Avis d'opposition à tiers détenteur: calcul de la quotité saisissable
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Avis d'opposition à tiers détenteur: calcul de la quotité saisissable
Bonjour,
Je recois ce jour un avis d'opposition à tiers détenteur de la part du payeur départemental, portant sur une dette d'un salarié en CAV.
Comment calculer précisemment la quotité saisissable ? il me semble que la personne doit conserver l'équivalent du RMI, mais seule avec 2 enfants, il semble dépasser le montant de son salaire (830,00€ nets environ); de plus les allocations familiales; que nous ne versons pas; doivent-elles être prises en compte?
merci de vos éclaircissements!
karu
Je recois ce jour un avis d'opposition à tiers détenteur de la part du payeur départemental, portant sur une dette d'un salarié en CAV.
Comment calculer précisemment la quotité saisissable ? il me semble que la personne doit conserver l'équivalent du RMI, mais seule avec 2 enfants, il semble dépasser le montant de son salaire (830,00€ nets environ); de plus les allocations familiales; que nous ne versons pas; doivent-elles être prises en compte?
merci de vos éclaircissements!
karu
GWADA971- Invité
Quotité saisissable
Voici un site pour calculer la quotité saisissable
http://rfpaye.grouperf.com/calcul/index.php?salaire=830&charge=2&fichier=saisie_sur_salaires
http://rfpaye.grouperf.com/calcul/index.php?salaire=830&charge=2&fichier=saisie_sur_salaires
mikelima- .

- Nombre de messages: 17
Localisation: Val de Marne
Date d'inscription: 09/10/2009
Re: Avis d'opposition à tiers détenteur: calcul de la quotité saisissable
Seule la part détenue par le tiers peut faire l'objet d'une saisie et sert de base au calcul.
On ne doit donc prendre en compte que le salaire versé par l'employeur désigné par l'avis donc pas les allocations familiales.
En supposant que la personne soit employée par deux collèges voisins, chacune des payes devrait faire l'objet du calcul et, pour chacune, il faudrait prendre en compte le nombre de personnes à charge.
En revanche, les primes éventuelles doivent être intégrés.
On ne doit donc prendre en compte que le salaire versé par l'employeur désigné par l'avis donc pas les allocations familiales.
En supposant que la personne soit employée par deux collèges voisins, chacune des payes devrait faire l'objet du calcul et, pour chacune, il faudrait prendre en compte le nombre de personnes à charge.
En revanche, les primes éventuelles doivent être intégrés.

Poporc- ***

- Nombre de messages: 1784
Age: 45
Localisation: Sous les cocotiers
Date d'inscription: 08/07/2006
Re: Avis d'opposition à tiers détenteur: calcul de la quotité saisissable
C'est le Code du Travail qui contient les dispositions propres à la procédure de saisie sur rémunérations. Partie législative Articles L3251-1 à L 3252.13 et Partie règlementaire Articles R3252-1 à R3252-49
Et ici, vous avez un récapitulatif très bien fait sur la procédure et les modes de calcul:
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/saisie-et-cessions-des,5512.html
Et ici, vous avez un récapitulatif très bien fait sur la procédure et les modes de calcul:
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/saisie-et-cessions-des,5512.html
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Des millions de gens ont vu tomber une pomme, Newton est le seul qui se soit demandé pourquoi. B.BARUCH
Il faut dire que je suis un des rares à l'avoir pris sur la tronche...! I.NEWTON

Isaac Newton- Admin

- Nombre de messages: 6222
Age: 369
Localisation: Sous le pommier...
Date d'inscription: 21/05/2007
Re: Avis d'opposition à tiers détenteur: calcul de la quotité saisissable
Je crois que N@n@rd a mis en ligne le tableur excel que j'ai mis au point pour ce type de calcul , c'est sur la banque de données , il vaut ce qu'il vaut , pense bien à regarder les textes pour voir si le seuil de quotité saisissable n'a pas bougé.A près ya plus qu'à appliquer les formules
Invité- Invité
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