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 Fériés et CUI

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lili59
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Nombre de messages : 154
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MessageSujet: Fériés et CUI   Ven 19 Jan 2018 - 15:57

Bonjour j'eu de la "chance" de pouvoir recruter un CUI 20h pour 1 an. soit 53semaines*20h=1060h. il fait 5h30 par jour de travail.
Cependant cela me pose des soucis dans l'établissement du planning...
pour les fériés comme le lundi de paques : je lui décompte du temps de travail rémunéré 5h ou 5h30 ?
pour le jour de l'an, noêl , la toussaint ou le 15/08 : je lui décompte le temps même s'il ne travaille pas autour ?
et enfin je fais comment pour un jour férié qui tombe le week-end ? je ne décompte pas ?
Merci pour vos réponses.
ET Bonne année !
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AUBEGM
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Nombre de messages : 471
Localisation : champagne
Date d'inscription : 25/01/2008

MessageSujet: Re: Fériés et CUI   Ven 19 Jan 2018 - 16:05

Déjà chez moi les années n'ont que 52 semaines (cf. calendrier 2018).
De plus que fais-tu du droit à congés de ton CUI ?
Donc pour moi, ton calcul ne peut pas être le bon.
En plus pour ma part l'annualisation pour les contrats aidés j'ai toujours trouver cela bof,bof.

Dicton : "Qui veut éviter les prud'hommes soigne la formation des CUI et bannit l'annualisation de leur temps de travail ".

frappe
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lili59
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Nombre de messages : 154
Date d'inscription : 31/05/2011

MessageSujet: Re: Fériés et CUI   Ven 19 Jan 2018 - 16:09

Les jours de congés sont compris dans les 1060h à raison de 5h par jours de congés.
Les nouveaux CUI sont non pas annualisés mais modulables SSI pôle emploi a bien coché la case...c'est plus compliqué à faire mais ça permet d'étaler...
Sinon oui 52 semaines.
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Goldored
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Date d'inscription : 24/11/2016

MessageSujet: Re: Fériés et CUI   Ven 19 Jan 2018 - 17:34

La modulation est à manipuler avec énormément de précaution...
Voir les archives du forum sur le sujet.
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MOA
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MessageSujet: Re: Fériés et CUI   Sam 20 Jan 2018 - 16:28

Fais le travailler 20h par semaine et tu n'auras pas d'ennuis...

Annualisation pas top, Comme dit précédemment.
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AUBEGM
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Date d'inscription : 25/01/2008

MessageSujet: Re: Fériés et CUI   Lun 22 Jan 2018 - 9:22

Pour revenir sur le poste initial, si tu calcule un nombre d'heures à effectuer annuellement, cela s'appelle de l'annualisation chez moi.
La modulation c'est un emploi du temps à 20H par semaine avec, sur une période bien définie, des semaines plus light (17 h dans ton exemple) compensées par des semaine plus lourdes (23H).
study
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MessageSujet: Re: Fériés et CUI   

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