Forum des gestionnaires d’EPLE
Bienvenue dans le forum des gestionnaires et personnels d'intendance des EPLE !

Mutation cigem

Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet

Page 3 sur 3 Précédent  1, 2, 3

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  volcan le Lun 4 Jan 2016 - 17:03

58aae a écrit:
volcan a écrit:Je pense pour ma part que mon départ en milieu d'année poserait un problème - non pas à moi puisqu'après tout je serai parti - mais à mon équipe et encore plus à celui qui serait amené à me remplacer ou plus vraisemblablement à assurer l'intérim.
Cela étant je comprends que pour des collègues mieux organisés et qui sont moins border line que moi au niveau fonctionnement quotidien une absence serait moins problématique.
Pour ce qui est des gestionnaires, suite à des arrêts maladies de longue durée je n'ai sans doute pas eu la chance de tomber sur des contractuels suffisamment formés pour que le départ du titulaire ne pose pas de problème au niveau de l'EPLE et de l'agence.
Je ne conteste pas le droit de partir à tout moment dans le cadre du CIGEM mais simplement le fait que l'on dise que cela ne pose aucun problème pour la succession du poste lorsqu'il s'agit de gestionnaire ou de comptable.
Partout où nous passons, Volcan, il y a des collègues, nous mêmes avons été collègues "en plan" alors que d'autres partaient.
Le fait d'avoir des collègues qui assurent une part supplémentaire de travail pendant une période donnée, avec l'aide de contractuels, est-il un motif pour se saborder et manquer une opportunité de carrière ?
Je ne le pense pas, même si pour avoir occupé durant ma carrière 1,5 voir 2 postes pendant de longs mois, je sais ce qu'une l'équipe peut supporter.
Mais il y a une autre vie que les EPLE ou l'EN, et malheureusement les services RH des rectorats (peut-être pas tous je l'espère...) ne se préoccupent que de "faire tourner la boutique avec les ETP en place"
Ils se contrefichent de savoir si cela vous convient ou non, la seule chose qui les intéresse c'est de ne pas vous voir venir les emm... avec vos histoires de remplacement tant que leurs CAP inter ou intra ne sont pas en place, et pour un mouvement par an.
Sauf que avant l'heure c'est pas l'heure mais après l'heure c'est plus l'heure.......c'est con mais vrai et cela revient à ne muter qu'à l'EN, difficile lorsque l'on veut voir ailleurs.

Ah et je précise que je suis NG, alors faut quand même pas pousser mémère dans les orties, même un gamin de 16 ans en formation par alternance a pu faire une partie de mon job c'est dire.
C'est cela la nécessité de service en fait, ce n'est pas être indispensable, c'est juste avoir quelqu'un sous la main pour faire le taf.

J'aime pas quand on déforme mes propos.... Evil or Very Mad

Le fait d'avoir des collègues qui assurent une part supplémentaire de travail pendant une période donnée, avec l'aide de contractuels, est-il un motif pour se saborder et manquer une opportunité de carrière ?

J'ai écrit : "Je ne conteste pas le droit de partir à tout moment dans le cadre du CIGEM mais simplement le fait que l'on dise que cela ne pose aucun problème pour la succession du poste lorsqu'il s'agit de gestionnaire ou de comptable".
Je n'ai demandé à personne de se saborder, juste dit - comme toi d'ailleurs - que cela posait problème (pas insurmontable certes) pour la continuité du service.

Ah et je précise que je suis NG, alors faut quand même pas pousser mémère dans les orties, même un gamin de 16 ans en formation par alternance a pu faire une partie de mon job c'est dire.

j'ai écrit "Je ne conteste pas le droit de partir à tout moment dans le cadre du CIGEM mais simplement le fait que l'on dise que cela ne pose aucun problème pour la succession du poste lorsqu'il s'agit de gestionnaire ou de comptable".
Si tu trouves un gamin de 16 ans en alternance susceptible de faire ne serait ce qu'une partie du travail d'un agent comptable d'EPLE, voir d'un gestionnaire, sans parler de le remplacer, c'est que nous n'avons pas la même notion de leurs tâches.

volcan
Modérateur
Modérateur

Nombre de messages : 9360
Date d'inscription : 15/12/2012

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  L'intendant zonard le Lun 4 Jan 2016 - 17:12

