Bonjour,

Je me trouve confrontée au problème de l'heure de départ des agents du collège : je les ai surpris prêts à partir 15 minutes avant la fin de leur service, à discuter tranquillement en attendant qu'il soit enfin l'heure de partir.
D'après eux, mon prédécesseur avait instauré une super règle : les agents terminent 15 minutes avant la fin de leur service pour prendre une douche et se remettre en tenue. Je suis d'accord sur le principe mais quand il y a abus... Un autre agent me parle de "textes" mais je suis incapable de retrouver le fameux texte sur les heures d'arrivée sur le lieu de travail et de départ.

Sauriez-vous où je peux trouver ça ?

Merci.

S'agissant (certainement) d'agents de la collectivité, demande lui.

Demande vraiment peu claire...
Le temps de travail c'est celui pendant lequel on est à la disposition de son employeur donc à l'heure d'embauche on doit être à la disposition de son employeur et le rester jusqu'à l'heure de débauche.

Désolée si la question n'est pas claire, je vais reformuler :

Existe-t-il un texte officiel sur les heures d'arrivée et de départ du lieu de travail ?

Le temps de mise en tenue de travail, et donc le temps de la douche du soir, c'est du temps de travail, oui. Maintenant si personne ne veut en profiter pour se laver, autant passer de 15 minutes à 5 minutes.
Et comme d'habitude, l'agent qui parle de "textes" n'a qu'à les fournir.

Le Forgeron a écrit:

l'heure de débauche.

Y'a pas à dire, ça a l'air sympa, en Centrale.

Le Forgeron a écrit:

l'heure de débauche.

Le Forgeron serait-il originaire de Charente ou Charente-Maritime à tout hasard?

Venant de la fonction publique hospitalière, il existe effectivement un texte sur le temps d'habillage et de déshabillage. Est-ce identique pour les agents de la CT ? Il faut tout simplement demander à la DRH de la CT.

Magnanime a écrit:

Désolée si la question n'est pas claire, je vais reformuler :

Existe-t-il un texte officiel sur les heures d'arrivée et de départ du lieu de travail ?

C'est toujours pas clair. Un texte qui imposerait à tout salarié de France d'arriver à 8h37 précises par exemple ? Tu as l'air de comprendre ce que tu veux mais ça n'a juste pas de sens. Qu'est-ce que tu cherches ? Un texte qui autorise un employeur à fixer les horaires de ses ouailles (code du travail) ? Un texte sur les amplitudes horaires autorisées ? Un texte qui te dit si on a le droit de glander à rien f... en attendant la cloche (si tu n'as rien à faire oui tu peux) ?
La question que tu poses est sans rapport avec les faits matériels que tu mentionnes et c'est un peu gênant pour comprendre ce que tu cherches.
Ce qui se conçoit aisément s'énonce clairement.

si le travail est fait, c'est tout ce qui compte
C'est déjà bien qu'ils respectent l'heure de départ

Bolito a écrit:

C'est déjà bien qu'ils respectent l'heure de départ

Oui, faut savoir se contenter de peu....

on lit tellement de choses ahurissantes dans le forum que oui il faut se contenter de peu

Sérieusement l'essentiel n'est-il pas que les horaires soient respectés et que le travail soit bien fait : voilà où je situe mes attentes en tant que GM

Je pressens que tu vas te faire allumer par certains éminents collègues du forum

Bolito a écrit:

Sérieusement l'essentiel n'est-il pas que les horaires soient respectés et que le travail soit bien fait : voilà où je situe mes attentes en tant que GM

Pour Hippos
Le quote servait simplement à adresser mon message à Bolito et non à l'initiatrice du sujet.

Pour Bolito et JM, une telle attitude pose de multiples problèmes (les horaires ne sont qu'indicatifs)
L'histoire du fini/parti incite les personnels (A B ou C) à finir plus vite pour partir plus vite, la qualité du travail peut s'en ressentir.
Si on travaille jusqu'à 17h on part à 17h, quid d'un accident à 16h30 dans la rue?
Certains travaillent plus vite (et mieux que d'autres), comment permettre à certains de partir plus tôt que les autres?
On s'habitue vite à partir à 16h30 et le jour ou il faut partir à 17h00 car il y a du taf, va être mal perçu...
J'aime pas me lever tôt, j'arrive donc à 9h30 le matin, sauf que les usagers sont en droit d'attendre une présence à 8h au service de l'intendance.
J'aime me lever tôt et j'arrive à 6h du mat, par contre le soir j'aime bien partir vers 15h... que va penser le parent venu payer sa cantoche à 16h00?

Et plein d'autres arguments que l'on pourra facilement ajouter à cette liste.

Boz, j'ai parlé d'horaires respectés

Exact ...je te demande de m'excuser
mais ça n'enlève rien à ma réflexion qui suit....