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Message  jad le Ven 11 Jan 2013 - 13:33

Bonjour mon employeur m'a demandé si je comptais  partir à la retraite je lui ai dit que non, depuis mon travail ne le satisfait plus  je mets trop de temps et il veut demander à un service extérieur à la fonction publique de me suivre dans mon travail pour me dire ce qui ne va pas pour que je sois plus performante à 61 ans et apres 24 ans de service a-t-il le droit ?

merci

jad
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Re: harcèlement

Message  V.M.B le Ven 11 Jan 2013 - 13:49

c'est tout vu!

un service extérieur à la fonction publique? demandez lui donc de l'écrire...

si vos évaluations précédentes étaient élogieuses dem.rdez vous pour prouver la détérioration subite et continuelle de vos conditions de travail (des faits et rien que des faits)
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Message  jad le Ven 11 Jan 2013 - 14:12

Effectivement mes évaluations sont élogieuses et depuis toujours

je vais lui demander de me faire une lettre, très bonne idée

Merci

jad
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Re: harcèlement

Message  L'intendant zonard le Ven 11 Jan 2013 - 15:32

Savez-vous qu'au XIXe siècle, quelques originaux qui n'avaient peur ni de la faim ni des coups ont proposé de créer de drôles d'associations qu'ils ont appelé de l'étrange nom de syndicat ? Certes, depuis on a l'Internet, je reconnais. Enfin bonne chance.

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Re: harcèlement

Message  Re-Init le Ven 11 Jan 2013 - 17:07

Et si jamais le rapport de ce "service extérieur à la fonction publique" concluait que cette personne fait bien son travail ?
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Re: harcèlement

Message  traké le Ven 11 Jan 2013 - 17:46

Ca serait étonnant.

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Message  jad le Sam 12 Jan 2013 - 14:13

effectivement, ce serait étonnant puisque  c'est une de ses connaissances de travail les syndicats j'y pense!

jad
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Re: harcèlement

Message  DBM le Sam 12 Jan 2013 - 14:28

Là je crois qu'il ne faut pas seulement y penser, il faut agir... Vite
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Re: harcèlement

Message  OLRIK le Sam 12 Jan 2013 - 15:08

QuatrEsse a écrit:Et si jamais le rapport de ce "service extérieur à la fonction publique" concluait que cette personne fait bien son travail ?

Hi,Hi,Hi, très bonne...qu'est-ce un audit!
Petit rappel: les payeurs sont les décideurs...alors, ce n'est qu' une question de jeunisme pour cette affaire.
De l'air frais, hum, je rêve!
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Message  jad le Sam 12 Jan 2013 - 18:38

crise oblige l'age de la retraite recule. à qui la faute... la décote , le manque d'annuités la pousse encore et encore

comment lutter pour conserver son travail pour pouvoir vivre ou survivre lorsqu'on vous harcelle pour que vous partiez alors que vous ne pouvez pas.Quels moyens, très dur de prouver qu'il y a harcellement un vrai parcours du combattant avec très peu de chance de gagner.

On se rend compte que l'on est bien seul devant l'adversité.

Bonne soirée

jad
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Harcèlement

Message  SAENESV le Lun 14 Jan 2013 - 8:47

Bonjour et bonne année 2013 puisqu'il est encore temps .

Syndicat ? J'ai cotisé 10 ans pour rien car, le jour où j'ai eu besoin d'eux, ils m'ont répondu : " on ne s'occupe pas des cas individuels, nos revendications concernent des groupes de personnes " .

Je n'en dirai pas plus.

Quant aux comptes- rendus élogieux, ceux qui auront intêrêt trouveront bien un moyen pour les déglinguer .

Dans le pot de terre contre le pot de fer, c'est toujours le même qui gagne !

A+

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Re: harcèlement

Message  V.M.B le Lun 14 Jan 2013 - 8:52

ça c'est pas si sûr! si le pot de terre sent la m.rde beaucoup risquent de se méfier! (surtout au pénal si vous avez un wagon de bla bla élogieux...)
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Message  SAENESV le Lun 14 Jan 2013 - 9:03

Monsieur VMB,

Pouvez-vous préciser votre intervention ?

Qu'est ce qu'un pot de terre qui sent la m...e ?

Et je ne vois pas pourquoi que le pot de terre ai ou non un parfum fécal peut-il influer sur le résultat du choc entre pot de terre et pot fer ?, ce qui influe dans le choc pot de terre contre pot de fer, c'est uniquement la dureté  conférée par la fonction du sus dit pot ; en terme institutionnel, c'est de l'abus de pouvoir ( terme qui existait bien avant que je naisse ) .

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Re: harcèlement

Message  V.M.B le Lun 14 Jan 2013 - 9:20

si la notion de capacité de nuisance ne vous dit rien je n'ai plus à développer.

bonne chance.
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Message  SAENESV le Lun 14 Jan 2013 - 9:29

Disons plutôt que votre capacité à développer vos argumentaires est hyper - limitée !

SAENESV
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Re : harcèlement

Message  Amazone le Lun 14 Jan 2013 - 11:29

Question à Jad : travaillez-vous en EPLE ou en service ? Sur quel budget votre employeur prétend-il rémunérer un audit extérieur pour évaluer le travail d'une seule personne ??? Surtout sachant ce que coûte ce genre de prestation...Ca m'a tout l'air d'être une tentative d'intimidition, rien de plus. (Bref, du vent et la meilleure attitude à avoir est encore de s'en gausser !!!)
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Re: harcèlement

Message  L'intendant zonard le Lun 14 Jan 2013 - 12:58

SAENESV a écrit:Disons plutôt que votre capacité à développer vos argumentaires est hyper - limitée !
Crime de lèse-marmotte affraid

Elève SAENESV, passez vos nerfs ailleurs que dans notre forum, et allez donc militer dans un syndicat pour l'amener à faire les choses aussi bien que vous souhaiteriez qu'il les fasse. Car il faut rappeler que les syndicats ne sont composés QUE de collègues, tous bénévoles, à part parfois des gens en décharge (souvent à temps partiel, pour un engagement bien plus large) pour en assurer le fonctionnement administratif.

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Message  SAENESV le Lun 14 Jan 2013 - 13:10

Oui monsieur l' IZ

Je serai sage Embarassed

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Re: harcèlement

Message  Hippos le Lun 14 Jan 2013 - 14:51

SAENESV a écrit:Quant aux comptes- rendus élogieux, ceux qui auront intêrêt trouveront bien un moyen pour les déglinguer .
Pour revenir au sujet, cette affirmation désabusée de SAENESV me rappelle celle d'un Grand Homme, il y a 400 ans. C'est en effet à Richelieu que l'on prête les mots suivants : « Qu’on me donne six lignes écrites de la main du plus honnête homme, j’y trouverai de quoi le faire pendre. »

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Message  SAENES V le Lun 14 Jan 2013 - 16:51

 C'est exactement ce qui m'arrive... Et quand le pot de terre a parlé ...

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