temps de travail ex TOS

Quelqu'un at-il déjà vu un EPLE doté de moyens de contrôle automatisés ?

Oui pointeuse avec badge. Mais il s'agissait d'une très grosse structure avec plus de 80 agents de service

raspoutine a écrit:

Quelqu'un at-il déjà vu un EPLE doté de moyens de contrôle automatisés ?

oui, ça s'appelle un gestionnaire

Patou a écrit:

raspoutine a écrit:

Quelqu'un at-il déjà vu un EPLE doté de moyens de contrôle automatisés ?

oui, ça s'appelle un gestionnaire

Je connais pas beaucoup de gestionnaires présents à 6h pour l'accueil des agents et à 20h ou plus pour leur départ après le repas des internes.

Dans de grosses structures, cela peut se justifier. Par contre, de mémoire le coût d'un tel équipement (+ contrat de maintenance) n'était pas négligeable

Ed a écrit:

Patou a écrit:

raspoutine a écrit:

Quelqu'un at-il déjà vu un EPLE doté de moyens de contrôle automatisés ?

oui, ça s'appelle un gestionnaire

Je connais pas beaucoup de gestionnaires présents à 6h pour l'accueil des agents et à 20h ou plus pour leur départ après le repas des internes.

Dans de grosses structures, cela peut se justifier. Par contre, de mémoire le coût d'un tel équipement (+ contrat de maintenance) n'était pas négligeable

moi non plus...mais alors que font les collègues qui disent passer 70h/hebdo au bureau

Patou a écrit:

moi non plus...mais alors que font les collègues qui disent passer 70h/hebdo au bureau

Pour faire 70h/semaine il faut être présent de 8h à 18h durant 7 jours .
Cela veut dire sans s'arréter pour manger ou boire ( ni p.. ni c... non plus d'ailleurs).
Soyons crédibles et après on pourra se plaindre.
Nos charges de travail (inégales suivant les bahuts) sont déjà assez lourdes pour ne pas en rajouter au risque de se décrédibiliser....

L'Insulaire a écrit:

Cela veut dire sans s'arrêter pour manger ou boire ( ni p.. ni c... non plus d'ailleurs).

Ni pétuner ni causer, je suppose ?...

Et selon les lieux, on peut être dans son bureau, et ne pas voir arriver ou repartir les agents !

Pour rebondir sur le sujet.

Un agent TOS en arrêt maladie durant ses congés (fermeture du collège) a t-il réglementairement le droit de récupérer lesdits congés ?

Merci.

La question est : la circulaire sur le nombre de jours de congés en fonction du temps de congé maladie sur un an (voir la note DPATE A1 n°2003-0084 du 21/01/2003, ici) s'applique-t-elle aux agents territoriaux ?

Winnie a écrit:

La question est : la circulaire sur le nombre de jours de congés en fonction du temps de congé maladie sur un an (voir la note DPATE A1 n°2003-0084 du 21/01/2003, ici) s'applique-t-elle aux agents territoriaux ?

non il faut voir avec ta CT.

le CR Aquitaine demande à ce que les jours de congés non pris par leurs agents leurs soient rendus.
y en a qui on compris le truc et chaque année ils reviennent à la rentrée avec un certif médical et je dois leurs rendre des jours...elle est pas belle la vie

Bozinchu a écrit:

Patou a écrit:

moi non plus...mais alors que font les collègues qui disent passer 70h/hebdo au bureau

Pour faire 70h/semaine il faut être présent de 8h à 18h durant 7 jours.

Non : de 8 h à 20 h cinq jours par semaine et revenir une dizaine d'heures le samedi. Je le fais très régulièrement. Je précise que je prends tous mes repas dans ma DP, systématiquement en compagnie d'autres membres de la khommunauté edukhative, et qu'on parle boulot à table. Je reconnais avoir besoin de mes deux mains devant l'urinoir, mais pour la grosse commission j'emporte avec moi Objectif Etablissement, le canard de la CT destiné aux agents ou celui de l'AJI, que je n'ai pas l'occasion d'ouvrir en d'autres circonstances.

