Bonjour à tous, est ce qu'un contractuel de type 10 mois nommé pour un mois sur un poste de SAENES GM pour prétendre à l'indemnité de gestion et de régisseur ? Le contrat stipule rémunération mensuelle brute exclusive de toute rémunération accessoire à l'exception de l'indemnité de résidence et des indemnités à caractère familiale. Or cette personne a également en charge la gestion financière... Merci pour vos réponses

j'ai l'impression que la réponse est contenue dans la question....

mais après cela dépend du rectorat et de la force de persuasion du CE

j'ai vu des contractuels toucher les primes (bien que leur contrat stipulait qu'ils n'auraient rien) et d'autres dans des situations similaires ne rien avoir

Merci Boz !

IAT IFTS non !
Par contre indemnités de gestion et régisseur oui à condition que le contractuel assume bien les tâches et les responsabilités du Gestionnaire. Si tel est le cas faites un beau courrier du CE au Rectorat