58aae est dans une situation pénible, le genre de poste où un attaché met du papier dans le copieur le matin et recompte la caisse le soir, et cherche de quoi avoir un minimum de contenance entre les deux, j'ai commencé ma carrière comme cela. Il faut avoir la détermination absolue de quitter le poste à tout prix et le plus tôt possible. On m'a raconté ce qu'a fait mon successeur quand il est arrivé à ma place (que j'avais quittée en demandant "n'importe quel poste dans la Zone") : il a regardé dix minutes, puis a appelé le rectorat en disant "je ne reste pas ici". Dans la semaine qui a suivi, il a appelé le rectorat toutes les deux heures. La troisième semaine, il était en arrêt maladie, probablement pour aller tranquillement visiter des postes ailleurs, et avant la fin du mois de septembre, il avait une autre affectation.

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, cinquième au classement du GJQ du mois de novembre 2016. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


Rejoignez http://www.espaceple.org !
avatar
L'intendant zonard
Animateur Greta
Animateur Greta

Nombre de messages : 13576
Localisation : La (neuf-)quatrième dimension
Date d'inscription : 09/06/2006

http://www.intendancezone.net

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Mar 5 Jan 2016 - 9:42


J'aime pas quand on déforme mes propos.... Evil or Very Mad

Le fait d'avoir des collègues qui assurent une part supplémentaire de travail pendant une période donnée, avec l'aide de contractuels, est-il un motif pour se saborder et manquer une opportunité de carrière ?

J'ai écrit : "Je ne conteste pas le droit de partir à tout moment dans le cadre du CIGEM mais simplement le fait que l'on dise que cela ne pose aucun problème pour la succession du poste lorsqu'il s'agit de gestionnaire ou de comptable".
Je n'ai demandé à personne de se saborder, juste dit - comme toi d'ailleurs - que cela posait problème (pas insurmontable certes) pour la continuité du service.

Ah et je précise que je suis NG, alors faut quand même pas pousser mémère dans les orties, même un gamin de 16 ans en formation par alternance a pu faire une partie de mon job c'est dire.

j'ai écrit "Je ne conteste pas le droit de partir à tout moment dans le cadre du CIGEM mais simplement le fait que l'on dise que cela ne pose aucun problème pour la succession du poste lorsqu'il s'agit de gestionnaire ou de comptable".
Si tu trouves un gamin de 16 ans en alternance susceptible de faire ne serait ce qu'une partie du travail d'un agent comptable d'EPLE, voir d'un gestionnaire, sans parler de le remplacer, c'est que nous n'avons pas la même notion de leurs tâches.
Monsieur Volcan, je vous présente mes plus plates excuses ; effectivement j'ai un peu "extrapolé" et je confirme que mes propos ne sont pas identiques aux vôtres.
Par la même occasion, je remercie l'IZ de son intervention qui relate en grande partie ma situation (je ne compte même pas la caisse, c'est un ATT qui le fait......).
Je suis actuellement en train de répondre à quelques offres parues ici et là qui ne nécessitent à première vue pas d'avis hiérarchique.
Et demanderai tous postes au moment du mouvement intra en espérant tentant cependant avoir ferré quelque chose avant.

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  hyperjoke le Mer 6 Jan 2016 - 13:32

J'ai interrogé les syndicats qui ont bien rigolé quant à la date du 1er septembre.
Le message est très clair. Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et
que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
Les 3 mois ne sont pas obligatoires. C'est un préavis négociable.
En cas de désaccord, on peut très bien prendre son baluchon et quitter son bureau.
C'est cavalier mais il ne faut pas pousser trop loin la bonne volonté des gestionnaires qui s'échinent à faire tourner la baraque sans
autres remerciements que des coups de poignards dans le dos.

hyperjoke
.
.

Nombre de messages : 11
Date d'inscription : 27/11/2012

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Mer 6 Jan 2016 - 13:41

hyperjoke a écrit:J'ai interrogé les syndicats qui ont bien rigolé quant à la date du 1er septembre.
Le message est très clair. Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et
que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
Les 3 mois ne sont pas obligatoires. C'est un préavis négociable.
En cas de désaccord, on peut très bien prendre son baluchon et quitter son bureau.
C'est cavalier mais il ne faut pas pousser trop loin la bonne volonté des gestionnaires qui s'échinent à faire tourner la baraque sans
autres remerciements que des coups de poignards dans le dos.
Hyperjoke, vous êtes certain de cela ?
Ne sommes nous pas obligés d'effectuer ce préavis justement en cas de désaccord ?
S'ils sont d'accord vous partez à la date fixée par le recruteur, et s'ils ne sont pas d'accord vous devez effectuer le préavis, c'est ce qui se passait hors EN.