Grincheux a écrit:

Ni pétuner ni causer, je suppose ?...

Ni Poster, ni Chatter, évidemment !

L'intendant zonard a écrit:

Pour faire 70h/semaine il faut être présent de 8h à 18h durant 7 jours

Non : de 8 h à 20 h cinq jours par semaine et revenir une dizaine d'heures le samedi. Je le fais très régulièrement.

tu fais au moins le pont du 14/07 au 15/08

Patou a écrit:

tu fais au moins le pont du 14/07 au 15/08

Si au moins...

Tiens, pour les copains qui fantasment sur l'IZ qui passe l'autolaveuse pendant les vacances, j'en ai encore fait une heure et demie aujourd'hui : pas pour laver, mais pour aspirer la flotte dont mon bahut était inondé après l'orage de ce matin.

Faut dire que les évacuations d'eaux pluviales dans ma cour de récréation aboutissent... nulle part, et donc sont saturées dès qu'il pleut un peu fort, et tout se précipite dans le bureau du chef de travaux. C'est bête, hein...

A force de faire le boulot des TOS, tu devrais demander une rémunération à la CT !

Enfin, n'oublie pas de demander une autorisation de cumul...

Isaac Newton a écrit:

A force de faire le boulot des TOS, tu devrais demander une rémunération à la CT !

Faire le boulot des TOS ? Mais quels TOS, Monseigneur ? Faut dire qu'on n'a pas idée, un orage un 12 juillet, quelle idée !

Mais je réalise que j'aurais du téléphoner à l'un de ces braves personnels ouvriers en lui demandant de venir illico m'éponger tout ça, et là j'aurais été un gestionnaire performant et compétent, je suppose...

Ah, ben non, t'aurais juste été un intendant besogneux de banlieue. TOut le monde sait que fonctionnaire et performant, c'est antinomique.
C'est pas une critique. Je trouve simplement anormal que ce soit à toi de faire ça.

Par ici, on a organisé un "turn-over" des OP durant l'été. Cela permet de faire face à ce genre d'emm...

L'intendant zonard a écrit:

...pour les copains qui fantasment sur l'IZ qui passe l'autolaveuse pendant les vacances...

Serais-je visée ?
Bon courage !

Non, t'es pas visée, c'est pour moi là je crois. Je lui a bien dit ce que j'en pensais.

Faut de la force physique pour pousser l'autolaveuse dans les ateliers...

(futur TOS car prochainement décentralisé, puis comme je fais déjà leur boulot...)

Ce matin, re-orage, re-autolaveuse, plus terrassement pour limiter la quantité de flotte qui se déverse dans le bâtiment. Dans les prochains jours, érection d'une barrière de plâtre, et je devrais pouvoir ne plus m'en soucier.

Deux choses

1. ils n'ont pas un référent pour les travaux dans ta CT. Il conviendrait de l'appeller pour qu'il mandate une entreprise pour faire des travaux
   
2. oublies l'idée du plâtre ...pour arrêter l'eau c'est moyen (sauf si tu prends du carreau hydrofuge mais là c'est pas donné..)
   

Bozinchu a écrit:

ils n'ont pas un référent pour les travaux dans ta CT. Il conviendrait de l'appeller pour qu'il mandate une entreprise pour faire des travaux

Ils ont un gentil référent à la CT, mais si je lui dis qu'il me faut quelqu'un qui soit là dès qu'on entend la pluie tomber pour aller pomper la flotte qui rentre dans le bâtiment, je ne suis pas certain que ça rentre dans le cahier des charges des marchés qu'il a déjà prévus.

Bozinchu a écrit:

oublie l'idée du plâtre ...pour arrêter l'eau c'est moyen (sauf si tu prends du carreau hydrofuge mais là c'est pas donné..)

