est ce qu'un gestionnaire de collège (catégorie B) est concerné par l'aménagement et réduction du temps de travail à savoir les 1607 heures.

J'ai actuellement un chef d'établissement qui est très olé olé si je puis dire et qui sous des airs très cools , je comprends tout le monde sait bien nous rappler qu'il est le seul maître à bord.

jusqu'à présent c'est à dire depuis deux ans je n'ai jamais tenu compte de ces 1607 heures puisqu'en tant que gestionnaire on est tout le temps là (sauf aujourd'hui ou je fais grève plus par rebellion car écoeurée du métier).

j'ai une dérogation me donnant autorisation à ne pas habiter le logement de fonction.

A la rentrée nous avons une nouvelle chef d'établissement aussi j'aimerais être au clair avec ce sujet.

Oui, tu es concernée par les 1607 H.
Informe ton nouveau chef d'établissement sur ce texte au cas où il penserait que tu dois vivre au bureau, mais essaie quand même de rester souple sur tes horaires. C'est parfois bien pour le boulot de rester plus (réunions, problèmes à traiter d'urgence....), et c'est parfois bien pour toi de partir plus tôt.

Je ne voudrais pas dire de bêtises, mais il me semble bien que c'est le temps de travail légal pour tout le monde... Non ?

Oui 1607 heures et avec les 2 jours de fractionnement 1593 heures pas plus ni moins... Et logé comme non logé c'est pareil , tout ce qui est en surplus = heures supp.
De plus tu as l'air de sous entendre que tu n'as pas d'emploi du temps, grave erreur , il faut le faire dès la rentrée scolaire signé par ton principal .
Comme ça pas de Olé Olé !