Bonjour,

Idem pour moi, je suis seule et 1er poste de gestionnaire. Quand je suis arrivée en janvier 2009, j'avais un contrat aidé recrutéé par mon prédecesseur qui ne m'a pas aidé du tout !! elle n'y connaissais rien donc aurevoir et depuis seule. Collège de 302 élèves et une grosse demi pension car cuisine centrale environ 700 repas mais que l'on commande pour 50 kg ou 10 kg c'est la même et les factures et menus aussi. Par contre pas de magasinier donc je gère le stock avec le cuisto. Et petite particularité de notre collège pas de CPE, pas d'infirmière et pas d'assistance sociale. Donc un peu sur tout les fronts comme hier j'ai du gérer une chute, appel du samu et tout le toutim car donc pas d'infirmière pas de CPE et principal absent et secrétaire qui débute. Mais tout est une question d'organisation et de rapidité d'exécution des tâches et effectivement ne pas restait les 2 pieds dans le même sabot, ça aide ! Je n'ai pas besoin d'une secrétaire d'intendance car je m'en sors seule même si parfois c'est fatiguant mais j'arrive à faire ma semaine en 40 H. L'avantage d'être seule c'est que c'est très formateur cela permet d'avoir une vue d'ensemble du poste. Bon courage.

Agathe Deblouze a écrit:

Désolée, mais je persiste et je signe...
J'ai testé :
- la petite cité scolaire [...]
- le gros bahut [...]
- le collège [...]
Et bien là où le boulot a été le plus "facile" d'une certaine façon, c'est dans le gros bahut. [...]
Personnellement, ce n'est pas la taille d'établissement qui me convient.
[...]
Encore une fois, c'est une question de point de vue.

Je te suggère, sinon par détachement, au moins par concours d'envisager de changer de point de vue.

En en testant une autre de bergerie; vise celle que je viens de te dégoter :
Le point de vue est avec verdure, arbres, bassins d'eau, parkings et sénateurs que tu rendrais chèvres assuremment . Tu irais très bien dans le décor, très punky.
Dans l'extrait qui suit, prélevé ici, on ne cause pas de politique - sinon je n'aurais pas publié - que de gestion, de budget bien présenté, de grilles de salaires, etc.

[...] Les rémunérations des fonctionnaires mises à nu
Il n'y a pas que les élus qui jouissent de privilèges inconnus au Sénat. Les fonctionnaires disposent depuis 1958 d'un régime autonome, bien plus avantageux que celui des fonctionnaires classiques. Au Palais du Luxembourg, ils sont plus de 1200 à en bénéficier (les contractuels n'ont pas tous ces avantages). Pour y parvenir, ils ont réussi un concours externe et sont devenus jardiniers, agents de sécurité, ou encore directeurs des services. Leurs conditions de travail sont telles qu'une question s'impose: l'institution cherche-t-elle à acheter leur silence?

Les titulaires et stagiaires ont coûté 119 millions d'euros au Sénat en 2010 (charges sociales comprises), soit 38% des charges de fonctionnement. Mais il faut aller au-delà de ces grandes masses pour comprendre le régime si particulier que connaît l'administration du Palais du Luxembourg.

Mediapart s'est donc procuré plusieurs documents internes, qui nous ont servi de base de calcul pour reconstruire la grille salariale actuellement en vigueur au Sénat. Ce tableau des traitements (toutes primes comprises) ne laisse pas d'étonner. Les chiffres ci-dessous sont exprimés en net fiscal, et sont touchés par des fonctionnaires qui suivent un cursus normal au Sénat. Pour avoir le salaire annuel, il suffit de multiplier la somme par 12.




Rémunérations recalculées sur 12 mois sur la nouvelle base règlementaire de 165 séances supplémentaires.


Parmi les quelque 240 administrateurs, il existe même quatre postes de directeurs généraux et secrétaires généraux, tenus par les plus hauts fonctionnaires du Sénat, qui sont rémunérés environ 19.200 euros par mois en fin de carrière.

A l'opposé de l'échelle, «tout en bas», on trouve les agents. Des postes ne nécessitant pas de diplômes et rémunérés 3000 euros net par mois en début de carrière. Du coup, quand on interroge les sénateurs sur leurs rémunérations, ils manquent rarement l'occasion de pointer du doigt celles des fonctionnaires. Comme si c'était là le seul scandale. [...]

Source
mediapart (abonnez-vous !)
ici

Bref .

C'est vrai que c'est tentant. J'irais même jusqu'à découvrir que j'ai la main verte. Mais il y à l'écueil de l'épreuve de maths à certains concours. Impossible pour moi de réussir. Faut pas charier, je ne suis que gestionnaire, les chiffres et moi ça fait deux

LMDV/LG a écrit:

Agathe Deblouze a écrit:

Je pense qu'il est illusoire de croire que petit collège = moins de travail. Beaucoup de tâches sont identiques dans un petit et un gros établissement. Ce qui change, ce sont les volumes traités.

Pas d'accord.

Ce n'est pas la taille du bahut qui fait la difficulté, c'est le nombre de casseroles. Si tu te retrouves avec des brebis galeuses ou des tuiles pas poss, ton boulot peut être décuplé, et tes soucis avec.

Un CE à lui tout seul peut décupler ta quantité de travail.