Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !
Forum des gestionnaires d’EPLE


 
AccueilAccueil  PortailPortail  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  ConnexionConnexion  

Poster un nouveau sujet   Répondre au sujetPartagez | 
 

 licenciement abusif

Aller en bas 
AuteurMessage
VOYAGES
.
.


Nombre de messages : 12
Localisation : LYON
Date d'inscription : 28/02/2016

MessageSujet: licenciement abusif    Ven 7 Avr 2017 - 22:06

Bonjour,

le gestionnaire de l'établissement  n'a pas renouvelé le contrat d'une personne en contrat aidé alors qu'elle faisait un travail convenable.
Son seul tort s'était de ne pas plaire au gestionnaire.
Quels sont les recours possibles en matière de procédure aux prud'hommes? quels sont les documents à charge à produire ?
Si une personne a été dans cette situation, je la remercie pour son retour d'expérience.
cordialement
voyages
Revenir en haut Aller en bas
marc14
Invité



MessageSujet: Re: licenciement abusif    Ven 7 Avr 2017 - 22:19

A partir du moment ou c est le chef d etablissement qui est juridiquement responsable je ne vois pas comment le gestionnaire aurait pu choisir de ne pas renouveler un cui.
prendre attache avec un avocat. Si licenciement sans cause reelle et serieuse = €€ pour le cui non renouvelé.
que la justice rende son verdict.
Revenir en haut Aller en bas
RETU
*****
*****
avatar

Nombre de messages : 3302
Date d'inscription : 20/06/2012

MessageSujet: Re: licenciement abusif    Ven 7 Avr 2017 - 23:01

Il y a une différence entre licenciement et non-renouvellement de contrat.
Revenir en haut Aller en bas
Chewbacca
*
*
avatar

Nombre de messages : 343
Age : 151
Localisation : au fond à droite
Date d'inscription : 05/03/2012

MessageSujet: Re: licenciement abusif    Sam 8 Avr 2017 - 10:00

Exactement.... Rolling Eyes
Revenir en haut Aller en bas
volcan
Modérateur
Modérateur
avatar

Nombre de messages : 11165
Date d'inscription : 15/12/2012

MessageSujet: Re: licenciement abusif    Sam 8 Avr 2017 - 11:41

Il n'y a aucun droit à la reconduction d'un CUI une fois le contrat initial terminé.
Pour ce qui est des motifs du non renouvellement - si encore il était possible et si le financement était accordé ce qui n'est pas certain - vous n'êtes sans doute pas en mesure de les connaître exactement. Enfin, parler de licenciement pour la fin d'un CDD prouve une grave méconnaissance du droit.

_________________
Ce métier aura ma peau. Un conseil à ceux qui envisageraient de le faire : fuyez !
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: licenciement abusif    

Revenir en haut Aller en bas
 
licenciement abusif
Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous pouvez répondre aux sujets dans ce forum
Forum des gestionnaires d’EPLE :: Gestionnaires d'EPLE :: Gestion matérielle-
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujetSauter vers: