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Astreinte été TOS non logés

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Message  Gary le Ven 14 Mai 2010 - 9:58

Bonjour.

Le lien ne marche pas sur l'index du site "astreinte TOS".

Vos CT vous ont-elles données des consignes pour l'organisation des permanences techniques par les TOS pour les vacances d'été et surtout les modalités de récupérations horaires ?

Pour les TOS logés c'est réglé, l'astreinte est compensée par le logement, seul l'intervention est récupérable mais pour les TOS techniques non logés, votre CT vous demande t elle de les faire tourner pour les perm et comment récupérent-ils (inclus dans les 1607 h) ?

merci
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Message  LMDV/LG le Ven 14 Mai 2010 - 10:10

Gary a écrit:Bonjour.

Le lien ne marche pas sur l'index du site "astreinte TOS".

Vos CT vous ont-elles données des consignes pour l'organisation des permanences techniques par les TOS pour les vacances d'été et surtout les modalités de récupérations horaires ?

Pour les TOS logés c'est réglé, l'astreinte est compensée par le logement, seul l'intervention est récupérable mais pour les TOS techniques non logés, votre CT vous demande t elle de les faire tourner pour les perm et comment récupérent-ils (inclus dans les 1607 h) ?

merci

Bien au contraire. Un des ordres les plus rapidement donné après le passage des TOS aux CT a justement été d'interdire aux personnels techniques d'être présents durant les périodes d'été sans élèves. Finis les passages de personnels 3 ou 4 demi-journées par semaine en juillet et août pour récupérer le courrier, fini le tour du bahut pour voir si une conduite d'eau n"était pas en train de dégorger 20 litres à la minute directement dans l'égoût.
On a donc pris acte et décidé de faire pareil. La consigne croyait utile de préciser qu'il y avait d'autres personnels (administratifs bien sûr) pour ces missions. Le CE a pris acte du message pour la première partie et l'a envoyé à la corbeille pour la seconde. Après tout, si cette vacance (au sens propre) entraîne des ennuis, on saura vers qui se tourner.
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Message  Bibouzou le Ven 14 Mai 2010 - 11:04

Oui,
Et les chefs d'etablissements ainsi que les gestionnaires ne sont pas les gardien d'immeubles des batiments de la collectivite territoriale !!

Par ailleurs, je ne suis pas compétent pour toutes les petites defaillances techniques. Ill y a du personnel technique specialise au niveau de la territoriale.

Pour la question relative aux heures : un emploi du temps incluant le temps de travail requis par agent, un point c'est tout. Pas de recupération, sauf si j'ai effectue une demande de présence exceptionnelle à l'agent.

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Message  Fondateur le Ven 14 Mai 2010 - 12:38

Gary a écrit:Bonjour.

Le lien ne marche pas sur l'index du site "astreinte TOS".


Effectivement sur la page concernée des tas de liens ne fonctionnent pas.

On va réparer ça.

Mais je rappelle que ce serait sympa (pour vous et les autres) de me signaler tout problème, erreur ou faute sur le site pour que celui-ci reste au top.

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Message  Stroubok le Sam 15 Mai 2010 - 18:04

astreinte - Astreinte été TOS non logés B15 Nous, on a mis en place un planning de surveillance (une ronde par jour) pour les vacances, ce sur la base du volontariat avec récupération des heures (et un petit bonus horaires, on a rien sans rien...); ça marche plutôt bien et ça évite les mauvaises surprises à la rentrée... astreinte - Astreinte été TOS non logés Affraid

On est toujours moins emmerdé quand les gens se sentent concernés... astreinte - Astreinte été TOS non logés B2
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Message  louloute le Sam 19 Juin 2010 - 19:00

si je me réfère aux statuts :
astreintes : ex pendant travaux d'été, être joignables par les entreprises : si pas de déplacements, c'est ce que l'on appelle une contrainte liée au logement qui ne donne pas droit à récupération :
- pour les cpe logés
- pour les cpe avec dérogations
- pour les gestionnaires logés
- pour les gestionnaires avec dérogations
- pour les ce et adjoints logés
- pour les ce et adjoints avec dérogation


si l'astreinte nécessite un déplacement :
- récupération pour les cpe logés (car + 1600 h)
- récupération pour les cpe avec dérogations(idem)
- récupération pour les gestionnaires (adaenes, casu et saenes) logés
- récupération pour les gestionnaires (les 3 types) avec dérogations
(je n'ai pas lu les statuts des ce et adjoints mais j'en déduit la même chose)

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Message  Bozinchu le Sam 19 Juin 2010 - 19:33

A mon avis t'as pas tout compris...
C'est quoi la question?

