Le vendredi saint peut-il donner lieu à une autorisation d'absence pour fête religieuse.
je n'ai rien vu de tel dans la circulaire, donc je serai tentée de dire non,sauf pour les orthodoxes (grand vendredi saint).

en Alsace-Moselle, il me semble qu'il est férié.

Voir la circulaire FP que j'ai réussi à trouver sans trop de difficultés.

La réponse est oui : la circulaire cite les fêtes principales mais ce n'est pas exclusif des autres.

Jusqu'où aller dans ce sens ?

Quelle sera la légitimité de telle religion, de telle secte, de tel schisme ?

(Je me souviens d'un épisode de la série Seinfeld où l'un des protagonistes se convertissait à une improbable église "lettone" que les scénaristes croyaient avoir inventé de toute pièce...et qui existait déjà sous le même nom !)

Une note ultérieure nous avait signalé que ces autorisations d'absence devaient être accordées avec récupération du temps perdu. Cela évite les abus.

Dupont a écrit:

en Alsace-Moselle, il me semble qu'il est férié.

oui, cela donne un WEP = week end prolongé de 4 jours
dans les départements 57, 67 et 68
ne pas oublier le 26 décembre, autre jour férié supplémentaire

Et aussi dans le 54 et le 88 (en 2011) pour les personnels ATEE employés par la région lorraine ; par souci d'égalité envers tous leurs personnels.

Beaucoup de demandes cette année pour le vendredi saint !!  étonnant !!

 

 

Citation :

Et aussi dans le 54 et le 88 (en 2011) pour les personnels ATEE employés par la région lorraine ; par souci d'égalité envers tous leurs personnels.

S

Par soucis d'égalité? mais alors où est le 55? Ils n'ont pas quitté la Lorraine quand même?



Sinon, blague à part, il est toujours possible d'accorder aux agents une autorisation d'absence pour convenance personnelle. Cela peut éviter une procédure un peu complexe et permettre à chacun des agents qui souhaite participer à telle ou telle fête religieuse de le faire. En revanche, il faut prendre garde à ce que cela ne se répéte pas trop souvent et à établir une égalité entre les différentes confessions.

Dans mon EPLE, le problème ne se pose pas, personne ne me demande rien à ce sujet. Mais si cela se produisait, je suivrais cette démarche, en sachant que les demandes d'absences sont quand même peu courantes et que lorsque le motif est "convenance personnelle", je les accepte (tout au plus une dizaine par an, rien à côté des arrêts maladies).

Super Gestionnaire a écrit:

Par soucis d'égalité? mais alors où est le 55?

C'est toujours un peu plus longuet dans la Meuse.

koike a écrit:

Jusqu'où aller dans ce sens ?

Quelle sera la légitimité de telle religion, de telle secte, de tel schisme ?

Il me semble que la réponse est dans la circulaire : « dans la mesure où cette absence est compatible avec le fonctionnement normal du service ». On n'a pas à se poser la question de la légitimité des religions (au sens large). C'est une absence pour convenance personnelle comme une autre. Les heures non faites ne sont pas décomptées des 1607 heures. Au bout du compte l'agent travaillera le temps annuel qu'il est censé travailler. On a donc seulement à se poser la question de l'intérêt du service le jour où l'absence est sollicitée, comme pour n'importe quelle autre demande d'absence.

Hippos a écrit:

Les heures non faites ne sont pas décomptées des 1607 heures. Au bout du compte l'agent travaillera le temps annuel qu'il est censé travailler.

Ayons une pensée émue pour la politique du département dans lequel j'exerce et rions un peu

Je trouve le raisonnement de la Région Lorraine un peu "spécieux" ; si les agents du 57 ont 2 jours de congés supplémentaires (26/12 -qui ne compte guère en termes de temps de travail- + vendredi Saint) c'est du fait de la loi, conséquence de la loi de 1905 et de l'occupation allemande jusqu'en 1918. Le jour où l'agent mute hors du 57, il en perd le bénéfice.
Si la Région accorde un jour de congé supplémentaire pour les agents du 54 et 88 (55 ?) sans le donner à ceux du 57, j'y vois plutôt une discrimination à leur encontre, pas un acte d'égalité de traitement, même si en apparence cela semble être le cas.

Il eût été très facile pour nos députés de voter une extension des lois républicaines (laïcité, associations, ...) aux départements concernés.

Le fait que cela n'ai jamais été envisagé est proprement inouï.

Cela commence à être envisagé dans certains discours entendus récemment. Il est vrai que l'exception concordataire est un truc étonnant. J'ai appris tard son existence et ça m'a beaucoup étonné.

Afin de parfaire mon éducation politique, je serais vivement intéressé de connaître les arguments de ceux, s'il y en a sur le forum, qui sont favorables au maintien de ce régime dérogatoire au sein de la République.

invit a écrit:

Beaucoup de demandes cette année pour le vendredi saint !! étonnant !!

Rien d'étonnant : cette année ça tombe pas pendant les vacances, c'est tout...