Par contre, j'ai connu des collègues qui dans une situation similaire (ils n'étaient pas en EPLE) mais en services déconcentrés au Medde qui refusaient de les laisser partir avant les 3 mois,......ils sont tombés malades 2 mois 1/2.
Tout le monde y a perdu, c'est bête hein ??

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  L'intendant zonard le Mer 6 Jan 2016 - 13:43

hyperjoke a écrit:Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
On rencontre deux difficultés dans la vie réelle : le supérieur hiérarchique qui "oublie" de signer ce qui est dans le parapheur, et le rectorat qui passe un coup de fil à l'administration d'accueil pour lui demander de renoncer à ce recrutement.

Le meilleur remède aux deux, c'est l'obfuscation : déposer un tel nombre de demandes de mutation qu'il devienne difficile de ne pas les signer sans se mettre en faute, et qu'il devienne concrètement impossible pour le rectorat de passer son temps au téléphone avec les autres administrations pour mendier de ne pas recruter ses personnels.

Les chômedu qui cherchent un travail, ils savent qu'il faut vingt candidatures par jour, spontanées ou réponses à des offres, pour finir par décrocher quelque chose. Mettons que pour quelqu'un dans la situation de 58aae, ça soit vingt par semaine, je crois qu'on serait assez proche de ce qui est adapté pour véritablement se tirer à tout prix avant que sa santé ne se dégrade vraiment.

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, cinquième au classement du GJQ du mois de novembre 2016. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


Rejoignez http://www.espaceple.org !
avatar
L'intendant zonard
Animateur Greta
Animateur Greta

Nombre de messages : 13576
Localisation : La (neuf-)quatrième dimension
Date d'inscription : 09/06/2006

http://www.intendancezone.net

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Mer 6 Jan 2016 - 13:49

L'intendant zonard a écrit:
hyperjoke a écrit:Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
On rencontre deux difficultés dans la vie réelle : le supérieur hiérarchique qui "oublie" de signer ce qui est dans le parapheur, et le rectorat qui passe un coup de fil à l'administration d'accueil pour lui demander de renoncer à ce recrutement.

Le meilleur remède aux deux, c'est l'obfuscation : déposer un tel nombre de demandes de mutation qu'il devienne difficile de ne pas les signer sans se mettre en faute, et qu'il devienne concrètement impossible pour le rectorat de passer son temps au téléphone avec les autres administrations pour mendier de ne pas recruter ses personnels.

Les chômedu qui cherchent un travail, ils savent qu'il faut vingt candidatures par jour, spontanées ou réponses à des offres, pour finir par décrocher quelque chose. Mettons que pour quelqu'un dans la situation de 58aae, ça soit vingt par semaine, je crois qu'on serait assez proche de ce qui est adapté pour véritablement se tirer à tout prix avant que sa santé ne se dégrade vraiment.
Oui, oui je sais, mais encore faut-il déposer des demandes cohérentes avec mon profil et désolé mais je n'en trouve pas 20 par semaine d'une part, en plus à force de voir toutes ces demandes, le rectorat au moment du moouvement intra, si je n'ai rien trouvé d'ici là, dira "il veut quitter l'EN vu toutes les demandes à l'extérieur qu'il à faites, on va le laisser où il est " et ce sera reparti pour un tour....
Bon et pour l'instant, je fais les soldes sur internet alors mon moral remonte un peu.....et puis tant que j'y suis puisqu'il faut penser à sa santé et prendre du recul, je vais aussi regarder où partir en vacances en février - avril et août, parce que ce serait dommage de ne pas profiter d'un aussi bel ordinateur que le mien qui va super vite....en plus cet aprèsm c'est cool y'à pas un chat. abr

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Jeu 7 Jan 2016 - 11:38

hyperjoke a écrit:J'ai interrogé les syndicats qui ont bien rigolé quant à la date du 1er septembre.
Le message est très clair. Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et
que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
Les 3 mois ne sont pas obligatoires. C'est un préavis négociable.
En cas de désaccord, on peut très bien prendre son baluchon et quitter son bureau.
C'est cavalier mais il ne faut pas pousser trop loin la bonne volonté des gestionnaires qui s'échinent à faire tourner la baraque sans
autres remerciements que des coups de poignards dans le dos.
Bonjour à tous,

J'ai fait quelques recherches sur cette histoire de préavis parce que quand je vois le nombre de collègues qui ont loupé des recrutements à cause de cela....et voici ce que j'ai trouvé.

