Personnel à 90 % qui part en retraite au 3/11/09 : quel nombre d'heures doit-on lui prévoir ?

C.BOUCHAUD

1/2 heure sauf si le discours est trop long. De toutes manières après 45 minutes, les gens se ruent sur les petits fours (c'est pas comme la fonction rechercher).

c'est très gentil de faire de l'humour mais je souhaite une réponse concrète à ma réponse.
merci

catherine bouchaud a écrit:

c'est très gentil de faire de l'humour mais je souhaite une réponse concrète à ma réponse.
merci

il faudrait une question précise pour avoir une réponse précise
De plus les réponses précises sont facturées à un coût largement superieur aux réponses humoristiques.

Pour une réponse juridique voir avec les services du rectorat.

Ou utiliser la fonction recherche

Je ferais une règle de trois : 1593 h x 90 % /12mois x 2 mois (septembre/octobre)
Comme le 3 novembre est en pleins congés scolaires... rien pour novembre.

t'as pas l'impression que cet agent a aussi droit à des congés annuels au prorata du temps travail ?

Moi aussi je calcule comme colombane, ce qui fait environ 239 heures.
Après, soit elle fait le même horaire que les autres agents, auquel cas, elle peut partir en congé plus tôt dès que les 239 heures sont faites, soit elle fait moins d'heures par semaine durant les 8 semaines de septembre octobre.
Ce calcul me semble être une bonne reconnaissance du travail des agents, mais certains gestionnaires ne pensent pas toujours à l'appliquer....