Entretien de 5mn avec comme objectif de relancer le CESC ...

Spontus a écrit:

Entretien de 5mn avec comme objectif de relancer le CESC ...

Pour moi le CESC ce n'est pas le travail du gestionnaire ; du moins comme animateur principal. Ce serait plutot le CHS.

Tout à fait d'accord, animer la CHS (ou tenter de l'animer) et intéresser les gens OK mais le CESC... pas question!

Bonjour,
Il a fallu que je rédige ma fiche de poste et le compte-rendu d'évaluation...

ma CE a fait l'évaluation de sa gestionnaire -moâ- et de sa secrétaire.
j'ai fait celle de mon sasu et de l'adjoint adm mi-temps. le prof coordonnateur de sciences a fait celle de l'aide de labo..
évidemment tout ça peut paraître du blabla, mais finalement c'est l'occasion de se parler vraiment à partir de la fiche de poste, faite l'an dernier et actualisée, je trouve l'expérience positive, plus que la notation, plus ou moins sabotée l'an dernier..
sur ma lancée, j'ai parlé.. aux profs de l'évaluation, à mon sens utile pour tous les fonctionnaires, je vous dis pas le tollé, j'ai failli avaler de travers -c'était à la cantine..mais je reviendrai à la charge..

loulou a écrit:

mais finalement c'est l'occasion de se parler vraiment à partir de la fiche de poste, faite l'an dernier et actualisée, je trouve l'expérience positive, plus que la notation, plus ou moins sabotée l'an dernier..

heureusement qu'il y a l'évaluation pour enfin pouvoir parler aux collègues, vous êtes tous dans le même établissement

bon c'est pas marrant et je m'étais promis de plus faire le zouave
pour me faire pardonner

pareil que bien d'autres: j'ai fais ma fiche de poste et le CE m'a dit de faire le bilan de mon activité. Il signe tout les yeux fermés ou presque... soit il a très très confiance en moi (oui quand même il a confiance) ou il s'en fou un peu. ya un peu des deux je crois.

J'attends qu'il me demande de faire SA fiche de poste.