventions dans la même veine. Isaac Newton et VMB Je dirais comme d'habitude.

godzilla a écrit:

Au moins No Future a de la constance dans ses idées comme le montre d'autres interventions dans la même veine. Isaac Newton et VMB Je dirais comme d'habitude.

désolé, je dormais !
les gendarmes, je les fréquente de façon régulière, je dirais hebdomadaire.
je n'oserais pas comparer ma situation à la leur, seulement, j'ai hâte de trouver un poste non logé (chez nous, il n'y a en a guère...).

no future a écrit:

les gendarmes, je les fréquente de façon régulière, je dirais hebdomadaire.

Moi aussi, en général le samedi soir!
Et je peux l'affirmer: la nuitée en cellule de dégrisement n'est pas imposable.