Chers collègues,
 
 
Otez-moi d'un doute. Les personnels logés par utilité de service peuvent-ils effectuer des astreintes ?

Evidemment, comme tous les personnels (hors personnels CT dont le cas dépend de la CT et de ses règles), la seule différence avec les personnels en NAS c'est que le temps d'astreinte est récupérable (voir textes RTT).
Ceci réduisant de beaucoup l'intérêt des astreintes pour ces personnels pour l'organisation du service.

Sujet battu et rebattu il me semble, et posté dans la mauvaise rubrique.