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congé parental et après ???

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congé parental et après ???

Message  ouistitideparis le Lun 25 Avr 2016 - 20:11

Bonjour à tous, 


J'ai besoin de vos lumières. Voilà ,je vais être en congés parental pendant six mois. Je suis actuellement affectée en administration centrale et je voulais savoir si j'allais retrouver mon poste à mon retour? J'ai entendu que l'on pouvait rencontrer le"DRH" à son retour de congé et avoir une sorte d'entretien avec lui ? Est-ce vrai ? Est-ce automatique ?
J'avoue ne pas vouloir réintégrer le poste sur lequel je suis... Est-ce "jouable" ?

ouistitideparis
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Re: congé parental et après ???

Message  Bozinchu le Lun 25 Avr 2016 - 20:29

dans la FP on est titulaire de son grade pas de son emploi
quand on revient on prend ce qu'il y a
cela devrait t'arranger


Dernière édition par Bozinchu le Lun 25 Avr 2016 - 23:01, édité 1 fois

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Re: congé parental et après ???

Message  ouistitideparis le Lun 25 Avr 2016 - 20:47

Malheureusement, ce n'est pas vraiment ce que m'a annoncé la personne en charge de la gestion des agents de mon grade. Elle m'a dit qu'au bout de six mois, je reviendrai sur mon poste...
Puis-je signifier clairement au service RH que je n'ai pas envie de retourner sur mon poste ?

ouistitideparis
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Re: congé parental et après ???

Message  Pimprenelle le Lun 25 Avr 2016 - 21:18

Anonymous a écrit:

JVoilà ,je vais être en congés parental pendant six mois. Je suis actuellement affectée en administration centrale et je voulais savoir si j'allais retrouver mon poste à mon retour?
  Suspect

Bozinchu a écrit:dans la FP on est titulaire de son garde pas de son emploi
quand on revient on prend ce qu'il y a
cela devrait t'arranger
  affraid

Anonymous a écrit: ce n'est pas vraiment ce que m'a annoncé la personne en charge de la gestion des agents de mon grade. Elle m'a dit qu'au bout de six mois, je reviendrai sur mon poste...
  cheers  En voila une bonne nouvelle. Nous pouvions à l'époque prendre un congé parental de 6 mois (pas plus)  sans perdre le bénéfice de notre poste. J'espère sincèrement qu'il en est toujours ainsi.  Very Happy
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Re: congé parental et après ???

Message  ouistitideparis le Mar 26 Avr 2016 - 7:55

Mais alors qui a raison ??? help!! Crying or Very sad Crying or Very sad Crying or Very sad

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Re: congé parental et après ???

Message  Invité le Mar 26 Avr 2016 - 9:35

cheers

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F517

revenons déjà aux bases chère collègue,

ensuite dans votre cas un rdv avec la DRH serait judicieux

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Re: congé parental et après ???

Message  invitéeeee le Lun 2 Mai 2016 - 13:42

Je voulais savoir si l'entretien avec le responsable RH était obligatoire suite à un congé parental de 6 mois avant le reprise de travail. Est ce que ceux ou celles qui ont expérimenté ce type de congé peuvent apporter leur témoignage ???
Par avance un grand merci !!! Very Happy Very Happy Very Happy

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Re: congé parental et après ???

Message  kenitra13 le Ven 17 Juin 2016 - 0:20

en fait si tu ne prends "que" 6 mois, tu restes dans ton poste c'est si tu prends plus que 6 mois qu'ils ne sont pas obligés de te réintégrer au même endroit.

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Re: congé parental et après ???

Message  univers le Ven 17 Juin 2016 - 8:20

Bonjour

Il est maintenant prévu un entretien avec les services Rh au retour de congé parental.
En général les agents retrouvent leur poste pour plusieurs raisons.
Quand on veut changer il y a un mouvement plus ou moins institutionnalisé (je ne connais pas l'administration centrale) assurant plus ou moins de transparence dans les affectations.
En congé parental on peut libérer son poste en cours d'année pour 6 mois en dehors des dates de mouvement. On affecte donc un contractuel qui est formé sur le tas. Si tu reviens sur un autre poste il faudra à ton tour te former.
De plus dans le fait de perdre son poste quand on tourne le dos 5 minutes (oui 6 mois à l'échelle d'une carrière de 42 ans cela ne me semble pas énorme),  il y a un côté pion interchangeable qui dénote me semble t il un certain manque de considération pour les personnes. AMHA.

Par contre en congé parental tu peux participer au mouvement et pour te donner toutes les chances de réintégrer sur un nouveau poste , faire 6 mois de congé parental puis faire une seconde période avec une reprise anticipée avec les dates de prise de poste en cas de mutation c'est à dire j'imagine au 01/09.
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