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cumul emploi CAE

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Message  BZH le Lun 4 Jan 2010 - 16:41

Bonjour;

Un CAE 20h (ASEN) ;non-annualisé qui fait 20h/semaine en présence élève;et qui bénéficie de l'intégralité des vacances scolaires,désire travailler cet été pour 40h/semaine (juillet + août)
Dans son contrat il n'est mentionné que le nombre d'heure légal à ne pas dépasser pour un cumul,soit 10h/jours,48h/semaine et 44h/semaine pour 12 semaines consécutives.
Je pensais que le cumul se limitait à 20h + 15h = 35h max/semaine.
Est-ce "l'annualisation" du cumul qui ne doit pas dépasser 35h/semaines,et dans ce cas il peut bosser cet été ou bien y-at-il d'autres règles à appliquer ?

Merci
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Message  Winnie le Lun 4 Jan 2010 - 17:33

Il se débrouille avec son employeur de cet été. Y'a pas écrit ANPE/Mère Térésa/La Poste/DDTEFP (rayer la mention inutile) sur ton front, si ?

Sérieusement, tu ne vas pas réduire ses heures parce qu'il va bosser cet été. Donc il se débrouille pour rester dans la légalité, toi tu as un contrat, point.

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