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Message  LMDV/LG le Sam 19 Juin 2010 - 20:23

louloute a écrit:si je me réfère aux statuts :
astreintes : ex pendant travaux d'été, être joignables par les entreprises : si pas de déplacements, c'est ce que l'on appelle une contrainte liée au logement qui ne donne pas droit à récupération :
- pour les cpe logés
- pour les cpe avec dérogations
- pour les gestionnaires logés
- pour les gestionnaires avec dérogations
- pour les ce et adjoints logés
- pour les ce et adjoints avec dérogation


si l'astreinte nécessite un déplacement :
- récupération pour les cpe logés (car + 1600 h)
- récupération pour les cpe avec dérogations(idem)
- récupération pour les gestionnaires (adaenes, casu et saenes) logés
- récupération pour les gestionnaires (les 3 types) avec dérogations
(je n'ai pas lu les statuts des ce et adjoints mais j'en déduit la même chose)

Tu peux nous les montrer tes statuts qui indiquent qu'on doit être joignables l'été par des entreprises? Où ce sont les mêmes que ceux qui disent qu'il faut toujours un catégorie A ou B pour encadrer les agents?

Te fatigue quand même pas trop à chercher, hein?

Accessoirement, comme le rappelle Bozinchu, ça n'a jamais été la question posée mais bon.
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Message  louloute le Sam 19 Juin 2010 - 22:01

j'ai bien compris que ce n'était pas la question posée, mais c'était plutôt une réflexion.
dans ce cas, comment tu gères le fait qu'il y a des travaux dans l'établissement pendant l'été alors que les personnels sont logés en cnas hors eple ? (ex restructuration ? - je me doute que tu vas me répondre 1593 h mais le ce est responsable de la sécurité des biens et des personnes, tu dois le conseiller :ok pour prendre une sté de gardiennage mais le rectorat dit qu'il faut être joignable pour les entreprises : que faire ? sur quelle base ?

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Message  Fondateur le Sam 19 Juin 2010 - 22:10

louloute a écrit:
dans ce cas, comment tu gères le fait qu'il y a des travaux dans l'établissement pendant l'été alors que les personnels sont logés en cnas hors eple ? (ex restructuration ? - je me doute que tu vas me répondre 1593 h mais le ce est responsable de la sécurité des biens et des personnes, tu dois le conseiller :ok pour prendre une sté de gardiennage mais le rectorat dit qu'il faut être joignable pour les entreprises : que faire ? sur quelle base ?

Qui dit travaux en été dit forcément collectivité de rattachement. C'est elle qui est responsable des dits travaux, et donc de la surveillance, de la sécurité et des bâtiments. A elle de s'organiser, éventuellement avec ses personnels. L'EPLE peut parfaitement confier des clés à des entreprises avec l'accord de la CT.

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Message  Bozinchu le Sam 19 Juin 2010 - 22:33

louloute a écrit: mais le rectorat dit qu'il faut être joignable pour les entreprises : que faire ? sur quelle base ?

astreinte - Astreinte été TOS non logés Affraid c'est quel rectorat astreinte - Astreinte été TOS non logés Hein60

Ils n'ont qu'à le donner eux le texte....

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Message  néthou le Dim 20 Juin 2010 - 11:30

louloute a écrit:... mais le rectorat dit qu'il faut être joignable pour les entreprises : que faire ? sur quelle base ?

Depuis quand le Rectorat s'occupe-t-il des travaux dans les établissements ?
Formulé autrement 1: De quoi j'me mêle ?
Formulé autrement 2: Tous les chefs de service-bureaux du Rectorat sont-ils eux-aussi joignables tout l'été par les EPLE ?

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Message  Fondateur le Dim 20 Juin 2010 - 13:44

Dire au Rectorat : "Joignable ? Bien sur, voilà mon numéro de portable ; mais comme je vais faire du trekking dans l'himalaya, il se peut que le réseau ne passe pas"....

... aprés le Rectorat peut toujours envoyer un hélicoptère comme pour un simple procureur....

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Message  Bozinchu le Dim 20 Juin 2010 - 15:35

C'est quoi ce nouvel avatar?
L'euphorie du bouclier serait elle en train de retomber?

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Message  néthou le Dim 20 Juin 2010 - 16:34

N@n@rd a écrit:Dire au Rectorat : "Joignable ? Bien sur, voilà mon numéro de portable ; mais comme je vais faire du trekking dans l'himalaya, il se peut que le réseau ne passe pas"....

