De grandes disparités existnt entre les personnels et notamment ceux qui relèvent des  1607 heures ( nous :l'administration et l'intendance, les personnels des CT, et enfin les CPE )
Les CPE qui n'en finissent pas de râler qu'ils n'ont pas de moyens ,que ce n'est pas à eux de faire ceci où celà . Bref quand on regarde d'un peu plus près les emplois du temps de ces derniers et les statuts qui les régissent ,  force est de constater que les horaires  statutaires sont bien loin d'être effectues , d'ailleurs comment pourraient-ils le faire en s'octroyant une journée par semaine de repos ( en plus du samedi et dimanche ) en récupérant toutes les réunions  où conseils de classes , et en terminant au plus tard à 17h 45et bien sur en comptant le temps de dejeuner dans le temps de travail en plus de la pause méridienne).
Ces disparités et la mauvaise volonté ,ont conduit les personnels de mon établissement à demander au chef d'établissement d'appliquer les textes concernant les CPE . Devant la gène de ce dernier , qui a saisi le rectorat de notre académie, et en absence volontaire de réponse écrite de ce dernier ,l'ensemble du personnels administratifs a donc décidé d'aligner les emplois du temps sur ceux des CPE au titre de l'égalité de traitement entre les fonctionnaires .
Voilà je voulais simplement vous faire part de cette expérience qui se déroule  chez nous en ce moment. 

Et vous arrivez à faire tout votre boulot avec des horaires de CPE ?

Comparer l'emploi du temps des administratifs et des CPE n'a pas de sens, ce n'est pas le même métier, ce ne sont pas les mêmes statuts. Si l'on convoite les avantages du métier de CPE, il doit exister un concours interne.
A ce compte-là, pourquoi ne pas faire comme les profs agrégés.

Aleph a écrit:

ce n'est pas le même métier

Certes

Aleph a écrit:

ce ne sont pas les mêmes statuts.

on a le même statut , nous sommes fonctionnaires...

Décret n°70-738 du 12 août 1970 relatif au statut particulier des conseillers principaux

Bon, je ne sais pas s'il est toujours d'actualité,

OK conditions de recrutement, de promotion, d'avancement...
J'ai pas lu un truc sur le travail
Et encore tous les trucs cités au début sont en parralèle avec les statuts de la FP en général...
t'as lu l'article 1

Oui bon, j'ai le droit de me tromper, je suis pas formateur, moi...

Tu es pardonné mon petit