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Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

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Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  ,,,..a le Mar 21 Juin 2016 - 9:44

Bonjour,

Apparemment dans mon académie (Orléans-Tours), il n'y a plus lieu de proposer de réduction d'ancienneté d'échelon pour les B et A.

Est-ce une particularité locale ou pas ?

Merci d'avance.

,,,..a
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  Gars du Doubs le Mar 21 Juin 2016 - 9:49

non c'est la norme
et pareil pour l'an prochain pour les C
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 10:35

Bonjour et quel est le texte qui régit ça ?
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LFDG le Mar 21 Juin 2016 - 10:38

Arrow Ici.

Pour les AAE, c'est le cas depuis deux ou trois ans, sans rapport avec le PPCR.
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 10:43

et les B ?
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LFDG le Mar 21 Juin 2016 - 10:56

@ Iroise45 : Aide-toi un peu, le Forum t'aidera, hein, suffit de cliquer, quand même... zx De mémoire l'histoire des réductions d'ancienneté est notée dans les notices des décrets.

Pour les non-spécialistes : cadencement unique d'avancement d'échelon = suppression des réductions d'ancienneté.
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 11:03

LFDG a écrit:@ Iroise45 : Aide-toi un peu, le Forum t'aidera, hein, suffit de cliquer, quand même... zx De mémoire l'histoire des réductions d'ancienneté est notée dans les notices des décrets.

Pour les non-spécialistes : cadencement unique d'avancement d'échelon = suppression des réductions d'ancienneté.
Je ne m'en souviens pas de toute façon peux plus avoir de réduc...mais je voulais avoir l'info pour mes collègues
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  Patou le Mar 21 Juin 2016 - 13:54

iroise45 a écrit:
LFDG a écrit:@ Iroise45 : Aide-toi un peu, le Forum t'aidera, hein, suffit de cliquer, quand même... zx

Pour les non-spécialistes : cadencement unique d'avancement d'échelon = suppression des réductions d'ancienneté.
Je ne m'en souviens pas de toute façon peux plus avoir de réduc...mais je voulais avoir l'info pour mes collègues
je fais mon cens ...j'estime que lorsqu'on a un statut, et pour ce pour plusieurs années, on s'y intéresse. d'autant plus en ces périodes troubles pour nous tous où tout évolue très rapidement.

les infos ne manquent pas, que ce soit par le forum, par les syndicats ou tout autre moyen de s'informer.

et comme l'a dit LFDG aide-toi ....

voilà, j'ai fait mon cens... et j'assume !
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 14:15

je pense que s'informer pour ses collègues c'est quand même bien !!
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  volcan le Mar 21 Juin 2016 - 14:20

En application de plusieurs décrets en date du 11 mai 2016 et de la note ministérielle du 31 mai 2016 qui modifie et annule la note de service annuelle n°2015-172 du 12/10/2015 relative à la carrière des personnels BIATSS, publiés au Journal Officiel du 13/05/2016, je souhaite porter à votre connaissance les informations suivantes :

 

[list="list-style-type: decimal; direction: ltr;"]
[*]
S’agissant des corps concernés par le cadencement unique à compter du 01/01/2016
[/list]

A savoir :

  • les Conseillers Techniques de Service Social des Administrations de l’Etat (CTSSAE)


 


  • les Infirmiers de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (INFENES)


 


  • les Secrétaires Administratifs de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (SAENES)


 


  • les Techniciens de Recherche et de Formation (TRF)


 


  • les Assistants de Service Social des Administrations de l’Etat (ASSAE)


 

la campagne de réductions ou de majoration d’ancienneté d’échelon pour la période du 1er septembre 2015 au 31 août 2016, fondée sur les évaluations 2015/2016 n’aura pas lieu.
 

Aussi, pour les corps cités, l’envoi de la fiche de réductions ou de majoration d’ancienneté d’échelon, jointe à la circulaire rectorale du 1er mars 2016 relative à la campagne d’entretien professionnel et aux propositions de réductions/majoration d’ancienneté est inutile.
Il convient de préciser que les réductions ou majorations d’ancienneté acquises antérieurement sont conservées et seront utilisées lors de la prochaine promotion d’échelon.
 

Afin d’anticiper les mesures de reclassement dans les nouvelles grilles liées au Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations, qui auront pour date d’effet le 1er janvier 2017, une première campagne de promotion d’échelon 2016-2017 sera effectuée en octobre 2016 en la bornant au 31 décembre 2016.
Suite aux opérations de reclassement précitées à effet du 1er janvier 2017, une seconde campagne complémentaire d’avancement d’échelon interviendra pour la période allant jusqu’au 31 août 2017.
 

[list="list-style-type: decimal; direction: ltr;"]
[*]
S’agissant des corps concernés par le cadencement unique à compter du 01/01/2017 :
A savoir :
[/list]


  • les Adjoints administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADJAENES),

  • les Adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) 

  • les Adjoints techniques des établissements d'enseignement (ATEE).
     