Oh, même pas besoin d'aller dans l'Himalaya, c'est pareil dans les Pyrénées, ou peu s'en faut...
(et puis d'abord, depuis quand est-on obligé d'avoir un portable ? Ou alors de fonction... )

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Message  L'intendant zonard le Dim 20 Juin 2010 - 23:13

néthou a écrit:(et puis d'abord, depuis quand est-on obligé d'avoir un portable ? Ou alors de fonction... )

Un objet cancérigène de fonction, très peu pour moi... astreinte - Astreinte été TOS non logés Endesacc

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Message  Speed Hermann le Lun 21 Juin 2010 - 18:05

Notre cher Inspecteur d'Académie vient de nous envoyer un beau tableau à remplir avec le nom des personnes responsables (adresse et n° de téléphone) qui puissent être joignables rapidement pendant les vacances en cas d'urgence!
Ainsi que le nom des personnels de la CT qui assureront le gardiennage pendant les vacances...astreinte - Astreinte été TOS non logés Icon_eek
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Message  Tétard le Lun 21 Juin 2010 - 18:14

néthou a écrit:
N@n@rd a écrit:Dire au Rectorat : "Joignable ? Bien sur, voilà mon numéro de portable ; mais comme je vais faire du trekking dans l'himalaya, il se peut que le réseau ne passe pas"....

Oh, même pas besoin d'aller dans l'Himalaya, c'est pareil dans les Pyrénées, ou peu s'en faut...
(et puis d'abord, depuis quand est-on obligé d'avoir un portable ? Ou alors de fonction... )

ou le Jura, l'Ecosse, le Vercors... (depuis 3 ans je teste le réseau).
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Message  Invité le Mar 22 Juin 2010 - 0:14

Speed Hermann a écrit:Notre cher Inspecteur d'Académie vient de nous envoyer un beau tableau à remplir avec le nom des personnes responsables (adresse et n° de téléphone) qui puissent être joignables rapidement pendant les vacances en cas d'urgence!
Ainsi que le nom des personnels de la CT qui assureront le gardiennage pendant les vacances...astreinte - Astreinte été TOS non logés Icon_eek
Joignables par qui ? Il y aura quelqu'un l'été, à l'IA, pour nous joindre en cas d'urgence ?

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Message  margotte le Mar 22 Juin 2010 - 9:59

Aleph a écrit:
Speed Hermann a écrit:Notre cher Inspecteur d'Académie vient de nous envoyer un beau tableau à remplir avec le nom des personnes responsables (adresse et n° de téléphone) qui puissent être joignables rapidement pendant les vacances en cas d'urgence!
Ainsi que le nom des personnels de la CT qui assureront le gardiennage pendant les vacances...astreinte - Astreinte été TOS non logés Icon_eek
Joignables par qui ? Il y aura quelqu'un l'été, à l'IA, pour nous joindre en cas d'urgence ?
Nous aussi, dans les services, on doit dire où et quand on part en vacances ... moi je donne juste le numéro de portable, parce que sinon, les lieux de vacances, c'est un peu le bazar.
Ce n'est pas pour vous embéter, c'est juste où cas où le bahut brûle un week end, ou si un gamin (ou un adulte) a un "accident" en escaladant la grille ou en faisant le zouave sur le toit (c'est vite fait de basculer).
C'est vieux, mais il y a environ 10 ans, il y a quelques scouts et le plaisancier qui leur portait secours qui se sont noyés : je ne vous dis pas comment çà a fait du bruit à JS : impossible de joindre le DDJS local, en WE, et vacances. Depuis le portable s'est généralisé : çà évite au moins l'intrusion dans la vie privée qu'est le fait de devoir prévoir au jour près quand on va être chez papa-maman, quand chez beau-papa et belle maman, quand chez les copains qui vous invitent à l'improviste, etc ...
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Message  Speed Hermann le Mar 22 Juin 2010 - 11:38

Aleph a écrit:
Speed Hermann a écrit:Notre cher Inspecteur d'Académie vient de nous envoyer un beau tableau à remplir avec le nom des personnes responsables (adresse et n° de téléphone) qui puissent être joignables rapidement pendant les vacances en cas d'urgence!
Ainsi que le nom des personnels de la CT qui assureront le gardiennage pendant les vacances...astreinte - Astreinte été TOS non logés Icon_eek
Joignables par qui ? Il y aura quelqu'un l'été, à l'IA, pour nous joindre en cas d'urgence ?

