margotte a écrit:

touïteur a écrit:

(...) Mon sentiment sur la question restera qu'est une très bonne chose et c'est le cas, tout ce qui facilitera ou permettra d'intégrer les gestionnaires cat. B dans un corps unique d'intendants cat.A - t .

Dans la série "bruits qui courent" chez des collègues proches, il y a celle que la réforme des cat B en 3 "sous catégories" servirait à nommer des B+ gestionnaires d'établissements de taille relativement modeste, les A étant chargés de regroupements d'établissements, le tout dans le cadre d'une réforme comptable qui créerait de méga agences comptables (que celles de maintenant à coté, c'est du pipi de chat), voire un regroupement des fonctions comptables au Trésor Public. (on a bien rendu les allocations familiales aux CAF).
Il y aurait regroupement des fonctions financières dans les dites agences, comme cela a pu se faire dans les services administratifs qui ont vu l'arrivée de Chorus regrouper les fonctions financières des IA dans les rectorats. Resteraient dans les établissements la gestion quotidienne et la gestion des personnels : pas de quoi occuper un A à temps complet.
Raison évoquée : dans le cadre de la RGPP, les mutualisations de services ont donné leur maximum, (il n'y a plus rien à gratter sauf à regrouper la gestion des enseignants du 1er degré public, ce qui pose la question du fondement de l'existence des IA) , le prochain gisement d'emploi pour rendre le nombre de postes exigés chaque année serait donc ... les EPLE.
Ce n'est bien sûr qu'un "bruit qui court" comme il y en a tant ...

PS : çà n'a plus rien à voir avec le fil initial, mais comment scinder un fil en gardant une citation ?

PS pour Margotte : il suffit d'utiliser le copier/coller...

Bozinchu a écrit:

margotte a écrit:

touïteur a écrit:

(...) Mon sentiment sur la question restera qu'est une très bonne chose et c'est le cas, tout ce qui facilitera ou permettra d'intégrer les gestionnaires cat. B dans un corps unique d'intendants cat.A - t .

Dans la série "bruits qui courent" chez des collègues proches, il y a celle que la réforme des cat B en 3 "sous catégories" servirait à nommer des B+ gestionnaires d'établissements de taille relativement modeste, les A étant chargés de regroupements d'établissements, le tout dans le cadre d'une réforme comptable qui créerait de méga agences comptables (que celles de maintenant à coté, c'est du pipi de chat), voire un regroupement des fonctions comptables au Trésor Public. (on a bien rendu les allocations familiales aux CAF).
Il y aurait regroupement des fonctions financières dans les dites agences, comme cela a pu se faire dans les services administratifs qui ont vu l'arrivée de Chorus regrouper les fonctions financières des IA dans les rectorats. Resteraient dans les établissements la gestion quotidienne et la gestion des personnels : pas de quoi occuper un A à temps complet.
Raison évoquée : dans le cadre de la RGPP, les mutualisations de services ont donné leur maximum, (il n'y a plus rien à gratter sauf à regrouper la gestion des enseignants du 1er degré public, ce qui pose la question du fondement de l'existence des IA) , le prochain gisement d'emploi pour rendre le nombre de postes exigés chaque année serait donc ... les EPLE.
Ce n'est bien sûr qu'un "bruit qui court" comme il y en a tant ...

PS : çà n'a plus rien à voir avec le fil initial, mais comment scinder un fil en gardant une citation ?

PS pour Margotte : il suffit d'utiliser le copier/coller...

Des bruits qui courent, ce sont bien souvent des pets sur une toile cirée, ça fait un peu de vent et ça file sans laisser de traces (sauf olfactives éventuellement). quelques remarques en passant: on a aussi été obligés il y a quelques années de repasser les bourses des collèges au CAF et celles des lycées devaient suivre l'année d'après. On a vu le résultat: non seulement les lycées ont gardé la gestion des bourses mais celles des collèges sont revenues, les CAF étant incapables de les gérer.

De même pour les mutualisations. En dehors de celles des agences comptables menée à marche forcée et avec des logiques parfois hasardeuses, il reste quand même des pistes pas ou peu explorées. Les groupements d'achats pour ne citer que cet exemple ne sont pas encore développés partout et pas forcément utilisés à plein quand ils existent. Les mutualisations et les spécialisations restent la seule piste qui puissent dégager encore des moyens si on doit continuer à subir cette logique inepte.

Pour les B, on peut quand même se dire que ce qui "gêne" le plus l'intégration à part entière du gestionnaire dans l'équipe de direction, c'est la présence dans un certain nombre d'établissements (voire un nombre certain) de personnels de cette catégorie alors qu'un établissement très semblable aura une catégorie A. Encore une fois, cette logique floue qui est le résultat d'ajustements erratiques de rectorats dessert tous les gestionnaires et empêche de dégager des pistes lisibles.

La seule chose qui semble à peu près sûre, c'est que cette officialisation du gestionnaire membre à part... c'est que le départ vers les CT s'éloigne. Ce dont les syndicats (gestionnaires et perdir) se félicitent. Maintenant, porte ouverte vers des A dans toutes les intendances, ça reste à prouver. Corollaire, le changement dans le statut du gestionnaire: tintin et des ouvertures pour l'avenir: peau de balle.

Much ado about nothing.

Mort de rire.
Il fut un temps où la revendication d'un A comme gestionnaire dans tous les EPLE était le cheval de bataille de notre syndicat. C'était avant qu'il ne décide de tout syndiquer : du A+ administratif au C ; tous confondu avec des objectifs, des demandes différentes voir contradictoires. Du temps ou il s'appelait le SNIEN et où on pouvait rêver de constituer un vrai syndicat de gestionnaires qui parlerait aujourd'hui d'égal à égal avec le SNPDEN. Du temps où le gestionnaire avait encore un poids, un certain prestige.
Aujoud'hui c'est foutu. Il serait temps de le comprendre.