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IRA 2015 - admissible-

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Re: IRA 2015 - admissible-

Message  Nostalgie le Sam 18 Avr 2015 - 10:16

Alomero a écrit:Vous le faites exprès ou quoi
Ben oui fleur

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Questions

Message  Hexagonal le Dim 17 Mai 2015 - 17:03

Bonjour, 

Je prépare mon oral pour l'IRA qui a lieu la semaine prochaine. J'ai bien étudié le rôle du gestionnaire en EPLE mais toutefois je me pose toujours 2 questions : 
- est-ce que le gestionnaire peut prendre une sanction contre un agent technique de l'établissement dont il est l'autorité fonctionnelle mais qui dépend hiérarchiquement de la collectivité ? 
- est-ce le gestionnaire ou le chef d'établissement qui réalise les entretiens annuels d'évaluation ? 
D'ailleurs, quel est le rôle du chef d'établissement vis-à-vis de ces personnels ? 

Je vous remercie par avance pour vos retours !

Hexagonal
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Re: IRA 2015 - admissible-

Message  Bozinchu le Dim 17 Mai 2015 - 17:17

Hexagonal a écrit: est-ce que le gestionnaire peut prendre une sanction contre un agent technique de l'établissement dont il est l'autorité fonctionnelle mais qui dépend hiérarchiquement de la collectivité ? 
Non
En cas de faute disciplinaire, le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire. Le pouvoir disciplinaire appartient à l'autorité ayant le pouvoir de nomination.
Hexagonal a écrit:- est-ce le gestionnaire ou le chef d'établissement qui réalise les entretiens annuels d'évaluation ? 
L'entretien professionnel est conduit par le supérieur hiérarchique direct de l'agent.
Hexagonal a écrit:D'ailleurs, quel est le rôle du chef d'établissement vis-à-vis de ces personnels ? 
tu as la réponse dans ta première question...il représente l'autorité fonctionnelle (dite autorité qui est déléguée au GM)

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Re: IRA 2015 - admissible-

Message  Hexagonale le Mar 19 Mai 2015 - 14:28

Merci pour cette réponse !

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Re: IRA 2015 - admissible-

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