En principe, il y a toujours une permanence de vacances dans les IA, Rectorat et surtout dans les CT justement pour faire face aux urgences.
(Et j'aimerai bien être joint si mon logement de fonctions a été cambriolé ou incendié !!! astreinte - Astreinte été TOS non logés Ouaou8...
Si le reste du Lycée a brûlé, ça attendra la rentrée !!!) astreinte - Astreinte été TOS non logés Lol

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Message  V.M.B le Mar 22 Juin 2010 - 19:13

le fait de remplir le tableau n'oblige pas à garder le portable allumé. si une autorité en doute qu'elle fournisse le texte indiquant qu'on a l'obligation de se laisser em..der pendant les congés payés légaux , alors que la définition même des congés est qu'on n'est pas à disposition de l'employeur et qu'on peut vaquer librement à nos occupations personnelles.

je donne donc par écrit mon portable et part avec un autre appareil!
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Message  Maître Corbeau le Mar 22 Juin 2010 - 19:26

je donne donc par écrit mon portable et part avec un autre appareil!
astreinte - Astreinte été TOS non logés Forum01 Ou un oubli malencontreux du chargeur, ça marche aussi...astreinte - Astreinte été TOS non logés 173855

Chez nous la CT a "exigé" d'avoir un passe pour pouvoir accéder à l'établissement, donc s'il y a des travaux ou autres joyeusetés, ils peuvent se débrouiller...
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Message  V.M.B le Mar 22 Juin 2010 - 19:29

Maître Corbeau a écrit:
je donne donc par écrit mon portable et part avec un autre appareil!
astreinte - Astreinte été TOS non logés Forum01 Ou un oubli malencontreux du chargeur, ça marche aussi...astreinte - Astreinte été TOS non logés 173855

Chez nous la CT a "exigé" d'avoir un passe pour pouvoir accéder à l'établissement, donc s'il y a des travaux ou autres joyeusetés, ils peuvent se débrouiller...

yzon pas besoin d'exiger, une simple demande et c'est ficelé, c'est eux les kékés!
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Message  Bibouzou le Mar 22 Juin 2010 - 22:36

Gestionnaire, logée, le chef d'établissement a choisi, sans concertation les périodes qui lui convenaient pour la garde, et m'a imposé l'astreinte jusqu'au 25 juillet 10. Sachant que l'on part le 09-07-10 soir et qu'il nous fait reprendre le 23 aout, on est pas les mieux loti...

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Message  Bozinchu le Mar 22 Juin 2010 - 23:29

c'est quoi ce truc...
t'es en vacances ou tu travailles ?

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Message  Yhenamar le Mar 22 Juin 2010 - 23:54

Et pourquoi pas une ronde, deux fois par jour, avec des mouchards pour enregistrer les passages !! astreinte - Astreinte été TOS non logés A0014
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Message  Bozinchu le Mar 22 Juin 2010 - 23:59

Yhenamar a écrit:Et pourquoi pas une ronde, deux fois par NUIT, avec des mouchards pour enregistrer les passages !! astreinte - Astreinte été TOS non logés A0014

C"est mieux....

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Message  Speed Hermann le Mer 23 Juin 2010 - 8:18

Le plus important, c'est d'être "joignable" sans pour autant se priver de vacances.
Il y a 3 ans, il y a eu effraction au Lycée. Un personnel de loge présent m'a averti pendant mes vacances à 600km du Lycée. Je lui ai donné simplement les "consignes" à appliquer : avertir le commissariat pour constater les faits et envoyer un fax à la Région pour les informer...C'est tout !
Donc ce n'est pas insurmontable comme travail de vacances !astreinte - Astreinte été TOS non logés 10351929
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Message  LMDV/LG le Mer 23 Juin 2010 - 8:35

Speed Hermann a écrit:Le plus important, c'est d'être "joignable" sans pour autant se priver de vacances.
Il y a 3 ans, il y a eu effraction au Lycée. Un personnel de loge présent m'a averti pendant mes vacances à 600km du Lycée. Je lui ai donné simplement les "consignes" à appliquer : avertir le commissariat pour constater les faits et envoyer un fax à la Région pour les informer...C'est tout !
Donc ce n'est pas insurmontable comme travail de vacances !astreinte - Astreinte été TOS non logés 10351929

Tu leur fais une note aussi pour leur rappeler que si ils ne respirent pas à intervalles réguliers, ils risquent la mort?
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