Je suis actuellement en formation à l'IRA et je serai (très) probablement gestionnaire non comptable en septembre.
En parcourant différents fils de discussion du forum, je lis beaucoup de critique sur les gestionnaires qui ne savent pas ou qui font mal leur boulot.

D'où ma question: comment être un bon gestionnaire? qu'est-ce qu'un bon gestionnaire l'EPLE?

Suzanne a écrit:

qu'est-ce qu'un bon gestionnaire l'EPLE?

Quelqu'un qui sait dire non ? Moi, je ne savais pas...

Celui qui a un train d'avance plutôt qu'un train de retard ?

Suzanne a écrit:

D'où ma question: [...] qu'est-ce qu'un bon gestionnaire l'EPLE?

Un quidam qui dit à la dame en l'espèce:

- éclaircissement de gorge
"Bon !",

- la réflexion ensuite :
"Bon, bon, bon..."

- le jugement enfin :

soit :
"C'est pas bon..."

soit :
"C'est bon !".

C'est Simple.

Bref

Vaste question : être gestionnaire n'est pas une science exacte. Vous aurez vraisemblablement une multitude de réponses différentes qui seront toutes défendables.
Je pense qu'il n'y a pas de bon gestionnaire : il faut être à la fois spécialiste en tout, généraliste en rien, et nous ne sommes que des être humains plein d'imperfections (à part un ou deux membres de ce forum que je ne nommerais pas par pudeur, mais l'un deux a une telle prestance que vous ne pouvez pas le manquer).
Ma recette personnelle pour essayer d'être une bonne gestionnaire : prendre du recul pour toute chose, garder la tête froide en toute circonstance, accepter de ne pas avoir la science infuse, rester polie mais ferme avec les enquiquineurs et ne pas emmener de boulot à la maison.

Recul, pragmatisme, faire preuve de bon sens, garder la tête froide, et être organisé

Moi je dirais : ne jamais se croire tout puissant ou infaillible, le reste en découlera.

je dirais même plus, Polaire : généraliste en tout, spécialiste en rien !

Oui, oui, tout à fait ! c'est pas ce que j'ai dit ?

4 ans aprés les IRA, je me pose toujours la question. Sincerement le plus important au début c'est de s'organiser ( classement de papiers, suivi des dossiers style commande). Si tu as un bon tuteur, fais ce qu'il te dit même si tu ne comprend pas tout au début. La premiere année de toute façon est très particulière car en général tu découvres. Donc ne te surcharges pas de travail, fais les choses une à une. Le plus important la premiere année à mon avis c'est la découverte de GFC avec les mandatements et les OR., ensuite le suivi des créances et des fonds sociaux et enfin la régie. Déjà avec ça c'est pas mal.

Pour moi, c'est quelqu'un qui est interrogatif dans sa réflexion, affirmatif dans son discours et positif en tout.

Ca prouve bien qu'un bon gestionnaire est un être exceptionnel.

LMDV a écrit:

Pour moi, c'est quelqu'un qui est interrogatif dans sa réflexion, affirmatif dans son discours et positif en tout.

Ca prouve bien qu'un bon gestionnaire est un être exceptionnel.

J'aime bien ce tableau , alertement brossé , de ce que l'on pourrait appeler la perplexité positive

C'est tout moi, ça ..

LMDV a écrit:

Pour moi, c'est quelqu'un qui est interrogatif dans sa réflexion, affirmatif dans son discours et positif en tout.

C'est pas mal comme définition.

Reste à y arriver ...

Stoïk a écrit:

LMDV a écrit:

Pour moi, c'est quelqu'un qui est interrogatif dans sa réflexion, affirmatif dans son discours et positif en tout.

C'est pas mal comme définition.

Reste à y arriver ...