    En 2016, une dernière campagne d’attribution de réductions ou de majorations d'ancienneté d’échelon au titre de l’année scolaire 2015-2016 sera effectuée.
    Les dispositions de la circulaire rectorale du 1er mars 2016 précitée restent donc applicables pour 2015/2016.
     
    Dans ce cadre, et pour respecter les impératifs de calendrier fixés, j’attire votre attention sur la nécessité de respecter strictement les délais de retour des fiches de réductions d’ancienneté ou de majoration et des entretiens professionnels (soit le 20/06/2016).



 

Comme pour les corps précédemment cités, deux campagnes de promotion d’échelon seront réalisées selon le calendrier décrit en 1).
 

Je vous remercie d’informer les agents concernés placés sous votre autorité. 

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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 14:22

Merci Volcan
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  Patou le Mar 21 Juin 2016 - 14:36

iroise45 a écrit:je pense que s'informer pour ses collègues c'est quand même bien !!
oui je suis d'accord, mais comme dit le dicton, "si tu donnes un poisson à celui qui a faim, tu le nourris un jour, si tu lui apprends à pêcher, tu le nourri plusieurs jours"...ou qqchose d'approchant  Wink
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  iroise45 le Mar 21 Juin 2016 - 15:00

Patou a écrit:
iroise45 a écrit:je pense que s'informer pour ses collègues c'est quand même bien !!
oui je suis d'accord, mais comme dit le dicton, "si tu donnes un poisson à celui qui a faim, tu le nourris un jour, si tu lui apprends à pêcher, tu le nourri plusieurs jours"...ou qqchose d'approchant  Wink
Oui je suis aussi d'accord mais j'estime que :
j'assiste par obligation le corps professoral et j'ai bien pesé mon verbe
donc
il est normal que j'informe mes collègues administratifs
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Entretien professionnel

Message  Dicton le Mar 21 Juin 2016 - 16:06

Patou pas très fort en dicton. Il y a du travail.

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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  Patou le Mar 21 Juin 2016 - 16:23

Dicton a écrit:Patou pas très fort en dicton. Il y a du travail.
Antinomie au plus haut degré   rire

quant aux dictons...bin.... rire   rire  l'essentiel c'est que t'aies compris, car dans le fond...y a les poissons bouffon Wink
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  RETU le Mar 21 Juin 2016 - 22:48

Il n'y a donc plus de carottes pour les entretiens pros, on pourra être un nul fini il ne se passera rien...
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LFDG le Mar 21 Juin 2016 - 22:53

Personnellement je ne crois pas qu'un fonctionnaire dont la manière de servir était insatisfaisante eût changé de comportement à la perspective de deux mois de réductions d'ancienneté tous les deux ans... scratch
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LuckyLoser le Mar 21 Juin 2016 - 23:05

RETU a écrit:Il n'y a donc plus de carottes pour les entretiens...
Il n'y avait déjà pas de bâton... Et les évaluations sont à la tête du client...
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  Pimprenelle le Mar 21 Juin 2016 - 23:19

RETU a écrit:Il n'y a donc plus de carottes pour les entretiens pros, on pourra être un nul fini il ne se passera rien...
Je me suis fait la même réflexion

LFDG a écrit:Personnellement je ne crois pas qu'un fonctionnaire dont la manière de servir était insatisfaisante eût changé de comportement à la perspective de deux mois de réductions d'ancienneté tous les deux ans... scratch
Peut être pas..... mais pour un fonctionnaire qui se plie en 4, 8 12 toute l'année, c'était malgré tout un semblant de "réconfort". (puisque le mot considération est définitivement devenu obsolète pour notre fonction).
Je ne sais pas si la majoration de la part R sera encore proposée à l'issue de l'entretien annuel. J'avoue ne pas m'être penchée sur ce point précis: je suis peut être trop fatiguée : peur de basculer du côté de la grosse grosse lassitude en me penchant trop fort.
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LFDG le Mar 21 Juin 2016 - 23:29

@ Pimprenelle : Pour le fonctionnaire que tu décris - mais aussi les autres - les réductions d'ancienneté supprimées sont compensées (à vérifier) par un temps de stationnement moins long dans chaque échelon.

Pour ce qui concerne l'indemnitaire, le lien était théoriquement établi entre l'entretien professionnel et la PFR via la notion d'objectifs. Et, en effet, le RIFSEEP repose sur une logique différente.
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Re: Entretien professionnel et réduction d'ancienneté d'échelon

Message  LuckyLoser le Mer 22 Juin 2016 - 8:35

A part que comme l'a dit le poète, "il n'y a pas d'amour, il n'y a que des preuves d'amour." Et la réduction d'ancienneté en était une pour certains de nos collègues, tels que Pimprenelle, même si le système pouvait être contourné dans certaines académies. Pour le RIFSEEP, nous verrons à l'usage ; mais j'en pense déjà le plus grand mal puisque mon poste est côté 4 alors qu'il devrait être côté 3 selon les critères de l'administration rectorale.
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