" La loi 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique (loi mobilité) a créé un droit à la mobilité pour tous les fonctionnaires, qui reste toutefois, dans une certaine mesure, limité par l'intérêt du service.
Dans sa circulaire du 19 novembre 2013 sur les modalités d'application de la loi mobilité  le ministre de la fonction publique prévoit effectivement un préavis de 3 mois ; il souligne la nécessité de ne faire obstacle au droit à la mobilité que de façon très exceptionnelle, et les risques contentieux qu'entraîne l'atteinte à ce droit législatif.
Il souligne également que «  Le refus opposé à une demande de mobilité doit rester exceptionnel. - Il ne pourra en aucun cas être fondé sur des considérations d'ordre général. Dès lors, vous veillerez à ne pas subordonner le départ d'un fonctionnaire à son remplacement. Seules des raisons objectives et particulières, tenant à la continuité du fonctionnement du service où il exerce ses fonctions, pourront lui être objectées pour justifier qu'il ne soit pas fait droit à sa demande au terme d'une durée de 3 mois de préavis. En cas de contentieux, il vous appartiendra de rapporter la preuve du caractère indispensable de sa présence dans vos services pour justifier qu'il ne soit pas autorisé à poursuivre sa carrière dans un autre cadre. »
Analyse que confirme la jurisprudence (CAA Paris, 12 nov. 2013, 13PA00703, concernant un détachement, mais le principe est le même), où le juge estime qu'un refus de détachement est illégal, et accorde au fonctionnaire concerné l'indemnisation qu'il demande, compte tenu du manque à gagner qu'a entraîné pour lui ledit refus de détachement.

Le ministre de la fonction publique prévoit un préavis de 3 mois ; il souligne la nécessité de ne faire obstacle au droit à la mobilité que de façon très exceptionnelle,
Dans sa circulaire du 19 novembre 2009 (page 9), le ministre de la fonction publique prévoit effectivement un préavis d'en principe 3 mois :
« La durée du préavis, fixée à 3 mois maximum par la loi, sauf mesures dérogatoires prévues par les statuts particuliers, devra être modulée de manière pragmatique, en tenant compte de l'intérêt du service, du parcours professionnel de l'agent et des motifs qui sous-tendent la demande de mobilité. Devra naturellement être pris en compte également le délai nécessaire pour le changement de gestion administrative de l'agent afin que celui-ci n'ait pas de rupture dans le versement de sa rémunération. »



Voilà, rassurant au fond, je doutes fort que l'EN se batte autant pour garder un agent qui ne serait ni agent comptable, ni même gestionnaire....
Y'à plus qu'à

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Mar 26 Jan 2016 - 15:23

L'intendant zonard a écrit:
hyperjoke a écrit:J'ai donc obtenu une mutation pour un autre ministère mais l'EN ne semble pas prompte à respecter les délais.
Le rectorat a répondu à mon administration d'accueil qu'il ne souhaite pas me lâcher avant le 1er septembre 2016 !
La raison avancé est bien évidemment la fameuse "nécessité de service".
Je suis un peu circonspect pour ne pas dire plus.
Que faire ? Dois-je laisser les deux ministères négocier ou dois-je prendre mon bâton de pèlerin pour aller moi-même défendre mon dossier ?
Il faut faire comprendre très clairement aux gentilles personnes du MEN que tout le temps que tu pourrais rester en poste contre ton gré et celui de l'administration qui a besoin de toi, tu vas faire du travail de m., activement et dans la bonne humeur. Et que tu peux commencer immédiatement pour tout de suite donner un avant-goût de ce dont tu es capable. tir
bonjour,
et bien voilà, à nouveau pour deux candidatures, j'envoie un dossier avec des avis "favorables" mais au 1er juillet, au 1er septembre....
que faire pour éviter cela ?
à chaque fois, cette fois ci c'est favorable avec "la réserve habituelle" que l'intéressé ne peut être remplacé qu'au 1er sep 2016 et interdira de ce fait sa mutation avant .....= défavorable
et si ça marche quand même, au 1er juillet,  ils se font 2 mois de salaire sur mon dos et je m'asseois sur mes congés
C'est dégueulasse comme principe, d'autant que c'est parce que je frise le bore out que je veux partir et les congés j'en ai cruellement besoin pour être proche de ma famille.
Je vais monter un dossier au TA

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  L'intendant zonard le Mar 26 Jan 2016 - 20:07

58aae a écrit:Je vais monter un dossier au TA
En référé, conteste l'acte que constituent ces avis réservés et conditionnels. Après recours hiérarchique, naturellement. Fais monter la pression, ils vont te lâcher avant.

