horaires agents logés par nécessité absolue de service

souris a écrit:

Vous voulez le beurre et l'argent du beurre. Vous voulez bien être logés gratuitement mais ne rien avoir à donner en échange...(quand on sait ce que coute un toit aujourd'hui).
Mentalité de petits fonctionnaires. J'ai été gestionnaire pendant 7 ans et j'étais logée ; j'ai accepté les contraintes liées au logement (entre 45 et 50 heures de travail par semaine, fermeture du collège tard le soir après les réunions et les conseils de classe) parce que je m'estimais être une privilégiée. Quand j'en ai eu marre d'être dérangée pour un oui pour un non, j'ai demandé ma mutation. Maintenant je paye un loyer mais au moins quand je quitte le boulot je suis libre. Il faut savoir ce que l'on veut dans la vie...

Arrêtez un peu de vous plaindre.

Personnellement, n'étant pas *** je m'estime tout à fait privilégié.
c'est pourquoi j'accepterai de travailler pour moitié de mon salaire deux fois plus longtemps par semaine jusqu'à 80 ans pour une retraite de moitié de ce qu'elle serait aujourd'hui sans me plaindre, car je ne serais toujours  pas Syrien, borgne, tuberculeux, veuf, orphelin, chômeur, opposant politique, noir et juif. Je n'aurai toujours pas de raison de me plaindre.
Bref, si on veut tirer vers le bas, on trouve toujours pire. C'est lassant ce genre de tournure d'esprit, qui fait irrésistiblement penser à la soumission volontaire.

Cela dit, comme nombre de collègues, je n'ai jamais "voulu être logé", contrairement à ce qu'affirme péremptoirement le petit rat. C'est une obligation imposée par notre employeur, ce que Souris aurait pu avoir la courtoisie de rappeler.
Quand à la contradiction de cet argumentaire - ainsi que son corolaire -, elle a été magistralement démontré par Stoïk...
Pathétique.

Quand je vous disais "Adjoint-Gestionnaire, faut pas faire trop longtemps, ça attaque"... sous réserve que Mickey l'ai bien été.
Je croyais qu'il n'y avait qu'en politique que les gros rats engendraient des souris toutes aussi malfaisantes.

J'ai aussi un souci dans mon, département car ils ont 100h effectives à faire et au final aucun d'entre eux ne les a effectué jusqu'à présent, je pense qu'il serait plus simple d'allonger directement leur temps de travail!

Ce serait une bonne idée de formuler cette intéressante question en des termes plus précis.  

Non?  

pour nous agents college
il est demandé depuis septembre 93h 

+ des astreintes et cela concerne aussi le personnel de l éducation nationale quelle que soit le grade
mais la il n y a plus personnes pour les astreintes

pour nous demander de faire les 93h ils sont tous ok, mais pour faire les astreintes demandés par le CG ,  ils sont pas du tout ok

robert a écrit:

pour nous agents college
il est demandé depuis septembre 93h 

+ des astreintes et cela concerne aussi le personnel de l éducation nationale quelle que soit le grade
mais la il n y a plus personnes pour les astreintes

pour nous demander de faire les 93h ils sont tous ok, mais pour faire les astreintes demandés par le CG ,  ils sont pas du tout ok

Bizarre cette discussion en capsule temporelle

Les agents CT logés en "nasse" avaient le même type de contrainte dans mon premier établissement, mais exprimé en nombre de jours.
Les agents EN ne sont soumis qu'au choix du CE, la CT peut faire des préconisations mais c'est tout.