C'est une forme de scepticisme inspiré

Un doute , vu comme une respiration de l'intelligence

Moi aussi j'aime bien

polaire a écrit:

accepter de ne pas avoir la science infuse

Ceci dit, un peu de science infuse de temps en temps ne peut pas nuire :


(à consommer avec modération)

Bon, je suis modo et je risque de faire partir ce sujet en vrille avec ce genre d'âneries, aucune circonstance atténuante

Alors pour reprendre le fil, je dirais qu'un bon gestionnaire, qu'il soit en EPLE ou ailleurs, doit faire sienne la maxime suivante : celui qui pose une question est bête 5 mn, celui qui n'en pose pas est bête toute sa vie (spécial dédicace à Barbule ). Et ça ne vaut pas que pour le début de carrière : on a à en apprendre en permanence.


PS : n'empêche, la science infuse est vraiment une bierre ! na !

J'ai pas dit "boire la science infuse" mais "avoir la science infuse", gros béta !

Si je savais répondre à cette question, je ne serais plus gestionnaire.
Mais bon, moi je pense qu'un bon gestionnaire, c'est quelqu'un qui est très organisé et avec des principes, et qui sait se montrer ferme (même au-delà de la courtoisie) pour que tout l'environnement respecte cette organisation et les principes sus-évoqués.

Si vraiment ça s'avère difficile, alors appliquer la devise du profil de Dantesk, et tirer à vue sur tout ce qui bouge ou dépasse.

Un bon gestionnaire sait trouver l'équilibre entre la proximité (la GRH de terrain) et l'éloignement (faire partie de la direction), en sachant concrétiser les demandes et projets de l'EPLE conformément à l'environnement juridique et réglementaire.
Force de conviction et préservation de soi (de la hauteur, svp) sont indispensables.

C'est trop beau ce que t'as écrit Cavalier Solitaire ! on dirait une fiche de poste de gestionnaire.........

Pour faire simple et rapide...

Un bon gestionnaire est quelqu'un qui connait les textes et les applique avec intelligence et rigueur. Qui préfére être qualifié de chi..t, euh... pénible mais compétent, plutôt que de sympa mais inefficace.
Qui recherche l'efficacité plutôt que la popularité.

rigueur, efficacité, curiosité, disponibilité et adaptabilité, maitrise de l'outil informatique, capacité de détachement, ne pas avoir peur du conflit, savoir où s'informer et se former dans les domaines les plus variés.

N@n@rd a écrit:

Qui recherche l'efficacité plutôt que la popularité.

Pas un politique, donc

polaire a écrit:

C'est trop beau ce que t'as écrit Cavalier Solitaire ! on dirait une fiche de poste de gestionnaire.........

C'est sûr que ça change des chansons de Polaire.....

Citation :

Pas un politique, donc

Tobias

Pour être un bon gestionnaire, il faut afficher ceci au-dessus de son bureau :

"l'urgent est déjà fait
l'impossible est en cours
pour les miracles, prévoir un délai"

c'est trop banal
ce document doit exister dans la quasi majorité des administrations de France et de Navarre
Il faudrait trouver un truc plus fin dans l'écriture
Un gars comme Bref doit être capable de nous trouver ça...

intendantyran a écrit:

Pour être un bon gestionnaire, il faut afficher ceci au-dessus de son bureau :

"l'urgent est déjà fait
l'impossible est en cours
pour les miracles, prévoir un délai"

La citation précise est :
"Ici, le possible est déjà fait
L'impossible est en cours
Pour les miracles, prévoir 48H de délai"

Un bon gestionnaire, ça aurait pû être moi si j'étais capable de la boucler quand il faut au lieu de l'ouvrir quand il ne faut pas...

Bozinchu a écrit:

c'est trop banal
ce document doit exister dans la quasi majorité des administrations de France et de Navarre
Il faudrait trouver un truc plus fin dans l'écriture
Un gars comme Bref doit être capable de nous trouver ça...

"chacun apporte un peu de joie dans ce bureau.
Certains en entrant, d'autres en sortant..."

intendantyran a écrit:

Pour être un bon gestionnaire, il faut afficher ceci au-dessus de son bureau :

"l'urgent est déjà fait
l'impossible est en cours
pour les miracles, prévoir un délai"

Ma préférence :

Vous qui entrez ici , abandonnez toute espérance

Seuls quelques uns savent que ce n'est pas de moi...