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, cinquième au classement du GJQ du mois de novembre 2016. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


Rejoignez http://www.espaceple.org !
avatar
L'intendant zonard
Animateur Greta
Animateur Greta

Nombre de messages : 13576
Localisation : La (neuf-)quatrième dimension
Date d'inscription : 09/06/2006

http://www.intendancezone.net

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Ven 12 Fév 2016 - 15:44

hyperjoke a écrit:J'ai interrogé les syndicats qui ont bien rigolé quant à la date du 1er septembre.
Le message est très clair. Du moment où la demande de mutation a été visée par le supérieur hiérarchique direct et
que l'administration d'accueil a validé votre venue, l'EN n'a en rien la possibilité de s'opposer.
Les 3 mois ne sont pas obligatoires. C'est un préavis négociable.
En cas de désaccord, on peut très bien prendre son baluchon et quitter son bureau.
C'est cavalier mais il ne faut pas pousser trop loin la bonne volonté des gestionnaires qui s'échinent à faire tourner la baraque sans
autres remerciements que des coups de poignards dans le dos.
Bonjour Hyperjoke,

Ca y est ! je pars enfin.......mais je suis confronté à la même situation que vous, à savoir, demande visée avec avis favorable (mais il est conditionné à une date de départ 1er sept. alors que la prise de poste est mai) et je suis recruté par une autre administration.

Donc comment faire ?
Je prends mon paquet et salut la compagnie le 30 avril au soir ?
Quels risques ?
sachant qu'au regard de la circulaire FP citée plus haut, j'ai demandé à partir à plusieurs reprises pour différents motifs qui ne sont pas des motifs de convenances personnelles, mais 1-médicaux et 2-professionnels.
Je sais que le DRH de la structure d'accueil va "négocier" mon départ avec le rectorat qui pour ne pas s'enquiquiner à prendre un contractuel (encore faut-il qu'il accepte ledit contractuel) va freiner des 4 fers pour m'empêcher de partir.
En fait, je n'ose pas partir comme ça.
Je crains des "représailles".

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  Mad Mag le Ven 12 Fév 2016 - 15:48

Pour l'anecdote, j'ai été recrutée dans mon poste actuel un début décembre pour une prise de poste au 1er janvier, les deux administrations se sont entendues et m'ont laissé partir, sachant très bien que je ne serais pas remplacée immédiatement dans mon poste sortant. Les deux CAP ont entériné mon départ et mon arrivée en suivant.
Quant aux représailles......
avatar
Mad Mag
**
**

Nombre de messages : 847
Localisation : La ville Rose au bord du canal du Midi
Date d'inscription : 18/01/2013

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  L'intendant zonard le Ven 12 Fév 2016 - 15:51

58aae a écrit:Je crains des "représailles".
Oui, il faut craindre que ta future carrière d'attaché hors-classe dans le MEN ne soit ralentie. Mais tu quittes le MEN et pour une fin de carrière, si je ne m'abuse, sans espoir exagéré d'avoir un poste fonctionnel à brève échéance. Alors leurs représailles, qu'ils s'amusent avec toutes les poupées vaudou qu'ils veulent, ça sera toujours moins atroce pour toi que de rester dans ton poste actuel où tu es chargé de nettoyer le peigne à girafe.

Donc c'est pas le 30 avril au soir que tu te tires, c'est que tu ne reviens pas après les congés d'hiver.