Tu sais, en travers de la porte d'entrée d'un bâtiment d'enseignement, c'est mieux de mettre quelque chose de pas parfait mais qu'on pourra enlever plus tard. On a une commission de sécurité en octobre, avec un peu de chance il y aura moins d'orages à cette date-là, et on pourra ouvrir la porte pour que la commission ne râle pas.

Permettez moi d'ajouter un bémol aux commentaires du génial Newton .
En effet , pour avoir connu ce type de situations, je pense qu'il convient de moduler notre appréciation des faits : l'IZ ne fait pas "que" le boulot d'un TOS

Il fait ( ou peut faire ) aussi le boulot d'un fonctionnaire logé par NAS qui se retrouve tout seul dans son bahut quand les autres ont plié bagages .Si, si , ça arrive , et même dans les grosses structures .
Ceci pour des raisons diverses , d'ailleurs : votre conjoint(e) n'est pas en vacances en même temps que vous, ou/et la région est très belle et vous souhaitez enfin goûter au plaisir de la visiter , vous n'êtes pas en grande forme ( entendez : archi crevé par une année cauchemardesque ) et vous préférez vous reposer sur place ,etc ... que sais-je encore. ..( il ne reste "plus que" 4 cofis à mettre en cartons et vous avez programmé ça entre le 14/07 et le 16/08, histoire d'être au calme , j'en passe et des pas meilleures .)

Et puis un jour, patatras : la fuite en toiture , l'orage qui coupe tout , la canalisation qui lâche , le bureau visité pendant la nuit , etc..les exemples ne manquent pas mais généralement, quand on a vécu ça, on s'empresse de les oublier ( j'ai connu les quatre en un seul été )

Précisons que la liste des problèmes varie selon la saison , le chauffage étant en la matière une source d'illustration infinie .Elle varie également selon l'état de vétusté du bâtiment en général et des canalisations en particulier ..
Et si en plus il y a des chantiers et que le CE a pris soin de vous rassurer en vous disant que pasdesoucisondonnelaclefauxentreprises ,.bref ....je vous dis pas : les portes et portails pas fermés , le système d'alarme pas réenclenché , les fenêtres ouvertes à tous les vents ...

Bon, vous allez me dire qu'après tout il ne devrait pas y avoir lieu de s'inquiéter puisque votre CE a pris soin d'ajouter que s'ilyaunproblèmevousavezmonnumerodeportable

Quant au turn over dont parle Newton, certes il est plus facile à mettre en place dans un EPLE où vous avez 6 OP que dans une petite structure ou , dans le meilleur des cas , vous n'en avez qu'un
Mais ceci dit, à partir du moment où vous restez sur place, difficile d'attendre le passage -hypothétique - du gus de service pour intervenir sur un cas qui relève de l'urgence .

Etonnons -nous dés lors que certaines CT songent à obliger un personnel technique à loger sur place, gratuitement mais sans dérogation possible .La contrainte faisant partie intégrante du profil du poste .
En échange de la gratuité du logement, il serait astreint à des rondes pendant les périodes où les autres personnels s'absenteront .

Je présente tout ça très schématiquement, mais je peux vous dire que certains élus y pensent sérieusement et que j'en entends parler dans les CA de mon coin...

Bonnes vacances à toi , cher Lapin Rouge .

Tiens, des "descentes d'eaux pluviales qui ne débouchent sur rien", ça me rappelle un petit quelque chose...
Solution trouvée: faire passer un maçon pour faire le raccordement, puis faire passer une entreprise pour nettoyer la canalisation (10 ans de débris en tout genre faut un beau jet pour nettoyer ça...), qui découvre que le maçon n'a pas fait de regard pour nettoyer et à fait deux coudes à 90°. Donc au final les travaux entamés l'année dernière courent encore et l'eau coule toujours dans le plafond du logement de fonction de mon CPE...