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, cinquième au classement du GJQ du mois de novembre 2016. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


Rejoignez http://www.espaceple.org !
avatar
L'intendant zonard
Animateur Greta
Animateur Greta

Nombre de messages : 13576
Localisation : La (neuf-)quatrième dimension
Date d'inscription : 09/06/2006

http://www.intendancezone.net

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Ven 12 Fév 2016 - 16:04

L'intendant zonard a écrit:
58aae a écrit:Je crains des "représailles".
Oui, il faut craindre que ta future carrière d'attaché hors-classe dans le MEN ne soit ralentie. Mais tu quittes le MEN et pour une fin de carrière, si je ne m'abuse, sans espoir exagéré d'avoir un poste fonctionnel à brève échéance. Alors leurs représailles, qu'ils s'amusent avec toutes les poupées vaudou qu'il s veulent, ça sera toujours moins atroce pour toi que de rester dans ton poste actuel où tu es chargé de nettoyer le peigne à girafe.
Razz
Merci Mad mag de votre réponse. L'IZ ,l'image m'amuse car j'ai...le vertige alors pour cette mission non plus je n'aurais même pas eu les compétences !
C'est que je suis dans un drôle de bahut, d'ailleurs bien que pas fait pour ce job, j'ai néanmoins été titularisé non pas pour mes compétences mais...parce qu'ils ne trouvaient personne qui accepte l'affectation, ni Ira, ni concours interne !
La majorité des ATTE sont en maladie en permanence et par roulement.....

Je leur souhaite vraiment de trouver quelqu'un, car les collègues n'y sont pour rien si la mayonnaise n'a pas pris, ils m'ont d'ailleurs formé comme ils ont pu tout en continuant d'assurer leur travail au quotidien, et je les en remercie.
Actuellement je commence presque à être "indispensable" forcément au bout d'un moment c'est logique, mais bien que l'on me dise avoir besoin de moi, il faudrait être aveugle pour se ne pas se rendre compte que même quand je reviens d'un arrêt maladie, les collègues ne s'étaient même pas aperçus de mon absence.....j'attends les papiers officiels, avec appréhension car on n'est jamais à l'abri d'une mauvaise blague.
Je reviendrai vous dire au revoir

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  58aae le Ven 12 Fév 2016 - 16:09

L'intendant zonard a écrit:
58aae a écrit:Je crains des "représailles".
Oui, il faut craindre que ta future carrière d'attaché hors-classe dans le MEN ne soit ralentie. Mais tu quittes le MEN et pour une fin de carrière, si je ne m'abuse, sans espoir exagéré d'avoir un poste fonctionnel à brève échéance. Alors leurs représailles, qu'ils s'amusent avec toutes les poupées vaudou qu'ils veulent, ça sera toujours moins atroce pour toi que de rester dans ton poste actuel où tu es chargé de nettoyer le peigne à girafe.

Donc c'est pas le 30 avril au soir que tu te tires, c'est que tu ne reviens pas après les congés d'hiver.
Ah ben nan nan, je vais y aller jusqu'au 30/04 (enfin 15/04 vu les congés) pisque la prise de poste est pour début mai, sinon je dois me coller en maladie à nouveau
je vais "bosser" tout mars et mi avril j'ai pas d'autre solution

58aae
*
*

Nombre de messages : 184
Localisation : où je ne voudrais pas être
Date d'inscription : 24/04/2015

Revenir en haut Aller en bas

Re: Mutation cigem

Message  L'intendant zonard le Ven 12 Fév 2016 - 17:17

58aae a écrit:
IZ a écrit:(...) ton poste actuel où tu es chargé de nettoyer le peigne à girafe.
Donc c'est pas le 30 avril au soir que tu te tires, c'est que tu ne reviens pas après les congés d'hiver.
Ah ben nan nan, je vais y aller jusqu'au 30/04 (enfin 15/04 vu les congés) pisque la prise de poste est pour début mai, sinon je dois me coller en maladie à nouveau
je vais "bosser" tout mars et mi avril j'ai pas d'autre solution
Bon, 45 jours, serre les dents, tu as vu la lumière au bout du tunnel.

J'ai pas écrit que tu devais peigner la girafe, mais nettoyer le peigne qui a servi à peigner la girafe. C'est à peu près ça, non ? Donc pas de problème de vertige. On attend de tes bonnes nouvelles depuis l'herbe fraîche. coucou

_________________
Parce que l'intendance, c'est la zone.
Animateur des rubriques Greta et OpenAcadémie, cinquième au classement du GJQ du mois de novembre 2016. Testé et approuvé par VI (le seul, le vrai) :


Rejoignez http://www.espaceple.org !
avatar
L'intendant zonard
Animateur Greta
Animateur Greta

Nombre de messages : 13576
Localisation : La (neuf-)quatrième dimension
Date d'inscription : 09/06/2006

http://www.intendancezone.net

Revenir en haut Aller en bas

Page 3 sur 3 Précédent  1, 2, 3

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous pouvez répondre aux sujets dans ce forum